三明市三元区顺荣...招聘服务员
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三明经验不限学历不限
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一、薪资福利 1.全职：底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄 兼职：10元/小时 2.发薪日：次月15号 全职人员有不定期的团建聚餐 二、工作时间 -
职位描述： 1.分析内外生态的经营状况，对省/区大盘分析洞察，为业绩增长、加盟商数量、门店赋能等等输出策略建议，定期进行策略迭代； 2.基于策略输出运营规划，并 -
岗位职责 1、学习各类标注规则，使用工具对图片内的车道、行驶标志、行人等内容进行人工标注； 2、按照要求对人工错误标注数据进行修改； 3、负责对图片数据进行 -
职责描述: 书法相关 1.明确校区各部门各岗位的职责和任务要求，带领各部门高效开展工作，并协调各部门工作中出现的问题 2.明确校区各阶段的业绩及管理目标并能够及
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岗位职责：1、负责社区中老年人群慢病咨询和健康评估 2、帮助慢病人群改变不良的生活方式，促进慢病人群更健康，更长寿，更幸福 -
找工作不是为了让自己频繁地去换工作，自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭！公司期待你的加入！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人 -
公司简介： 金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业，致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。公司现有品种三百余种，国内及省内代产的知名品 -
成功路上需要有贵人相助，小人作梗，自我奋斗！在这个岗位上，有行业前辈一带一指导工作，学到的东西实用可靠！ 1.工作内容 1，办公室人事工作 2.办公室工 -
【岗位职责】: 1.负责基层人员之间的工作安排与协调； 2.负责团队工作过程中的执行与监督工作，包括基层人员的考勤管理以及绩效考核方面的事务； 3.负责基层人员 -
岗位职责: 1.负责储备干部的选拔和培养工作 2.负责储备干部的培训和能力提升 3.负责储备干部的日常管理工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精 -
郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市 -
简单睡眠营运（储备干部）管培生: （！注意 ！前期需要在福州总部培训5天左右，期间包吃住，后期在江浙周边门店就近安排，前期需要落地到门店从销售到店长的晋升） -
工作地点：济南7-ELEVEn店铺 工作时间：三班次倒班，周休2天（A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00） 岗位职责： -
早九晚六+周末节假日正常休+五险。 要求： 1.25岁-35岁； 2.大专以上学历； 3.有销售经验及销售管理经验，会数据分析。 工作内容： 增员，协助员工 -
职责描述： 1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施； 2、 全面负责医院经营管理工作，负责 -
我们是上海博岙科技有限公司，是一家36年的老品牌，由传统走向专业自动化，因市场需求扩大团队，各岗位多需要人才加入，可选工作地址：福建、浙江、广东、东南亚，逆境看 -
岗位职责: 一选题策划 1.负责采编筛选提报通过初审后的企业家线上电话采访审核工作 2.负责企业材料提交监督检查 3.负责企业到京录制的商务接洽工作 二团队管理 -
任职要求: 1、应届毕业生，大专/本科以上学历； 2、熟练使用各种办公软件； 3、有意向在生产管理/技术方向发展； 4、有高度的敬业精神，工作积极主动，能吃苦耐 -
一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护 -
储备干部主要负责公司团队管理，协助辅助主管跟进项目从基层做起 18-27岁 薪资待遇:一经录用： 1一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边
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【薪资待遇】: 1、底薪3500+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对 -
要求 有企图心的 想创业的 可以看一下 1*有想做老板的看一下 2*有想做经理的看一下 3*有想做管理的看一下 4*有想带团队的看一下 5*有想赚月薪过 -
口齿清晰 有责任感 有团队意识 -
储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理） 上班时间：早八点半晚六，中午休息一个半小时，周一固定休，节假日正常休息，年假15-18天。 一、基本福利： -
每个月8号发工资，提供免费住宿。 奖金+年终奖+五险一金，综合薪资5-6k起公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，定期可有聚餐。 另有福利：住房无息贷款 -
职位描述：1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾
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储备干部工作职责： 1. 主要是公司为明年上半年新项目和新部门启动做人才的储备，前期学习产品知识、人员培训管理等，为后续运营管理做好经验累积和提高综合能力。 -
【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对
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【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待. 咨 -
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