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【上班时间】
· 两头班:10:00-13:00,16:00-22:00
· 中间休息3小时
· 月休4天,包吃
【薪资待遇】
· 底薪:面议(与负责人直
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门店400多平,较好管理,只做饭市
岗位职责:
现场运营:负责餐前、餐中、餐后的全流程管控,确保出品质量、卫生安全及设备物料正常运转。
团队管理:负责前厅员工的
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服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理工作,统筹楼面服务流程与现场秩序维护;
2、监督服务质量与客户体验,确保服务标准统一并持续优化;
3、协调前厅与
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工作内容:
1、负责楼面前厅日常运营管理工作,统筹楼面服务、人员、卫生、接待等整体工作;
2、负责楼面部团队管理;
任职要求:
1、从事过粤菜、东南亚融合菜系
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岗位职责:
1. 负责餐饮楼面的全面管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2. 指导并培训团队成员,提升团队整体服务水平和协作效率;
3. 监控楼面运营状况,及
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有粤式早茶工作经验者优先!
岗位职责:
1.主导餐厅楼面运营管理,确保服务品质。
2.监控和优化客户服务流程,确保客户体验。
3.领导团队,确保服务团队的专业
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岗位职责:
确保餐厅或酒店楼面的日常运营顺畅,包括但不限于前厅的管理、服务规范、工作流程的贯彻实施、设备财产管理、成本控制、员工培训、员工工作表现评估、客户投诉
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岗位职责:
1.负责公司的前厅的日常管理与运营;
2.确保前厅服务质量,提升顾客满意度;
3.协调员工工作,优化服务流程;
4.定期培训员工;
任职要求:
1.
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任职要求:
1、有大型连锁餐饮品牌管理工作、有系统化工作优先;
2、形象气质佳,五官端正,年龄22-26岁,身高(男167+ 女154+);
3、具备较强的团队
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1.我们的工作:接待、点餐
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励 包食 每月4天公休假
任职要求
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要求:餐厅负责人,3年以上餐厅管理经验,男女不限,30-45岁,有敏锐洞察力,执行力强,有责任心,负责餐厅的整体管理,人员管理及安排等等,高效完成老板安排的任务
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岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 统筹人员排班、物资调配与现场协调,保障运营有序进行;
3. 制定并执
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岗位职责:
1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估;
2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求;
3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况;
4
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1、管理前厅内经营活动,保障日常工作顺利高效
2、安排员工班次,核准考勤表
3、对前厅人员进行定期培训,确保餐厅的政策及标准贯彻执行
4、检查保障宾客的饮食安全
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一、岗位职责:
1. 全权负责培训部整体体系搭建,搭建人才训练、一线带教、技能考核、职级晋升完整闭环体系,输出部门年度培训规划与落地执行方案。
2. 梳理门
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1、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。
2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分
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岗位职责:
1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会;
2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地;
3. 协调内部资源,确保项目
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岗位职责:
1. 客户关系管理:负责开发维护国内餐饮连锁头部大客户资源,建立长期稳定的合作关系,完成公司在行业中的市场定位,及时反馈市场需求。
2. 销
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牛肉火锅店前厅经理招聘:
1. 经验:2~3年以上餐饮前厅管理经验,火锅品类优先。
2. 能力:统筹前厅日常运营工作,把控服务标准、解决客诉、达成公司要求指标
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岗位职责:
1.财务战略规划 制定和完善餐饮企业的财务战略,确保与企业整体战略相协调,规划财务资源的合理配置,以支持企业的长期发展。
2.财务管理与监督 负
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、全面负责餐饮店营运管理工作,以实现餐厅盈利为最终目的;
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【岗位职责】
1、开发当地区域餐饮群客户,租用我们的洗碗机服务;
2、每月对已服务客户进行设备维护和技术支持;
3、定期联系客户,做好回款工作;
4、不需要相关
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岗位职责
1.负责门店整体营销、客源维护、包厢预定、宴席接待、高端客户维护。
2.负责企业单位、商务宴请、团建、生日宴、私宴渠道开发与维护。
3.运营门店朋友圈
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岗位职责:
1.管理各区域主管及客户经理,制定排班计划,监督楼面团队的服务质量与工作纪律。
2.制定、优化并监督执行楼面服务标准与工作流程。
3.协调与后厨
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岗位职责:
1、协助部门负责人,完成年度销售目标和计划;
2、收集市场消费动态信息,协助负责人对市场开展分析预测;
任职要求:
1、1年以上市场工作经验,熟悉
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1、负责对餐厅前厅服务人员的工作安排;
2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度;
3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度;
4、服从公司的统一
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硬性要求:10年以上管理经验,其中至少5年以上餐饮连锁行业总助或总经理管理经验!!!一,战略执行与事务统筹,
1,协助总经理跟进公司战略目标的分解与落地,推动关
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1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等
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【招聘岗位】酒楼运营经理
【职位薪资】6K+绩效+提成(能力优异可面议上浮)
【酒楼规模】2600平米大型高端酒楼,环境雅致、客源稳定、平台优质
【工作地点】广