代理记账 主办会计
6-8K 杭州滨江区长河 1-3年 本科
岗位职责： 1、独立完成客户企业的记账、报税全流程工作； 2、整理客户票据，编制财务报表，确保账务准确合规； 3、按时完成税务申报、社保缴纳及相关财税申报事宜；
岗位职责： 要求：持初会证书，会计相关专业，大专学历及以上。 工作地点位于甘孜、阿坝，绵阳，成都等其他地区 其它业务管理工作：完成上级交付的其他任务。
我们将提供： 1、国家法定五险； 2、多项福利（节日礼品、生日礼品等福利）； 3、定期提供丰富的员工活动（聚餐、郊游、K歌等）； 4、周末双休，依法享受国家规定
岗位经验： 有会计相关工作经验、初级会计职称优先。 岗位职责： 1、开票、审核原始凭证，编辑会计凭证，出具财务报表； 2、出口退税申报、成本核算、高企研发费用
岗位内容: 1.负责公司客户会计业务，包括记账、报税、开票等; 2.及时高效完成上级领导指派工作; 3.经培训后可以独立完成工商注册、变更等工商业务， 4.能够
一、岗位职责 1.接收客户原始票据：发票、银行回单、费用报销单、工资表、出入库单据等，审核票据真实性、合规性、完整性。 2.根据原始凭证填制记账凭证，区分小规模
必须在代账公司做过，服务过不低于一百家的账务 岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账 务处理、银行对账、做账报税等； 2.为客户解答疑问，协- 财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有中级会计职称优先考虑
岗位职责: 1. 负责代理记账业务的外勤工作，包括但不限于文件传递、账务处理等。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度。 3. 配合团队完成日常会
岗位职责： 1. 独立完成客户企业的记账、报税及总账处理工作； 2. 按公司要求完成凭证的整理、录入、审核及装订； 3. 使用财务软件进行账务处- 岗位职责: 1. 负责代理记账业务的电话推广与客户开发 2. 解答客户关于财税服务的相关咨询，提供专业建议 任职要求： 1. 善于沟通、按时完
- 工作内容：代理记账，报税，编制财务报表等。 会计职位要求：了解国家新税法，有较好的财务专业知识和具有良好的沟通能力，有两年以上财务工作经验，有代理记账经验优先
- 1. 认真努力，严谨负责，善于沟通，有团队精神 2. 大专及以上学历，会计专业 3. 每天工作7.5小时，双休 4. 负责对接工商、税务、社保、银行等部门
职位要求： 1、会计专业，有会计证，大专及以上学历； 2、有传统代理记账工作经验1年以上优先 ； 3、有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，积极主动。 工作内
1.解答并处理客户税务相关问题，为客户提供财税方案，根据客户财务状况，提供合理规划建议； 2.维护及增进客户关系，保证服务质量及后期续费，建立客户台账； 3.协
1. 带教与培训 负责新人的带教工作，制定并执行培训计划，帮助新人快速掌握代理记账全流程。 定期组织内部培训，提升团队整体专业能力，降低差错率 2. 账务审查
1.负责客户账务处理纳税申报 2.有初级会计证书，有一定的工作经验 上班时间8.30-12.00，下午2.000-6.00，每天7.5小时
本公司专业从事中小企业的代理记账业务，现因业务发展需要，欲招聘会计若干名 岗位需求： 1、大专以上学历 2、会计相关工作经验2年以上 3、工作踏实、学习吸收能- 岗位职责: 1. 负责代理记账服务的客户开发与销售工作，公司有资源给到 2. 根据客户需求提供专业的财税解决方案 任职要求： 1、善于沟通、按
- 代理记账，年检年报，出口退税 负责税务开票，报税，做账，不需要拉业务，下班时间不需要回复客户信息，工作机不用带回家，不需要催续费，工作认真负责，下班好好生活
岗位:外账会计（2名） 2.工作要求:财经会计类大专以上学历，40岁以下 3.工作内容，经验及待遇: （1.应届生或无经验的试用期2k，之后3k/月，不包食宿，
岗位职责： 1.可以独立记账报税能力 2负责企业报税+沟通客户工作 3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作 4.日常客户维护，解答问题 沟通对接工作，提
岗位职责: 1.负责代理记账和总账会计工作 2.确保财务数据的准确性和及时性 3.与客户进行有效沟通，解决财务相关问题 任职要求： 1.具备良好的代理记账和总
对接较复杂客户，提供PLUS服务，需要掌握【高新企业 、进出口】相关操作全流程； 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，能够独立完成税务申报和账务处理业务; 2
顾问模式，介意勿投！合伙制，介意勿投！ 想创业的、在家里无法兼顾事业的、觉得甲方人力无法发挥自身价值的、希望工作模式更加自由的、人力领域想突破现有工资价格的小
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 岗位职责： 1、负责招聘及办理入职，员工关系，员工福利，考勤薪酬核算工作。 2、协助制定和调整人力资源- 招聘物业公司人力资源主管 工作内容： 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理； 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策； 3、处理员工关系和劳动纠纷，维护良
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，优化组织架构与人员配置； 2、组织开展招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作； 3、推动企业文化建设
工作内容： 1、负责唯美硒泉人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3、监督
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