店员 储备店长 店面经理
5-10K
天津东丽区津塘路经验不限学历不限
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店员负责接待顾客，维护顾客；储备店长平时做员工工作和店面经理的部分工作，尽快培养店面经理能力；店面经理负责讲课和管理店面员工。所有职位每天工作8小时，每个月休四 -
主要是对销售产品熟悉，会弄企业公众号和抖音快手主播 -
负责公司产品的销售及推广
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1.形象气质佳，有一定的团队管理经验。 2.负责组织开展店面人员内部培训工作； 3、负责团队建设，团队管理及人才培养，管理人才的质量、进度、成本和人员配置；
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岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店面员工，提升团队整体工作效率和服务质量； 3.负责店面销售目标的设定及业绩的达成； 4
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工作内容 1、负责店面日常运营管理，确保业务流程顺畅 2、与客户建立并维护良好的关系，提升客户满意度 3、组织实施销售策略，推动销售业绩增长 4、落实店面标准制 -
负责店里产品销售 管理门店日常事务 负责店里运营，有亲和力。
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工作内容 1、负责家装店面的日常管理，确保店面运营顺畅 2、监督销售团队，提升客户服务质量和销售业绩 3、维护客户关系，促进长期合作和品牌忠诚度 任职要求：
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店面日常工作安排处理，做好客户接待，合理调度好店面员工工作犯愁。 -
岗位职责: 1. 负责RARA品牌运营店面的整体管理与运营 2. 确保店面服务质量，提升顾客满意度 3. 协调团队工作，优化运营流程 任职要求： 1. 具备出 -
岗位职责 1、 制定门店销售计划及量化销售目标。执行公司销售政策，组织领导完成销售任务； 2、负责店面形象维护，样板/饰品陈列维护和更新； 3、负责店面对外 -
接待客户，谈客户，直到签单
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因公司快速扩张需要，现针对同行业有管理经验的精英人士招募店长，欢迎关注！ 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，跟踪团队人员情况，保证团队业绩达成。配合公司的
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## 家装店面经理 职位要求 **一、基本要求** * 年龄：28-40岁 * 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先 * 经验： -
负责店面的日常工作，接待
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【薪酬福利】 1、底薪5K+销售提成+年终奖金，平均综合年收入税后25-35W+； 2、股权激励、五险一金； 3、带薪培训、带薪年假、健康体检； 4、每年2-4 -
岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营和管理，包括销售、人员管理以及客户关系维护等； 2、制定并执行销售计划，带领门店展厅团队完成销售目标，关注市场动态，调整销 -
1.店面管理 2.打造团队 3.提高销售业绩
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店面管理．人，事，物，店面运营·有管理经验、
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岗位:中国移动营业厅店长 岗位职责：中国移动营业厅的整体运营管理、员工管理、指标监控、突发事件处理、公司任务执行等。 岗位要求： 1、性别不限，25-45周岁，
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店面销售，客户维护！
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专职夜班、门店经理，健康顾问、财务出纳
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工作简单，轻松。有无经验都可胜任 工作内容 1、负责店面销售活动，达成销售目标 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能
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店面营销。设计师 工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督门店服务质量 - 指导门店员工工作 任职要求 - 具备良好的管理能力 - 注重服务细节 - 能够
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1.维护及回访老客户，处客情； 2.铺垫新客户，做好邀约工作； 3.群运营，及时回复问题及群活动； 4.有一定文字功底和写作能力； 5.数据整理； 6.
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岗位职责: 1.负责升辉国际家居广场内三个建材（瓷砖、洁具）店面的日常管理与运营 2.制定营销策略和执行计划，确保完成厂家要求的销售任务目标 3.开发空白市场的
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工作内容 - 负责箭牌卫浴店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护店面整洁，确保产品陈列美观 任职要求 - 具备良好的服务意识和团 -
【工作地点】【商圈经理-大区总监+上市公司+总部直聘】 我爱我家现招聘 商圈经理+大区总监+事业部总经理 数名，我有资金、你有管理经验。 【岗位描述】 1、 -
岗位职责： 1、负责店面人员招聘、面试。 2、员工考勤核对统计。 3、店面日常管理，例如：卫生检查、店面各项登记表报表检查、工厂报价审核、定期组织员工考试、会务 -
工作内容 1、为客户提供全屋定制服务，介绍产品特点及销售方案 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售能力 2、能
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