人事 双休
3-6K 沈阳沈河区五里河 1年以内 学历不限
岗位职责 1、负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括简历筛选、邀约面试、面试跟进等； 2、跟进面试结果、入职到岗情况，及时同步用人部门，做好招聘数据统计； 3、配
需要一年以上经验，看清楚再投递哦！！ 【岗位职责】 1. 负责客服岗位日常面试安排和人员登记； 2. 负责协助商务专员进行标书制作、投标等； 3. 负责
前台1名，人事2名 1、要求： 形象气质佳 五官端正 有无经验均可 2、职责： 主要负责前台的接待、记录考勤、招聘等等 3、薪资待遇：无责底薪3000+200
招聘人事专员，招聘客服。 1.工作内容：在各大招聘网站上回复求职者的消息即可（公司提供各种招聘平台账号资源）回复求职者的消息，邀约到公司来面试。协助上级领导完成
1.负责招聘 留存 2.有责任心 想挣钱的来 3.待遇丰厚 4.提供一切招聘端口 有责任心就可以
1.运用多样化渠道，如招聘平台、社交媒体（小红书）、短视频平台（抖音）等开展主播招聘工作，达成招聘目标。懂得互联网内容创作，比如反向文案等吸引人浏览。有文字功底
薪资4-8k+提成 工作时间：早上12.00-20.00 月调休4天 有经验优先！！
*职位要求 1） 专科及以上学历 2） 25-45周岁，形象气质佳，条件优秀者可放宽要求 3） 稳定/居住周边优先 4）踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟
岗位职责： 1、负责招聘全流程， 包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及反馈跟进就是招人！ 2、协助办理入职、日常管理， 支持企业文化活动的组织与实施；
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素
只负责面试，不涉及不负责业务!! 周一到周五上班法休!!! 早8:30-11:30午休两个半小时可回家吃饭午饭，5点准时下班 [工作职责] 1.需求分析管理
年龄25到38 会电脑 形象好 岗位职责:- 有招聘能力 提成待遇优厚可谈 保底2500元，加团队业绩日提成 可缴纳社保 月休四天 另享招聘人头提成300元/人 管吃管住，每天工作8小时。 任职要求：有组织
- 良好的沟通能力 工作细致 责任感强 熟悉办公软件
- 本司为内部直招直招！！！ 近百人规模 整层通铺 撰写文案招聘 面试 合同签订 考勤核对 员工跟进 行政卫生 制度跟进 配合主管完成岗位招聘等工作 岗位需
- 工作内容： 1:根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理 2:准新人岗前培训及入职资料完善 3:负责人才信息管理及建档 4:负责面试后情
岗位职责： 1.户口办理：熟悉北京市户口迁移、落户（含应届生落户、人才引进落户等）的政策流程、所需材料及办理节点，能独立完成户口相关材料的整理、提交、跟进及归
[加入我们，你将获得】: 1.一个充满和谐活泼的工作氛围; 2.与一群乐于分享、才华横溢的同事并肩作战的机会: 3.注重人才培养，广阔的职业发展空间和丰富的学习
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 办理员工入离职、转正、合同签订等基础人事手续； 3. 协助完成
公司目前招人事一名，需要可以独立面试 工作内容:公司提供boss账号权益，发布职位邀约面试，无其他工作内容 薪资待遇:无责底薪4000+500满勤+提成 上班时
！！【单休周一 】 看好要求和工作时间再打招呼哈~~ 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用招聘渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS等招聘软件发布
岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括邀约面试、通知候选人及相关事务处理； 2. 协助完成办公室内其他日常行政事务； 3. 完成领导交办的其他工作任务
薪资福利： 1、工作时间9-5.30 周末双休，法定节假日带薪休，带薪病假/婚假/丧假/产假/陪产假，每年享5-10天带薪年假； 2、无责任底薪4000+五险一
主要负责招聘空缺岗位 早十一晚九，午休一小时。每周日休息，法休! 办公氛围嘎嘎滴! 零食柜嘎嘎滴 没有任务 绝不加班。到点就走 可摸鱼 但不可以一直摸哦 单位不
职位详情 岗位职责： 1。负责执行公司招聘计划，推动招聘流程顺利实施： 2。通过多渠道开展人才搜寻与初步筛选，组织并参与面试工作； 3。协助开展各类招聘活动，维
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记，做好前台来电的接听与转接 2. 协助处理日常人事基础事务，包括员工入离职手续办理、资料整理等 3. 维护- 人事岗主要负责线上招聘、面试和办理入职 经理助理岗：需要整理新老客户资料，维护客户关系，协助经理处理日常事务，完成交办的工作任务 工作时间： 上午8:30-
一.工作内容 1.发布Boss招聘信息，以及其他渠道进行招聘； 主要招聘岗位为团播主播和个播主播； 2.组织安排应聘人员的面试； 3.面试结束后，听领导是否留取
岗位职责: 1. 负责0-6岁儿童的早期教育教学活动设计与实施，开展符合幼儿发展规律的游戏化教学； 2. 观察记录儿童成长表现，定期反馈学习进展，支持每
一、工作职责： 1、对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试； 2、辅助人事经理完成招聘计划； 3、及时发布职位需求信息。 二、任职要求：（有人事经验者优先
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