行政专员
5-10K 金华 1-3年 大专
负责行政日常工作： 1、固定资产管理 2、宿舍管理 3、会议管理 4、文件管理 5、活动策划 可培养，可提升，想学习变优秀者欢迎加入 工作时间：8.30-17
岗位职责： 1. 负责各厂区内厂房、宿舍的租赁以及租金收退事宜； 2. 负责各厂区水电费抄度抄表并进行核算，确保在相应的时间内将各费用收缴到位； 3. 负责厂区
1.定期检查办公区域的设施设备 2.负责公司办公区域的日常环境维护 3.会查手机话费余额及充值 4.办公用品的采买 5.熟练使用 Office 办公软件，如 W- 任职要求： 熟悉电脑，全日制大专及以上学历；有一定的沟通及表达能力，善于沟通，有上进心，勤奋； 有相关工作经验的优先； 岗位职责： 1、负责公司文件、资料的管理
- 工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、支持公司财务工作，包括票据申请、发票管理及会计报表的准备； 3、协助完成税务申报相关工作，
岗位职责： 1、对到店客户热情地完成接待服务； 2、店内消耗品采购，登记、入库管理； 3、每日行政日报总结，店内考勤管理； 4、店内文化氛围活动组织。 岗位要求
1、人员招聘 2、公司日常行政事务 3、上级安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历 2、性格外向 3、永康本地人优先。- 岗位职责： 1、负责办理入转调离等事务性手续办理，维护人事档案、数据和表单等 2、负责日常行政后勤保障工作，包括不仅限于办公环境的维护、固定资产办公用品维护与采
业绩考核系统、员工培训、员工招聘、行政范围、等等！
负责人员的配置、招聘、培训、开发及绩效管理和薪酬福利等人事模块工作，积极主动参与企业管理，协助上级领导处理各种好劳动关系。 二、具体职责说明： 1、拓展、维护
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、协助处理员工关系，提升员工满意度和团队凝聚力； 3、负责员工考勤、福利等人事相关
任职要求: 1.亲和力强，普通话标准 2.有良好的职业形象和气质 3.具备良好的沟通能力、较强的服务意识以及应变能力 4.有一定的抗压能力，责任心强，吃苦耐劳- 岗位职责 1、按照现金管理制度的各项规定，复核报销凭证，确保真实准确完整: 2、负责日常现金及票据的收付、保管和费用报销; 3、序时准确登记现金、银行日记账，做
岗位职责; 1、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等； 2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作； 3、起
1，根据公司各部门的用工要求制定招聘计划，招聘流程，邀约面试，初步筛选。 2，审核员工录用，晋升，离职，考核，奖惩。 3，新员工入职前的培训及素质跟踪服务。 4
职位详情 1.人力资源规划:根据公司的发展战略和业务需求，制定人力资源规划，包括招聘渠道的选择和维护、人员调度和安排等。 2.招聘与配置:负责员工的招聘工作，包
1.负责招聘 2.日常数据
岗位职责: 1.协助上级建立和完善公司的人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 2.执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人推荐。 3.管理员
行政专员招聘啦！ 你是否正在寻找一个充满活力与挑战的工作环境？我们是一家专注于包装袋生产的公司，现诚邀一位优秀的行政专员加入我们的团队！ 岗位职责： 1.负责- 岗位职责： 1.负责公司需求人员的招聘，培训及上岗后后人事管理。协调各部门的行政及管理工作。 2.安全生产管理体系的维护，监督和执行。 3.日常事务管理，接待管
- 工作时间：每周二至周五下午14:00-20:30，每周末早上9:00-晚上9:00 岗位职责： 1. 课前提醒与课后总结：课前在群内及时提醒学员上课时间及注意事
1.人员招聘、面试，员工资料管理，员工入职离职 2.宿舍钥匙水电费等一系列费用，办公区域管理 3.考勤管理，绩效考核管理 4.员工关系管理，节假日生日等福利管理
1人才招聘 2公司组织架构，建立岗位职责工作分析表 3建立新员工的培训。 4建立人事部的工作流程和管理制度 5细化绩效考核方案，定期对部门绩效考核监督 6管理组
1.国际站运营助理工作，负责店铺流量数据统计分析，产品关键词描写，平台活动报名等，由专业运营主管带教 2.要求专科以上学历，财会专业或者数据分析专业 ，有财务或- 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理与协调，确保工作流程顺畅； 2、参与组织公司各类会议及活动，保障后勤支持； 3、管理员工档案，处理劳动合同及相关人
招聘信息: 1.学历：大专以上学历，有专业行政管理、文秘、人力资源者优先 2.经验：有一年以上前台、行政助理等行政相关工作者优先 3.年龄：22-30周岁，形
岗位职责： 1.负责公司各部门的招聘工作 ，不擅长招人勿扰，需要有经验的（对应聘人员要做基本的背调） 2.负责员工入职、离职、调岗 等手续的办理 3协助部门负责
岗位职责 1. 负责公司各类行政公文的起草、撰写工作，包括但不限于通知、通报、报告、请示、批复等，确保公文内容准确、规范、清晰，符合公司行政体系的要求和国家相关
公司成立于2015年，旗下共有十多个品牌，其中轻奢品牌《蒂言》《HS》女装，高端女装品牌《MESUX》 《AVRALA》奥柔拉，以及杭州大厦各大商场品牌《毕索尼
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，对来访客户、面试人员及其他访客进行礼貌问候、身份核实与信息登记，引导至指定区域等候，并及时通知相关对接人员。 2、负责公
金华行政安全专员招聘信息页介绍
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