• 1.协调公司各方面工作。 2.配合店长工作。 3.政治要求:服从公司安排,认真,细心,照做。 4.管理房源系统。 5.统计库房。 6.促进同行交流,联络同行业精
  • 珠宝销售工作,半班制。月薪4000-9000元上不封顶年龄18-25周岁。
  • 岗位职责: 1. 负责门店开业时所需的手续审批和证照办理等工作 2. 负责与门店相关的证照办理、变更、注销、延期、补办等相关事宜 3. 负责门店开业及店庆期间外
  • 岗位职责: 1、 协助部门负责人管理区域日常行政事务等相关事宜; 2、负责公司固定资产管理,过去在资产管理【固定资产管理】方面有比较成熟的经验值 3、负责公司费
  • 岗位职责: 1、负责采购、费用、行政车辆、员工食堂、资产、仓库等管理; 2、协助部门开展其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上行政管理经验; 2
  • 主要职责: 1. 数据管理与行政支持 • 负责部门内部各项运营数据的收集、整理、初步分析与可视化呈现(如使用Excel、图表等)。 • 维护和更新部门内部数据库
  • (可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金! 1.负责协助行政经理对部门的各项规章制度、流程和标准的制定,根据实际情况能够进行相应的修改和完善,并监督各项制度的落实情况
  • 没有餐饮经验勿投(行政为主)职责概述: 搭建中型的全周期人力资源体系,通过组织能力建设驱动业务倍增。负责统筹及落实公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、
  • 行政的主要工作内容包括: 1、负责会议和活动的组织:这包括策划、安排和实施公司的内部和外部的公关、宣传、示范和其他文化活动。 2、负责项目管理:涉及对公司办公
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及管理; 2、管理行政固定资产,包括办公设施、家具、车辆等。 3、负责公司后勤管理工作,包括
  • 深圳福田区岗厦 在校/应届 大专
    1. 妥善处理好公司日常行政事务, 2. 负责办公室文书、档案流转与管理、来访接待的处理; 3. 陪同参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行;
  • 1.负责简历和完善公司行政管理制度,并负责监督、执行; 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等; 3.负责公司的接待
  • 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4
  • 工作内容: 1、负责公司管理体系的建设与优化,确保行政管理效率和质量; 2、组织实施行政费用的预算编制与控制,合理分配资源; 3、管理公司资产,包括固定资产和流
  • 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务,确保办公环境维护、安全及卫生。 2.优化行政管理流程,提升工作效率,保证公司运营高效。 3.协调内外部资源,处理公司内外的
  • 岗位职责: 1.负责公司来宾的接待工作,确保提供优质服务; 2.处理公司日常邮件、包裹及快递的收发事务; 3.管理日常办公室文书工作,包括资料整理、文件归档等;
  • 岗位职责: 1.负责公司行政团队的日常管理,确保服务流程的高效运转; 2.建立和优化客户关系管理体系,提升客户满意度和忠诚度; 3.处理客户咨询与投诉,维护公司
  • 焦作 3-5年 大专
    任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.三年以上制造业行政管理工作经验,有团队管理经验者优先。 3.熟练使用办公软件(如Exce
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,包括但不限于人员招聘、员工关系管理; 2.组织和实施公司内外部的会议和活动,确保会议的顺利进行; 3.管理公司物资采购和物
  • 有HRBP经验优先 1.负责公司人事, 线上和线下人员招聘和员工入职 离职 调岗手续办理及后续工作。 2.公司人员考勤制度落实,和工厂制度完善和落实。会议落实。
  • 任职要求:本科学历,有保险、企业、司法行业、行业服务、商业贸易等相关行政主管工作经历者优先
  • 工作内容: 1、负责人员招聘、员工培训 2、负责仓库物资管理 3、负责与家长沟通课程安排 4、协助园长做好中心内人、事、物的管理 5、工作时间:8:15-18:
  • 核心要求: 1. 年龄与稳定性: ① 年龄范围:24岁至32岁。 ② 28-32岁,家庭稳定和睦。 2. 薪资福利: ①
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的高效与安全; 2、组织策划公司各类员工活动,提升团队凝聚力与企业文化; 3、优化行政流程,提升工作效率,
  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行
  • 行政统计工作职责 1.统计、汇总、核查、监督运营中表格 2.日常考勤数据统计、假期审核、工作制度监督、执行、奖罚公布。 3.协助销售顾问完成维护客户关系,做好客
  • 泉州 1年以内 大专
    负责公司后勤管理等工作
  • 工作职责: 1.负责起草制定公司级的行政管理规章制度和工作程序,并监督、协调各部门的实施情况; 2.负责公司行政资源的管理和调配,包括办公用品、低值易耗品、办公
  • 招聘财务行政主管 岗位职责: 1、负责公司行政,人资,企管、财务日常事务管理; 2、负责公司相关制度的新增、修订、维护、管理、考核; 3、负责公司的后勤保障工
  • 岗位职责: 1. 负责公司的全面管理和组织领导工作,贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度。 2. 负责制订公司的行政规章,经董事长签发后督促各

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