大区销售主任
8-13K
上海嘉定区江桥3-5年本科
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可base上海 工作内容 1、负责自主开发及拓展上下游客户，协助上级开发、管理及维护销售渠道； 2、定期与客户联系和沟通，跟踪客户的需求和订单，做好客户维护及潜 -
岗位职责: 1.制定并实施销售战略以满足公司年度销售目标； 2.领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 3.维护和发展客户关系，确保客户满意度； 4.分析市场 -
岗位职责： 1、负责所在分店接待顾客，分析销售数据，提出对销售计划的建议，落实销售计划； 2、指导同事销售及营运工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作， -
薪资范围：5000-7000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：中午1点~晚上10点 单休 入职缴纳五险一金 岗位内容： 1． -
工作职责: 1. KA连锁店的销售管理，负责促销活动的制定、谈判和执行； 2. 负责KA卖场的门店管理，做好卖场与总部的协调沟通工作； 3. 合理控制销售费用 -
岗位职责: 1. 负责律所产品的销售工作，推广法律服务 2. 与客户建立良好的沟通，解答客户疑问 3. 完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1. 具 -
1）对学员在中⼼的学习进⾏管理，负责学⽣档案管理，跟踪 与记录学习反馈，填写售后服务记录表，负责线上学员的⽇常 管理⼯作； 2）学习与运⽤CRM系统，建⽴学员⽉ -
教学主管：负责教学管理。（有机会升任教学校长）
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1.根据服务流程，维护并完善会员信息，更新会员学习进度； 2.关心每个会员的学习效果，维护好客户关系，提高客户满意度，使客户更认可品牌和课程； 3.完成日常工作 -
岗位职能 1.负责进入服务流程的所有学员的日常跟进，包含各个班型班级的管理，日常回访，课前提醒，进度跟进和协调，考试跟进，代报名，考后回访等事宜； 2.不断提升 -
1.岗位职责 （1）负责课程安排、学生档案的制定和日常管理工作； （2）与家长和教师沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案； （3）促进
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班主任 工作职责： 1、与家长/学员和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 2、促进学员与教师的沟通，保持三方互动 -
岗位职责： 1.看管学生早晚自习，巡课（不用授课）; 2.定期与家长反馈学生状况，提升家长满意度; 任职要求： 1.大专及以上； 2.亲和力强，有责任心，善于 -
1.要求对学生有责任心 2.要求具有良好的沟通协调能力 3.具有一定的销售能力和抗压能力
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中职班主任 岗位要求：本科学历；善于表达，责任心强，有良好的沟通和执行能力；两周一休，每天工作跟学生一起，要求住校； -
岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤 -
高工资，高福利的工作来啦！！！ 岗位职责: 主要负责对接家长和大学生，需要细心，认真负责，工作态度端正，有教育相关行业经验者更好 工作时间：上午9:00-1
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有一定经验的教务班主任 1、全面服从校区的工作安排，严格按照《班主任工作体系》对学生进行管理，做好课前、课中、课后的相关工作，并与学生家长及时有效沟通，与学生和 -
工作内容 1、负责管理和监督班级日常运作，确保教学质量和学生安全 2、与家长沟通，反馈学生学习和生活情况，建立良好的家校合作关系 3、组织和参与班级各类教育活动
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带副业培训长期班，非销售，底薪5k+ 【工作职责】 1、协助主讲老师，带领学生完成课程学 习，对习题进行线上讲解； 2、提升学员学习效果，及时跟进学习进度； -
一、岗位职责： 岗位急招，在职的不考虑哈~ 1.负责学生的日常管理 2.监督跟踪学生学习进展及状况。 3.解决学生的疑难问题，帮助学生就业 二、任职要求： 1.
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管理班级 配合任科老师完成作业监督等 和家长沟通学生的学习问题 完成学校的工作任务
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CR岗位职责： 对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长会记录，辅导档案，月度督导总结等管理文件； 对在读学 -
1.管理学生自习 2.安排老师答疑 3.和学生沟通 4.和家长沟通 -
1、管理学员 2、接待学员家长并维护 3、课程安排 -
1、负责学生的档案资料及合同管理，信息统计调查 2、做好与家长的沟通工作 3、协助团队完成业绩指标，对学生续费负责 4、负责学生档案的管理，学生情况了解和把握 -
班主任工作内容： 1、负责学员基地生活带班、日常问题处理解决 2、能够及时发现学员情绪，针对性解决问题 3、做好班级秩序维护、基地日常管理及工作记录 4、辅助任 -
学习规划和监督 家校联系
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一、岗位职责 1、学员考勤管理，需要叫早、查寝，检查课堂秩序； 2、协助老师对学员作业进行监督，监督学员作业及时完成； 3、日常沟通管理，能与学生、家长无障碍沟
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1.小学作业辅导、知识拓展 2.作业学情反馈 3.学生纪律管控 4.接送学生 5.教务、文化课特长等人才，可晋升校长，享受分红
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