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【主要工作】
1、负责校区家长维护,带领团队完成客户问题解决,负责家长投诉沟通解决,以及校区各类应急事件处理,负责校区现场秩序管理;
2、带领团队完成校区各类项
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职位亮点
1.薪资高:8-12K 无责底薪 + 团队业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖;
2.客源多:公司提供意向客源,成交率高。客户与销售强绑定,促进 2 次
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岗位职责
1、负责咨询部门整体运营和管理,完成月、季度、年销售计划业绩指标;
2、负责部门各项制度的建立和执行;
3、负责部门人员招聘和培养优秀人才,组建销售团
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岗位职责:
1。领导团队,负责教职工的招聘,培训和考核,推动团队精神和工作氛围的建立。
2。制定和完善学校的管理制度与规章制度,确保教学和运营流程的高效运行。
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工作职责:
1.根据集团下达的业绩目标,指定并完成本城市月,季度,年运营业绩任务及管理计划;
2.带领并指导本城市各校区相关人员开展好销售,教学,跟踪服务等常
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学习管理知识
帮助校长协同管理校区
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岗位职责:
1. 协助校区日常运营管理,推动教育服务标准化建设。
2. 参与教学计划的制定与实施,保障教学质量与目标达成。
3. 支持教师团队建设,
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一、职责
1、协助运营:协助校区/项目部运营管理工作,配合落实集团标准化、信息化要求,准确宣导公司制度。
2、招生目标:根据公司下达的任务,协助制定并完成月、季
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恒升教育,从事K12文化课培训的(线下),目前在合肥拥有多家直营校区,分别位于庐阳区(财富广场、四牌楼等处)、政务区(栢悦中心)、蜀山区(盛景大厦)、滨湖(临滨
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【岗位职责】
1、负责制定校区发展规划,实现年度经营指标;
2、负责制定年度、季度、月度的销售与业绩计划,并带领团队实现各项业绩目标达成;
3、负责校区团队的建
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负责校区的课程推广和运营销售团队的组建
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岗位职责:
有效协调并指导咨询团队,完成团队指标;
负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
负责校区咨询团队的管理,降低离职率,提高人均产
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校区管理,负责单一或多个校区的教学和销售工作
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岗位职责:
1.根据公司下达的任务,制定并完成月、季、年销售计划。
2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作。
3. 根据校区招
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1、具备书法和国画教学能力
2、培训书法和国画教师
3、统筹学校教学事务
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工作地点:徐汇、静安
全兼职声乐、吉他、小提琴、架子鼓、教务班主任也都在招哦
【任职要求】
1、认可公司企业文化,;
2、重点本科以上学历,两年以上工作经验;
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岗位职责:
1、与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听;
2、针对客户需求进行分析,运用专业知识,提供课程服务咨询;
3、达成个人既定销
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岗位职责:
1. 负责校区的整体运营管理,协调各部门工作;
2. 制定并执行招生计划,提升校区品牌影响力;
3. 维护与家长及学生的良好沟通,提升满意度。
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岗位职责:
1、参与制定学校发展战略规划,协助校长实施教育项目和管理决策;
2、负责学校日常运营的监督与管理,带领销售团队获客、电话邀约及接待到访家长,确保招生
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岗位职责:
1、协助校区日常运营管理,参与制定并执行校区发展规划;
2、配合校长开展教学管理与服务工作,提升校区整体运营效率;
3、参与组织和策划校
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轻资产产业,新型行业,最强大脑魔方
需要有责任心,胆大,自信
可长久发展的行业
刚需产业
时间短,收入高
工作时间:周一到周五下午三点到八点,周末正常班八小时
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招聘岗位:校长/储备校长
工作内容:
1.统筹本中心校区的经营管理工作,组织落实区域中心下达的各项决议;
2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经公司批准后负责
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全国连锁K12教育集团,公司主要做初高中线下文化课一对一、小组课及初、高三的全托管服务,
为配合天津区域市场发展,目前天津在招:K12储备校长
岗位职责:
1.
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以业绩创收、校区盈利为第一核心职责,不设纯管理型岗位,要求校长亲自带队做业绩、亲自谈单、亲自抓转化与续费,能独立扛起校区营收指标,用业绩结果说话。
1. 年龄2
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储备校长
岗位职责
1. 全面负责校区前端运营招生工作,制定并执行月度、季度招生计划,确保招生目标达成。
2. 搭建并维护招生渠道(如线下地推、社群运营、合作
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整个校区运营管理
薪资结构的设置
人员安排
招生工作
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全国连锁直营400+校区,合伙人模式(非加盟)!!!
华北地区200+校区覆盖京津冀鲁一二三线城市均为区域龙头!!!
教培机构合伙人机制开创者,管理者薪酬平均高
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岗位职责
1、针对学生情况,能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授;
2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作;
3、耐心的对学生进
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岗位职责:
1、制定并执行机构发展战略,确保目标达成。
2、 组建和管理团队,提升员工士气。
3、负责新招,续费及退费的疑难处理。
4.、制定市场推广策略,提
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【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据