行政专员 (MJ000299)
5-7K·13薪
无锡1-3年本科
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工作内容： 1、参与拟订和完善公司人事行政管理制度、管理流程，并贯彻落实。 2、负责招聘、培训、考勤、员工关系等人力资源日常工作及工作汇报 3、及时更新员工档案 -
中国人寿2025首季度暨春节复工招聘(含社招，校招)： 任职要求：年龄要求20-45周岁，男女不限，高中及以上学历，大专以上学历优先考虑，不符合年龄无法入职， -
岗位职责：办公室 薪资待遇： 1、行政：4000 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2、售后客服专员：4000+提成，每个月到手8000-10 -
岗位职责： 1、负责培训管理工作，包括培训计划编织及实施、新员工入职培训等； 2、负责公司办公环境的管理、行政办公用品的管理； 3、负责公司固定资产的管理（固定 -
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议记录等； 2、快速准确地领会领导意图，并高效执行各项工作安排； 3、负责公司各部门之间的沟通协 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3、负责与外部机构的沟通协调，确保公司行政 -
岗位职责：公司行政事务 任职要求：踏实，认真，干净，细致，上进，稳定。会开车。 岗位福利：包吃住 教育背景：最好接受过高等教育 行业经验：不限 -
岗位职责 1、负责制定和执行工厂的行政管理制度和流程，确保工厂行政工作的正常运行 2、负责工厂办公区域的布置和管理，包括办公桌椅、文件柜、会议室等的摆放和维护 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、团队建设，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、
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该岗位任职于连锁便利店企业。 岗位职责： 1、负责行政规章制度、标准流程的落地跟进及优化。 2、负责办公环境的管理和日常维护。 3、负责行政资产、物资等的采购、 -
岗位职责： 1.负责日常行政事务 2.负责员工资料的收取、文档管理 3.活动策划与执行、会议记录、差旅行程管理 4.组织协调物资购买采购的工作 5.门店数据、门 -
工作描述： 1.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 2.电脑，打印机，网络的日常维护。 3. 负责招聘工作,应聘人 -
文胸厂日常打工票，安排宿舍，记录考勤等工作
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整理相关资料 运营公司公众号及官方号 相关文件起草 活动视频拍摄剪辑排版 活动推文撰写
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
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作息时间：早上9点-12点 下午14点-18点，每日工作七小时，周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：底薪2500+全勤200+福利（交补话补餐补600）+工 -
岗位职责 1、执行公司各项行政规章制度，做好公文编写发布及管理； 2、做好各项会议组织管理，及会议纪要工作； 3、负责公司的5s管理等； 4、做好企业与外部相关 -
岗位职责： 1.仓库管理：协调仓库员工关系、协调司机与仓库的人员关系、高峰期协调仓库装卸货现场、做好仓库组长及员工的管理工作； 2.后勤管理：定期监督餐品品控、 -
行政管理岗位职责： 1.日常行政事务：负责办公用品、设备的采购与管理，定期盘点库存，保障物资充足；协助安排各类会议，包括场地预订、会议通知、会议资料准备等；管理 -
本科及以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通能力；有较好的服务意识、商务礼仪、日常接待等相关知识 -
1、负责完成公司日常的出车任务，保证出车及时、安全； 2、负责出车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆正常运行； 3、负责安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从 -
岗位职责： 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类
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岗位描述： 1.协助运营做好每个直播间，每个主播的直播时间，以及销售额，涉及到薪资的计算。 2.负责人事招聘，做好每个员工的考勤等办公室工作 任职要求： 1.2
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1、负责园区的建设和租户的管理，受理租户投诉，建立和完善服务理念，维护公司利益和形象，不断提升客户满意度，实现物业增值保值； 2、保安保洁管理，负责园区物业突发 -
岗位职责：外包人员招聘，刷各大招聘平台，对接甲方，满足甲方需求。 每天直播一个小时，介绍产品。双休 任职要求：如项目需要每天至少邀约10个人进行面试。 岗位福
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行政助理/出纳 职位描述： 1）负责每天处理各项营业收款、汇款、记账工作； 2）审核支出、报销、借款等的原始单据； 3）礼貌、热情地接待来访客户及来电，根据客 -
岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户 -
工作内容： 1.主要就是前台接待来访客户 2.办理员工入职离职手续 3.公司内部员工档案建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 5.负责组 -
1负责家长接待与咨询工作 2.熟练掌握学校概况，以及公司业务 3.完成数据整理，做好工作信息的记录，整理建档 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与皮肤管理中心的行政管理工作，提升服务质量。 岗
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