幼少儿英语课程顾问
15-25K 杭州上城区四季青 1-3年 大专
项目背景：本公司隶属于BOOKA乐读浙江分公司，BOOKA是一家专注于儿童早期阅读培养的专业机构，历经十余年阅读领域积淀，一直致力于儿童早期阅读推广，在全国十余
岗位职责: 1.负责园所的续费、转介绍及招生相关工作 2.维护家长关系，做好园所宣传工作 任职要求: 1.大专及以上学历，会英文优先考虑 2.有过丰富的销- 岗位职责: 1.为家长提供全面的英语课程咨询，确保理解课程内容及目标； 2.根据家庭情况和需求，定制个性化的英语学习方案； 3.定期跟踪并收集家长反馈，以提升服
- 岗位职责: 1.与客户建立并保持良好的沟通关系，理解客户需求和目标； 2.基于市场动态和客户反馈，提供专业的英语教学内容和方法建议； 3.定期跟踪客户学习进展，
岗位职责: 1.教授英语课程，确保课程质量和学生英语水平提升。 2.通过标准英语口语与学生进行有效沟通，提高课堂互动和学习兴趣。 3.针对学生不同英语水平，制定
岗位职责： 1、课程研发与迭代：结合青少年（13岁以上）认知规律与商学教育目标，独立搭建课程体系（如 商学案例分析等），嫁接股票系统，清晰知道自己选择股票的逻辑- 1. 聚焦 k12各学段，结合教育政策与市场需求，搭建分层分类的课程教研体系，明确产品定位、培养目标及学段进阶逻辑，平衡教育性与商业性。 2. 主导课程设计知识
1.岗位名称 语文课程研发人员 2.薪资福利 实习期：5k～8k，实习期1-3个月； 正式期：7k～12K，；正常的岗位晋升等福利！朝九晚六，双休，其它福利待
【工作时间】： 周二到周六：10：00-19：00 周日周一双休 【薪资福利】： 1.综合薪酬10-15K 2.五险一金！有保障！ 3.年度免费体检，身体才是
主要职责： 1. 课程体系开发： 独立或协同业务专家，完成针对关键岗位的课程体系与单门课程的开发设计。 2. 全渠道教学设计： 熟练运用教学设计原理，开发适用于
【岗位职责】 1.负责课程研发中心的整体规划和日常管理。能科学、有效推进部门的各项工作落实，提升团队组织效能。 2.根据公司规划与发展需求，组织专家、名师进行产
岗位职责： 1. 负责全面规划和领导健身教培课程的研发工作，制定并执行公司的发展战略和年度工作计划，确保课程质量与公司整体目标一致。 2. 深入研究健身行业趋势- STEAM教具产品研发人员 1人 岗位职责 1. 中小学科技创新PBL项目制课程相关的研发， 2. 中小学STEAM课程作品材料与教具的制作研发； 3. 中小
岗位要求 1.全日制本科及以上学历，护理，婴幼儿托育服务与管理、学前教育、早期教育等专业毕业，熟悉0-6岁婴幼儿教育及课程。 2.具有较好的文字功底和课件制作能- 1.美术，设计类相关专业 2.有代课经验 3.认真负责有责任心
1.负责线上平台课程的课程规划； 2.设计系列课题，课程大纲，课程讲义； 3.结合市场需求和教学效果，选择课程内容以案例，完成课件的打磨； 4.跟进学员反馈，进- 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司研发全部劳动课课程内容; 2.根据课程体系的更新，制定和完善现有课程内容; 3.根据教学需求和目标，设计并开发课程内容，包括课程大
1.负责讯飞英语通的定制化服务。 2.热爱儿童和英语教育事业，普通话标准，英语发音标准，口语流利。
岗位职责： 1、负责幼少儿英语课程的教学实施，确保教学质量； 2、设计并实施符合学生发展和兴趣的教学活动，激发学生磨耳朵、阅读兴趣； 3、定期与家长沟通，反馈学
一、岗位工作内容 ● 按照学校课程大纲及教学要求，完成幼少儿（4-13岁）学生教学任务； ● 根据课程要求完成备课； ● 积极参加教研。互相学习，查漏补缺，提升
岗位职责： 1.全英文教授3至12岁少儿英语。 2.按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务。 3.将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通
基础描述 1.低龄段 小学1-6年级小朋友 2.1年以上教学经验 岗位职责： 1、独立自主备课上课1V1或V8课堂，独立完成小，初中教育任务； 2、与家长沟通- 岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点 2.参与学校组织的品牌推广活动，提高学校的国际知名度 3.与学生和家长保持良好沟通，提供专业学习
双休，包住 任职要求: 1.热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心和责任心 2.拥有英语相关专业本科以上学历 3.英语口语流利，发音标准，有相关经验者优先 4.有亲
1，英语专业毕业，CET6，口语优秀。 2，1年以上幼少英语带班经验。 3，全英文授课，课堂氛围活泼 4，待人热情大方，服从上级领导工作安排。 4，岗位工作制。
工作内容 1、负责教授幼少儿英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、监测学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈 任职
英语老师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责幼少儿英语课程的教学工作，制定教学计划和教案，确保教学质量。 2. 根据教学大纲要求，认真备课、授课，合理安排
◆ 岗位基本信息 岗位名称:K12 英语老师 技能与资质：需具备英语专业八级或雅思成绩6.5分以上/托福110分以上/教师资格证/口语流利、发音标准/剑桥TKT
1.工作职责: （1） 授课：阅读课+自然拼读。 （2） 伴读：做孩子阅读时的支持者与观察者，解答孩子提出的问题，帮助孩子理解阅读内容，同时做好每一个孩子的情况
岗位职责： 1、负责 3-9岁幼少儿学员的英语教学工作； 2、备课及课前准备：按照教学体系内容，进行英文教学备课； 3、独立实施英语教学，全英文授课； 4、
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