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1.负责校区的整体运营
2.负责校区的教学管理
3.负责校区的指标达成
4.负责新员工的入职培训
5.负责客户问题的沟通解决
6.负责对外的一切事宜
岗位福利:
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l.能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际,制订本园发展规划和工作计划并组织实施。
2.有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;
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1、根据公司下发的中心年度业绩指标,分解细化到月、周、部门、人员,带领团队完成和超越业绩指标;
2、指导制订中心年度和月度各部门(市场、销售、服务、教学)工作计
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【工作职责】
1、制定中心年度工作计划与业绩目标,并组织完成。
2、推动各项规章制度,团队文化的建设与完善。
3、监管课程计划的落实,帮助教师专业成长。
4、家
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1、根据公司下发的中心年度业绩指标(包含招生人数、现金流、课耗、产品),分解细化到月、周、部门、人员,带领团队完成和超越业绩指标;
2、指导制订中心年度和月度各
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1、配合园长做园所运营的管理工作。
2、负责园所月目标和年目标,销售业绩的达成。
3、指定销售业绩目标及完成情况调整。
4、会员服务,耗课,和异议处理。
5、人
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1.完成业绩指标
2.做好会员服务
3.把控课程质量
4.做好团队建设
5.维护品牌形象
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1. 全面实施校区的运营管理
2. 全面协调市场、销售、教学等各环节工作,完成校区业绩指标
3. 对团队进行日常和绩效管理
任职要求:
大专以上学历优先,有
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1、负责整个中心的招生运营及教学管理。
2、目标管理明确,能够实现中心月度年度销售目标,有效提升教学管理质量和口碑。
3、做事干净利落,形象气质佳。沟通及语言表
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负责托育机构的教学,招生,管理等工作
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1. 负责园所的经营业绩管理,制定并组织实施园所的整体发展规划和运营决策,有效促成各阶段的经营业绩指标的达成;
2. 全面负责园所的运营管理工作,梳理日常工作流
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1.园区的统筹
2.团队的管理
3.人才的孵化
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我们需要你:
1、正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐相关专业优先
2、普通话标准,有幼师资格证、育婴师证等相关证件的优先
3、有早教中心管理经验
4、具
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岗位职责:
1.负责校区整体管理,对标年度任务,带领团队完成,对结果负责;
2.负责校区整体的人员管理、事务性工作等;
任职要求:
1.有过早教领域工作经验;
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岗位职责:
1、负责中心早教课程教学工作;
2、负责中心所带班级会员教务工作;
3、负责中心会员活动的开展;
4、负责中心会员服务工作;
5、负责配合教研主任完
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岗位职责:
1、根据中心的营销目标,负责中心日常运营管理;
2、负责中心的销售任务和指标,指导销售团队按计划完成工作目标;
3、负责团队管理,维持和优化课
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各校区实行校长负责制。
岗位职责:全面负责校区的日常运营,管理下属五个部门(前台、顾问、教学、保洁)的工作。
1、负责校区的运营工作,根据公司制定的战略规划及运
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工作职责:
1.全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务;
2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;
3.带领团队完成月度
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1、学前教育、早教、音乐、体育、舞蹈、美术、外语等相关专业;
2、大专或以上学历;能上感统或者数理课等亲子课
3、有早教师工作经验优先;
4、具备良好的学习能力
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1.学前教育,舞蹈等相关专业毕业,有工作经验者优先
2.语言表达能力强,善于沟通,形象气质良好
3.底薪?绩效?课时费
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有足够的管理能力,同时有丰富的早教经历,接受周末调休
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负责幼儿一日生活常规要求
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1、负责早教中心的日常管理工作。
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1.园长接受聘任,园区实行园长负责制,负责托育中心的全面管理,主持全园工作。
2.认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《托育机构工作条例
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1.大专及以上学历;良好的沟通、表达、执行力;
2,对教育行业有兴趣,背景行业不限;
3,3年以上工作经验(包括1年团队管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理
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能做运营管理、策划活动、组织话动、招生方案有经验的管理者
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1.负责校区管理运营
2.负责业绩追踪
具体面谈
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岗位职责:
1. 负责中心的整体运营管理,确保教育服务质量
2. 领导团队,提升团队协作效率,确保教学目标达成
3. 制定并执行教育项目和活动,增强机构影响力
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负责家长到访的接待工作,和园区环境的介绍等工作 。
熟练办公软件,思维敏捷高情商。
性格活泼开朗,心智成熟。
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1、负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;
2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;
3、全面负责中心