承德双桥区大学城1-3年大专
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1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约 2、对门店的线上顾客情况、满意度负责 3、通过培训、检查等手段,确保门店的各项工作符合公司的标准要求
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岗位职责: 1、全面负责门店管理及运作,为所有的顾客提供优质超值的服务; 2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,贯彻“低成本”的经营策略; 3、为公司的发展培
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职位描述: 1.负责门店人员管理,包括下单、收货、上架、陈 列、活动申报、库房管理、商品调价等 2.负责门店日常行政管理,营运数据提交、汇总、分析工作,是门店
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工作内容: 1、在部门领导及区域经理的带领下开展具体工作,全面主持门店各项工作,确保门店正常良好运营; 2、准确掌握门店的销售动态,及时向领导反馈门店的经营状况
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订货,理货,摆货,员工考勤,员工时间安排,薪资5-7千
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岗位职责: 1、负责商品陈列、验收、补货、退货、防损、收银等工作 2、负责店铺商品质量、价签的维;护等 3、负责店铺内外的清洁工作 4、引导客户,并提供
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主招夜班兼职,两个月起,短期勿扰 工作岗位: 店长/全职店员/夜班兼职 工作内容: 1.收银、理货; 2.产品保质期点检; 3.收货、验货;
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一、岗位职责 1、公司统筹的各项活动执行落地并反馈; 2、运营各项指标掌控:营业额、损耗率、支出成本等; 3、保证门店商品排面、人员服务、卖场卫生符合公司要求;
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有商超同行业一年以上工作经验者优先,男女不限,吃苦耐劳,有责任心、有担当;
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岗位职责 1、管理门店、正常运行 2、店员考勤,仪容仪表等问题 3、有管理经验者优先考虑
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1.工作内容 1)负责门店的管理以及销售业绩,店员的工作考核和管理 2)执行总部下达的促销活动,商品变价,掌握门店的销售动态以及控损,完成总部下达的各项经营指标
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1.负所属店铺日常经营管理工作,包括日常补货、商品陈列、售卖及库存管理等 2.带领店员完成本店销售目标 3.维护店内顾客和员工关系,做好员工的培训和激励工作 4
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收银,整理货上架,地下卫生打扫,盘点
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1、负责店内人员排班、考勤、以及全店人员培训; 2、负责门店商品(订货、补货、验货、调拨、退货、商品陈列、商品质量检查)、环境卫生、服务等管理工作; 3、负责与
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岗位职责: 负责卖可单店运营,包括销售达成、人员管理、账务管理及各项日常管理工作 任职资格: 有连锁便利店店长相关工作经验者优先考虑 晋升方向:储备店长—店长
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负责门店营运管理, 门店营销管理, 门店销售业绩达成, 门店人员培训管理
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1:门店日常运营 2:员工管理 3:熟悉便利店运营模式者优先
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1、负责超市门店的经营管理,各项营销策略的实施; 2、负责超市门店的收银结账、上货补货、商品验收、库存管理、商品陈列、商品质量等有关工作; 3、负责团队管理,门
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◎工作地点:北京大学万柳校区校内。 ◎工作时间:早班班次:7:00-15:00,晚班班次:15:00-23:00。 ◎工作内容: 1、全面主持店面的管理工作,配
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岗位要求: 1、37周岁以下,中专以上学历; 2、有食品行业便利店1年以上店长工作管理经验; 3、优秀的管理、精通柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作; 4、
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岗位职责: 1、负责门店营运管理工作; 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服
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1.负责管理门店所有事物 2.负责执行总部下达的任务 3.责任心强,服从管理 4.有一定的创新精神,有团队意识,有凝聚力。
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岗位职责: 1.熟悉操作电脑办公软件,对数据报表的统计、整理、汇总; 2.负责店面正常运营与维护,带领团队完成任务指标,提供团队的工作效率; 3.负责店面的货品
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1、负责生鲜直营店管理,市场拓展,工作地点位于张店区世纪花园,总公司在果里。 2、要求:30-45周岁,有超市或管理工作经验优先,头脑灵活,做事踏实,善于言谈。
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1.具备较强的责任心以及管理能力,能够带领团队把业绩做强。 2.有超市、便利店工作经验者优先,年龄18-45岁。
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岗位职责: 1.门店运营 2.人员培训管理 3.做账订货盘点 4.危机处理 5.损益分析及营销 岗位要求: 有一年同行业店长经验,热爱便利店工作,执行力
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负责便利店的正常运行管理 确保商品陈列整齐,库存管理准确 提供优质的顾客服务,维护良好的店铺环境 完成门店的销售业绩,做好门店和总公司的对接工作 任职要求: 具
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任职资格:招聘门店店长或者多店店长,薪资面谈 招聘全职工作人员,招聘兼职工作人员 1、年龄20周岁-—50岁,高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先;
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1.店铺排班,正常运营,保质期检查,陈列! 2.门店夜班,检查保质期 验货上货
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店长从店员做起升职,(能力强,升职快) 确保店内正常人员上班(招聘收银员) 带领员工让店主省心,省事,执行公司标准,提升营业额(各种方式)
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