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工作内容:
1、参与拟订和完善公司人事行政管理制度、管理流程,并贯彻落实。
2、负责招聘、培训、考勤、员工关系等人力资源日常工作及工作汇报
3、及时更新员工档案
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中国人寿2025首季度暨春节复工招聘(含社招,校招):
任职要求:年龄要求20-45周岁,男女不限,高中及以上学历,大专以上学历优先考虑,不符合年龄无法入职,
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岗位职责:办公室
薪资待遇:
1、行政:4000
负责:员工入职,离职日常招聘,需要了解公司企业文化
2、售后客服专员:4000+提成,每个月到手8000-10
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岗位职责:
1、负责培训管理工作,包括培训计划编织及实施、新员工入职培训等;
2、负责公司办公环境的管理、行政办公用品的管理;
3、负责公司固定资产的管理(固定
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议记录等;
2、快速准确地领会领导意图,并高效执行各项工作安排;
3、负责公司各部门之间的沟通协
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计报表的准备和税务申报流程;
3、负责与外部机构的沟通协调,确保公司行政
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岗位职责:公司行政事务
任职要求:踏实,认真,干净,细致,上进,稳定。会开车。
岗位福利:包吃住
教育背景:最好接受过高等教育
行业经验:不限
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岗位职责
1、负责制定和执行工厂的行政管理制度和流程,确保工厂行政工作的正常运行
2、负责工厂办公区域的布置和管理,包括办公桌椅、文件柜、会议室等的摆放和维护
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、团队建设,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
4、
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该岗位任职于连锁便利店企业。
岗位职责:
1、负责行政规章制度、标准流程的落地跟进及优化。
2、负责办公环境的管理和日常维护。
3、负责行政资产、物资等的采购、
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岗位职责:
1.负责日常行政事务
2.负责员工资料的收取、文档管理
3.活动策划与执行、会议记录、差旅行程管理
4.组织协调物资购买采购的工作
5.门店数据、门
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工作描述: 1.负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 2.电脑,打印机,网络的日常维护。 3. 负责招聘工作,应聘人
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文胸厂日常打工票,安排宿舍,记录考勤等工作
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整理相关资料
运营公司公众号及官方号
相关文件起草
活动视频拍摄剪辑排版
活动推文撰写
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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作息时间:早上9点-12点 下午14点-18点,每日工作七小时,周末双休,法定节假日正常放假
薪资待遇:底薪2500+全勤200+福利(交补话补餐补600)+工
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岗位职责
1、执行公司各项行政规章制度,做好公文编写发布及管理;
2、做好各项会议组织管理,及会议纪要工作;
3、负责公司的5s管理等;
4、做好企业与外部相关
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岗位职责:
1.仓库管理:协调仓库员工关系、协调司机与仓库的人员关系、高峰期协调仓库装卸货现场、做好仓库组长及员工的管理工作;
2.后勤管理:定期监督餐品品控、
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行政管理岗位职责:
1.日常行政事务:负责办公用品、设备的采购与管理,定期盘点库存,保障物资充足;协助安排各类会议,包括场地预订、会议通知、会议资料准备等;管理
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本科及以上学历,形象气质佳,具有较强的沟通能力;有较好的服务意识、商务礼仪、日常接待等相关知识
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1、负责完成公司日常的出车任务,保证出车及时、安全;
2、负责出车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆正常运行;
3、负责安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从
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岗位职责:
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类
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岗位描述:
1.协助运营做好每个直播间,每个主播的直播时间,以及销售额,涉及到薪资的计算。
2.负责人事招聘,做好每个员工的考勤等办公室工作
任职要求:
1.2
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1、负责园区的建设和租户的管理,受理租户投诉,建立和完善服务理念,维护公司利益和形象,不断提升客户满意度,实现物业增值保值;
2、保安保洁管理,负责园区物业突发
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岗位职责:外包人员招聘,刷各大招聘平台,对接甲方,满足甲方需求。
每天直播一个小时,介绍产品。双休
任职要求:如项目需要每天至少邀约10个人进行面试。
岗位福
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行政助理/出纳
职位描述:
1)负责每天处理各项营业收款、汇款、记账工作;
2)审核支出、报销、借款等的原始单据;
3)礼貌、热情地接待来访客户及来电,根据客
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岗位职责
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接;
2、协助公司相关人员的招聘工作;
3、领导交办的其它事宜。
4、负责老客户
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工作内容:
1.主要就是前台接待来访客户
2.办理员工入职离职手续
3.公司内部员工档案建立与管理
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
5.负责组
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1负责家长接待与咨询工作
2.熟练掌握学校概况,以及公司业务
3.完成数据整理,做好工作信息的记录,整理建档
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与皮肤管理中心的行政管理工作,提升服务质量。
岗