-
1. 儿童室内游乐园储备主管;
2. 负责店铺日常运营管理,数据分析,填写报表;
3. 负责员工管理;
4. 负责店铺商品库存及采购销售管理;
5. 负责各类节
-
1、负责校区各项管理工作
2、负责校区月度销售计划、季度销售计划、年度销售计划及执行
-
该岗位实为校助,后期也可以转管理岗做主管,复试和校长面谈哦!
工作内容:
1.对部门业绩指标的制定和完成情况负责
2.对部门日常工作的管理负责
3.对年度业绩完
-
1.负责团队相关业务和流程的培训学习以及日常督导工作
2.按照公司下达的目标制定销售计划
3.带领和管理销售团队完成销售目标和计划
-
职责描述:
1、负责医院市场的营销,进行市场的开发和客户的拜访;
2、负责在客户中宣传医院的企业文化及医疗质量,服务质量;
3、及时反馈本区域市场客户需求;
4
-
通过选拔优秀大学毕业生,给予他们销售部门轮岗学习与挑战的机会,使其成为南京百事管理型、专业型人才储备,并按计划成长为足以胜任南京百事销售团队领导者的人才。
-
【请仔细阅读职位详情】
栏目组外采团队【人事管理】
上班时间:8:30 -- 17:30 大小周
工作地点:扬州电视台(栏目组招聘)
职位详情:
1、负责少
-
加入西门子数字化工业集团,共创明日世界!
西门子数字化工业集团 (Digital Industries, DI) 是工业自动化和数字化领域的创新者。我们通过数字
-
任职要求:
1 从事销售行业3年以上,入职可培训二手车市场知识,有二手车销售或二手车商资源者优先;
2 良好的业务能力;
3 良好的带团队能力;
4 个人征信良
-
【福利待遇】
(1)平台系统自动派单,收入有保障
(2)月平均收入6000-10000,多劳多得,时间自由
(3)奖金补贴:节假日冲淡奖励、高峰期完单奖
-
【工作职责】:
1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 排班、订货、设备管理;
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;
4.
-
服务员4500-5000,训练员4800-5500,组长5500-7000,大店长督导年薪12万起+绩效;我们有五险一金缴纳;年度旅游;完善快速的升迁制度;绩效
-
岗位职责:
1、积极开拓优质场地资源,寻找符合建设充电桩标准的场地的并进行商务谈判;
2、有政企合作对接经验,能深入挖掘政企资源关系并进行关系维护,促成合作机
-
施强药业集团扬州区域诚招宣传推广员,底薪,季度奖金,提成,五险一金齐全,国家法定节假日休息,良好的平台晋升。欢迎大家推荐合适人才,有意者联系我哦
职位要求:
1
-
岗位职责:
1、负责辖区内中小型商业公司、目标连锁、目标药店等客户的开发维护,达成销售指标;
2、负责辖区重点客户的客情维护、协议签订及跟进执行等工作;
3、负
-
工作时间:早上8:30-12:00 ,下午1:30-6:00
薪资福利:底薪7000+提成,月综合薪资15K-25K
岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市
-
招聘人数:不限
工作内容:
1、统一参加入职培训,了解企业文化、掌握规章制度;
2、见习期学习餐厅各个工作站的工作内容并参加鉴定考核;
3、学习餐厅营运管理
-
岗位职责:
1、负责区域影城营销活动方案策划、活动宣传、落地执行以及活动结果追踪反馈;
2、负责影城宣传品的设计、保管和相关档案管理以及影城整体宣传布置、氛围营
-
公司为扬州地区十余家银行的电销中心,目前在扬州有四家分公司,现招聘储备主管2名。
工作任务:每天对下发的意向客户进行筛选和邀约,对准意向客户进行追踪。
工作要
-
节假日兼职物理老师
有相关专业背景佳, 有相关教学经验更好
-
储备店长和储备干部岗位职责:
1、接受入职培训,学习企业文化及公司规章制度、组织架构等;
2、服从公司需求和安排,协助店铺完成每月业绩目标;
3、参与店铺的销售
-
【公司介绍】
半岛网络是一家电子商务公司,已成立10年,在淘宝、天猫、唯品会、京东、抖音上有多家店铺,230余名员工,90后同事占70%,欢迎“善良 进取”的年
-
"工作简单易上手,接收无经验的小白。~~就近分配~~
【福利待遇】:
1、综合薪酬7000-12000,旺季均可1万+,计提薪酬,多劳多得,上不封顶
2、缴
-
职位描述:
1、根据公司业务规划及目标,带领所属电销/线上团队达成业务目标;
2、负责管理团队销售计划的执行情况,针对问题提出有效的指导建议和改善措施;
3、负
-
一、工作职责:
1、主要负责公司电气产品的销售工作,包括客户开发及维护、市场分析、开展销售活动、合同执行等以确保完成销售指标;
2、负责所负责区域市场信息的收集
-
岗位职责:
1.负责受理美团各业务的投诉处理,为客户提供及时有效的解决方案;
2.需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心高效解决客户投诉,提升客户满意度;
3.需
-
1、统筹20-30家的门店的零售运营管理和店长团队管理;
2、负责所管辖门店的经营规划、目标分解,以及门店零售运营策略和店外销售拓展策略,保障地区销售和利润目标
-
1.岗位要求:①18-40周岁;②学历不限③严格遵守公司各项规章制度;
2.福利待遇:
无责底薪+绩效+打包提成=综合薪资6000-8000;多劳多得;
-
技能要求:
护理类药品,食品卫生与营养学,康复类药品,血液制品销售,抗生素销售,西药销售
技能要求:
护理类药品,食品卫生与营养学,康复类药品,血液制品销售,抗
-
工作职责:
1、负责门店顾客接待,促使门店业绩达成;
2、负责门店商品管理,维持门店货品充足,管控门店货物报损;
3、负责门店销售管理,排布促销活动、团购活动销