資訊科技信息助理
5-6K 珠海香洲区拱北 3-5年 大专
1、熟悉粤语工作環境 2、熟練掌握计算机软硬件，打印机，视频会议设备，监控，网络設備维护维保 3、編寫運維檔案操作手冊，故障記錄，配置變更日記等 4、具有良好的
1．岗位工作职责 （1）负责主体账务处理及往来款项的对账工作； （2）确保根据财务制度审批流程，保证流程手续完整且符合标准； （3）负责每日财务数据的收集与整理
岗位职责：负责整理账户 本质就是文员 任职要求：会excel word等基本办公软件 岗位福利：朝九晚六 双休 五险 基本员工福利 年终奖 节假日福利 该有的- 1、在协助管理公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营
- 协助总经理处理各种事务
有眼力见 有责任心 三观正 有上进心 可以快速融入团队 接触新的领域 性格开朗 心里有数 先从工程的监理方向带 工作一段时间后看个人情况而定适合哪个方面发- 帮助经理分担工作 任职要求: 年龄20到35岁间，形象立整有亲和力，表达能力强有上进心，勤快好学懂感，往经理方向培养需要干长久，不要短期工 岗位职责: 主要是负
1、协助经理处理部分行政事务； 2、能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务； 3、与其他部门的经理/主管进行沟通； 4、写作能力较强，擅长公文
岗位职责： 1. 处理日常行政事务，维护办公环境与设备。 2. 协助组织会议及活动，确保顺利进行。 3. 协助领导日常相关工作，行程安排。 4. 接待客户与合作- 工作内容： 1.协助总经理进行客户信息的维护和更新，负责客户售后服务的信息管理及跟踪反馈。 2.协助总经理做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告信息，妥善处
岗位职责 1、维护客关系、回收货款、售后问题协调处理 2、协助上级完成日常工作； 任职要求： 1、有较强的语言沟通能力； 2、思维活跃，有很强的应变能力； 3、- 职位详情 任职要求:男女不限，初中及以上文化，年龄22~35岁，学习能力强。 有一定沟通能力，心思细腻，思维清晰，心 态好人品端正。 有良好的客户服务意识，具有
【岗位信息】 1、招聘岗位：经理助理 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责职能部门经营管理，上传下达 2、其他工作 【任职要求】 1、年龄：25-38- 1. 生产计划协助与执行：协助经理将主生产计划分解为日/周生产任务，并下达至各班组。 跟踪生产进度，实时掌握各生产线、工序的完成情况，确保按时完成生产订单。 2
处理经理日常工作，整理文件资料。- 任职要求：具有C1驾驶证，驾龄2年以上，熟手开车 任职内容：开7坐车接送人 上班地址：阳春市春江大道 公司福利：单休， 法定假调休 过年三倍工资
- 岗位职责： 1、协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保障信息传达准确； 3、管理文档资料，包括文件的起草、整理、归
- 岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作高效有序执行； 2、参与部门会议，负责会议纪要的撰写与跟踪落实； 3、负责内部文件整理、归档及重要信息的传递； 4
1.熟悉办公软件 2.采购跟单，销售跟单。 3.整理资料 4.报销整理 5.商务接单 服从管理- 任职要求： 1.全日制大专及以上（学信网可查） 2.年龄27～45岁 3.在本地工作满3年以上工作经验 4.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责：
工作职责： 1.负责公司高管或客户的日常接送、商务出行，严格遵守交通法规，确保行车安全， 根据安排提前规划合理路线，避开拥堵，确保准时到达， 保持车辆内外清洁，- 岗位职责：庸人勿扰、矫情绿茶 勿来 1.协助上级完成日常工作，例：拍摄、撰稿，视频剪辑，内容发布等； 2.协助上级安排工作，熟练操作电脑手机； 3.需有亲和力，
有幼师专业的优先选择 配合管理企业内部职工- 1、性格开朗、热情，思维敏捷，沟通能力强 2、工作积极主动，目标明确，责任心强，有耐心 3、良好的倾听、分析能力和团队合作精神2、性格开朗、热情，思维敏捷，沟通
- 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作效率； 2. 负责会议的组织、记录及后续跟进，确保决策得到有效执行； 3. 管理项目文档，包括资料的收
总经理助理岗位职责 工作内容： 1. 行政支持 - 负责总经理日程安排、会议组织、文件起草及档案管理 - 跟进重要事项进度，协调跨部门沟通与资源
经理助理 薪资待遇 4000底薪+提成+满勤+父母奖 入职要求 大专及以上学历，文秘，教育学等相关专业优先，1年以上相关工作经验，细心、责任心强的新人小白也接受
协助总经理对全公司的整个管理体系进行监督和考核，日常商务对接等办公室日常事务。
协助经理处理日常事务，及管理工作- 1.掌握学习业务基本知识 2.协调处理公司日常事务 3.组织跟进相关政策的落地验收 4.出差，协助开拓业务和辅助重要事件落地 任职要求： 1.思维敏捷 2.
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