廊坊 海底捞前厅后厨
5-8K 廊坊广阳区步行街 经验不限 学历不限
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台 洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜
水电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收
采耳师：接受无经验，免费带薪培训，包吃住； 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务。 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持
肯德基门店全职兼职就近分配，欢迎您的加入！ 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、根据您的空闲时
大小周 月休6天 岗位职责： 1. 根据项目质检规则和要求，在视频质检平台利用质检工具对汽修店内的视频、图片等内容进行质检； 2. 快速学习项目质检规则，并在有
一、岗位职责 负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务； 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，不懒惰，想赚钱
声明:公司直招，不收取任何费用，包食宿，周发薪资。 综合薪资：服务：4600—5800；接待：4000—5300 综合薪资：传菜：3700—4700；后厨：37
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无
岗位职责：负责新客户开发，维护， 任职要求：有医药代表经验者优先 教育背景：全程学习中医中药知识 行业经验：一年以上
金融合同纠纷案件，证据材料已备好，案件已立案，律师仅开庭即可，案源稳定，可长期合作
一、薪酬福利 1、综薪10-15K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4900元，入职即缴纳五险一金，试
任职要求：全职----年满18周岁，良好的顾客服务意识、喜欢快节奏的工作并能适应轮班，无工作经验要求，五险一金、 学生兼职——年满16周岁，能够提供在校证明。
岗位职责: 1. 负责上门产康服务在廊坊地区的创立与发展 2. 提供专业的产康服务，确保客户满意度 3. 建立并维护良好的团队合作关系 任职要求: 1. 具备
得物官方直招 每月200住宿补贴 公司包餐 每月十五号官方工资直发不拖欠，每周可预支工资，长白班坐班岗位轻松，保护期零基础上手， 新手保护期：19元/小时（入职
工作职责: 1.提升门店的专业知识，提升专业服务，满足顾客需求。 2.负责各区域分管门店的管理。 3.每日对管辖门店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导，每月对管辖
岗位职责: 1. 协助餐厅经理完成门店日常运营管理 2. 参与制定和执行门店营销策略 3. 日常班次订货，巡检，训练，人员，销售目标管理 任职要求： 1. 具
1寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜; 2 寻找物业信息，如果租赁，与物业业主初步洽谈;如果加盟，与加盟投资人合作谈判; 3负责现场调研物业的地理位置、周边市
1.依据总部的运营方案，协助店长进行健康管理方案及产品销售并进行店铺运营 2.应用健康管理知识对店内产品进行销售 主要销售产品是健康管理套餐及健康管理相关产品。
岗位职责： 1、日常的指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结； 2、对负责区域的店铺进行人、货、场的管理； 3、以月为单位，评估各店铺的
BD经理2人（薪资6千到1万） 岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的合作关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案（点外卖时看- 岗位职责: 负责三餐两休课间执勤 任职要求: 退伍兵警校生或有经验即可
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1.负责公司各种平台询盘回复和客户跟进。 2.负责展会客户的持续开发 3.负责对老客户的持续开发 4.利用各种渠道开发客户
岗位职责 1.全面统筹所管辖项目日常管理工作、监督各项业务标准的落地实施 2.组织制定各项年度目标与计划，完成公司下达年度经营指标 3.制定客户满意度提升计划，
【岗位职责】接受小白带薪培训： 1、按照标准化服务流程，为前来科茵特祛斑祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务； 2、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质
岗位职责： 1、按照计划数量与工艺文件要求独立完成圆刀设备操作与产出； 2、岗位及周边7S清洁； 3、视力正常且认真负责有较高的质量意识； 4、独立完成制造生产
岗位职责： 1、负责对所属区域内的诊所、药店、连锁的终端市场进行开发和维护工作 2、负责定期拜访区域内客户与客户建立良好的合作关系，将公司产品政策和销售活动及时
岗位职责： 1．协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作； 2．跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划，并建立相应的维修保养记录档案； 3．
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