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1、25/26届毕业生;人力资源助理岗位,熟悉excel Word办公软件,熟悉人力资源管理相关知识,管理类专业优先。
2、无考公务员、教师或体制内单位的打算;
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此岗位只开放给2026年毕业生,公司有完成的培训和老带新的流程,开放的企业文化,良好的办公氛围,期望你是积极阳光,逻辑清晰,热爱学习。本文最后有几个连接,是介绍
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1、收集新客户的并进行沟通,开发新客户;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, ;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立
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1、职能类型:管培生体系
2、职位描述
“春蕾”管培生项目,面向全球高校招募2026年应届毕业生,是世纪金源集团为培养企业精英骨干和管理者而打造的高校毕业生招募
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【麦当劳见习管培生招募】毕业两年内的同学看过来!
为什么选我们?
・「低压力成长」:毕业 2 年内(2024-2025 届)均可投递,见习期 1 年,到手收入
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岗位职责:
1.负责车间生产工作的计划、组织、管理、协调、监督管理工作,确保订单的按时交付。
2.负责车间生产过程的质量监控工作,实施内部产品质量控制,及时发现
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一、工作内容-区域轮岗阶段
·销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理
·团队管理:招聘、培养、辅导,做好一线导购团队的战斗力打造
·经销商平台关
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岗位职责:
一、 参与区域全面预算管理;
1、 参与预算/费用制度与运转机制的搭建;
2、 预算执行跟进与核算;
3、 预算/费用报表的出具;
4、 结果分析。
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岗位职责:
①根据公司培养计划,完成各阶段培养要求和考核目标;
②门店带教阶段:负责门店接待服务、销售、商品陈列、库存管理等零售运营相关工作,并进行阶段思考总结
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岗位职责:
1. 执行领导安排的事项
2. 协助分析和研究对手
3. 协助团队完成目标
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
2. 能够高效协作,适应快节奏的
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2026届京东物流新锐之星(应届管培生)
工作地址:贵州省贵阳市京东亚洲一号物流园
一、项目简介:
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时
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岗位职责:
1、负责所在区域内外卖业务的运营,协同加盟商提升区域销售情况;
2、跟进所在区域的外卖数据并分析,提出有效的解决方案,帮助门店盈利;
3、完成线上渠
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管理培训生任职要求
1.大专及以上学历、工作经验不限,应届毕业生均可投递;
2.态度端正,工作积极,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3.有责任心,能承受较大的工
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[工作职责]
1、培养期一年,系统化轮岗,定制化培训,快速落位到岗位中。
2、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值。
3、负责团队培养,提高影院管理
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报道时间:2026年7月中下旬,拿到毕业证入职,正式员工。
工作地点:工作地点:云南(云南工作1年,优先安排有宿舍的项目,六个月后会根据业务需求,调动工作地:广
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工作内容:
1.熟知公司产品与服务,维护与拓展和老客户的业务,建立和维护客户档案。
2.了解客户信息,给予客户专业健康保健知识讲解,耐心回答顾客问题,收集分析市
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岗位内容:1、学习具体岗位工作内容、生产工作流程、生产数据整理方法和思路以及团队管理办法;
2、协助生产班组及生产领导完成人员安排及具体岗位工作;
3、协助领导
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工作职责:
1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案;
2、落地执行年度主题活动和消费者活动;
3、对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机
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【工作内容】
(1)协助进行行业研究、数据收集与分析,参与部门重要项目;
(2)在轮岗部门中承担具体工作任务,协助推进项目并提出创新建议;
(3)学习公司战略规
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职位名称:美业管培生
公司简介:我们是一家全国连锁的美业公司,致力。
我们以创新、协作和卓越的文化而闻名,并为员工提供广阔的发展平台和职业路径。] 项目愿景
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招收对舞蹈感兴趣,或者是对舞蹈行业前景比较看重想长期发展的大学生或应届生
可以要求没有工作经验,我们可以培养
如果想做教学这一块可以培养出来做老师,如果想要做店
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项目介绍:
“斐凡生”项目是FILA品牌管培生项目——年轻敢为,就是“斐凡”。“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的
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深圳老碗会【储备干部】招聘简介
品牌介绍
中国餐饮头部品牌,深圳老碗会,专注陕西手工美食。目前直营门店500家,遍布深圳、广州、上海等一线城市核心商圈,在职员
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品保实习生 4.5K(无经验可带,导师手把手教+转正机会)
一、岗位核心价值
- 学习成长:1对1专属导师带教(导师为品保负责人,擅长从0教基础检测技能),入职
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注意!!该岗位会根据业务实际情况外派到全国各地(偏远地区除外),介意勿投!
岗位职责:
1、负责好医生旗下医药营销APP平台在所辖区域的推广工作,完成公司要求
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2026届京东物流新锐之星(应届管培生)
工作地址:贵阳
一、项目简介:
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长
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1、系统的学习企业知识与业务,深入学习企业的发展历程、组织架构、企业文化。
2、垮部门轮岗,在不同部门进行短期实践,了解公司的整体运作流程
3、参与公司重点项目
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1 接受实习生
2 接受无经验小白
3 具有较强学习沟通能力
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岗位职责:
1. 参与商业项目的策划与执行,推动公司业务发展
2. 协助完成市场调研,分析行业趋势,为决策提供数据支持
3. 参与团队合作,优化工作流程,提升团
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麦当劳员工招募!(月薪:2k~3k) 我们的岗位学习非常简单、易操作,主要工作内容如下、0经验也可报名哦!1.快速学习并掌握餐厅基本岗位技能; 2.坚守岗位标准