渠道销售 底薪7000 年薪不到10万可补足
7-12K 济南历下区浆水泉 经验不限 学历不限
房产最后一桶金 岗位职责： 1. 协助销售团队进行资源对接，帮助理解客户需求； 2. 管理和维护销售团队的日常销售活动； 3. 提供客户支持，解答客户疑问，确保
一、公司简介 力卓电脑是无锡地区领先的办公设备批发代理商，深耕惠普、奔图、爱普生、兄弟等一线品牌渠道分销。依托厂商直供资源及专业售服团队，为员工提供稳定货源
公司是联想电脑的湖北经销商，主营联想电脑全系列的渠道销售；笔记本电脑、一体机、手机、平板、显示器等电子产品。惠普、机械革命，华硕等笔记本电脑及配件。
拜访客户，大客户管理 岗位职责： 1. 负责客户拜访，开发新渠道并维护现有渠道关系； 2. 进行大客户管理，制定客户合作方案，提升客户合作深度与业绩贡献
1、准时准点下班，无加班！！！工资按时发放！！！ 2、有完善的岗前培训和晋升平台: 3、法定节假日,带薪休假,发放丰厚礼品或礼金; 4、年终奖，满一年工龄员工可
岗位职责： 1、负责公司产品的渠道拓展与合作洽谈，开发并维护客户； 2、跟进渠道合作流程，协调内外部资源，推动合作落地与执行； 3、收集市场信息与竞- 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、需要出差开发新客户 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、
- 岗位职责： 1. 负责石家庄、邢台、衡水、邯郸市场的渠道拓展工作； 2. 开展自主品牌渠道的建设与拓展； 3. 作为一线品牌“津京冀”总代理，推进直
工作要求： 1、负责区域内烟酒店、便利店、餐饮店等流通网点的开发与维护，完成泸州老窖特曲、国窖1573的铺货目标； 2、定期拜访终端客户，做好产品陈列、广宣物料
一、岗位名称：线下渠道销售（行业电商平台方向） 二、 岗位职责： 1. 渠道开拓与维护 a\ 负责京东慧采、得力、科力普、史泰博、齐心、领先未来等行业电- 壳牌润滑油的销售与客户维护 岗位职责： 1. 负责壳牌润滑油产品的渠道销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新渠道客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
南京碰一下推广经理 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国铺设支付宝的碰一下收银设备 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自- 诚邀有志之士加入，成为事业合伙人！自带车辆自主开展业务，时间高度自由灵活，依托公司成熟平台资源，自主开拓市场、赚取业务差价，（差价每盒3-5块单一客户补货最少都
1、具备销售经验，有冻品、水产、酒店餐饮供应链销售经验的优先。 2、可接受全疆范围出差。 3、有经销商、餐饮酒店客户资源优先。 4、具备应收账款催收实操经验。
岗位职责: 1. 负责公司的渠道拓展与客户维护 2. 通过多样化方式开展销售工作，完成既定任务目标 任职要求： 1.具备2年以上房地产、家居建材、
岗位职责： 1.主要负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质供应商招募，推广诚信通产品 ，为客户提供专业的电子商务推广服务; 2.销售公司的产品，扩大
岗位职责: 1.面向复杂、创新医疗器械生产企业与科研院所，发掘客户研发外包、检验检测、法规注册等需求，持续跟进意向客户，跟踪维护公司分配的客户，通过研讨会、展会
任职资格： 1、30岁以下岁，大专以上学历，专业不限； 2、踏实肯干、有想法、学习力强、对业务拓展类挑战性工作有较大热情； 3、有沟通力、计划力，执行力强，亲和
工作内容： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售指标； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户和
一、岗位定位 负责公司药食同源功能性食品的渠道对接、现有渠道深耕、新渠道拓展与体系搭建，快速将产品落地适配渠道，并实现区域 / 品类渠道销量与市场覆盖双增长。
一、岗位职责 1、通过渠道模式发展优质区域合作伙伴； 2、积极配合当地的合作伙伴做好市场推广，技术沟通，协助当地经销商做好市场开拓工作； 3、对市场新的需求和市- 1.工作内容：主要负责渠道跟踪，维护关系，开发装修客户. （有干过房产经纪人的优先考虑） 2.工作时间：早九晚六 每月四天休息.
- 雨虹防水上市公司渠道销售 1，完成公司各项指标，底薪＋提成，提成丰富，上不封顶 2，具有一定的客户开发能力 3，正常维护客户客情，完成补货收款等工作 任职要求：
招聘要求： 岗位职责： 1、 开发意向客户，主要是金蝶财务软件、金蝶ERP、金蝶云产品、HR等软件市场的开拓； 2、 完成公司下达销售任务； 3、 负责
岗位职责： 1.负责渠道管理和开拓，在区域渠道范围内负责公司产品销售及品牌推广； 2.挖掘并引导需求，树立公司产品在渠道行业的品牌和产品优势地位； 3.负责渠道- 主要从事五金电料、卫浴、灯具、生活电器等产品销售服务，因业务品类发展扩大招收 新品类业务精英5名，要求年龄18岁-40岁.身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有
【工作内容】 第一，对现有负责的区域门店进行维护，及时了解客户需求，实现销售机会到销售产能的最大转化 第二，寻找合适的加盟商，拓展南京市场 任职资格 1、年龄- 勤奋、踏实、性格积极乐观、有明确的目标方向。熟悉 I T行业的运作 ，有较强的沟通协调能力，有经验者优先考虑。
1、开发新客户（跑门店、建材市场招经销商） 2、做好客户于公司之间的桥梁，妥善及时解决客户服务异常问题 3、善于挑战，能适应出差 4、有建材销售经验者优先
岗位职责 1、根据公司的业绩目标，完成任务指标。 2、开拓销售渠道，制定渠道拓展计划，并达成合作关系。 3、跟踪维护好渠道资源，积极主动解决合作前、中、后期的遇
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