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全国区域招聘:北方区域新疆、内蒙、北京、东北、西北
岗位职责:
1、制定销售计划、分解销售目标;
2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标;
3、负责区
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一、试点策略本地化执行:
1、根据总部制定的全国生态链战略,制定符合区域市场特点的季度、月度执行计划,并确保100%落地。
2、深入调研区域OTC市场格局、连锁
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岗位职责色、香、味、形符合菜品标准;
3、在菜品试销过程中,能够根据顾客需求及时改良、研发新品;
4、有一定的菜品烹饪技术;
5、对于牛羊肉类菜品有独立的研发技
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职位介绍 THE ROLE
特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递
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一、岗位职责
1、主要进行各种北方面食的制作,公司主营新疆特色菜,面食类包括新疆炒米粉、新疆拌面、丁丁炒面、水饺、手抓饭等。
2、保证顾客用餐的满意度。
3、根
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18-40岁 男女不限
上六休一,每天8小时排班
24元/小时 月结
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任职要求:
1、技校或以上学历
2、具有较强的沟通、理解及团队协作的能力。
3、具有较强动手能力、充分理解技术支持工作,具有客户服务意识;
4、能接受外派;
岗
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一、基本标准:
1.热爱农业,认可发展方向,接受长期出差,驻扎在外;
2. 全日制专科及以上学历,退役军人可适当放宽学历;
3.品德好、有能力、积极向上、为人
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岗位职责:
1、负责处理公司各种旅游网站上的订单计划,根据客户需求,为客户量身制定合理、有特色的旅游路线、活动内容、旅行服务等,挖掘各个目的地旅游产品核心卖点;
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可接受出差优先!信息系统项目管理师证书(高级)优先!
岗位职责:
1.项目主要是急诊、重症、手麻科室信息化,项目周期一般3-6个月,出差范围西北;
2.可以适应
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位职责:
1、负责功率IGBT/ MOSFET/ TVS/ MCU等产品推广与市场开发新客户的开发、拓展和维护老客户及客户关系管理;
2、负责客户订单的报价、合
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岗位职责:
1. 渠道开发与管理,负责区域内康复设备和外骨骼产品的渠道销售工作,包括代理商的开拓、谈判、签约及后续关系维护;制定代理商合作策略,协助代理商完成销
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岗位职责:
1. 负责酒吧日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 监督并指导员工团队合作,提升整体服务效率
3. 持续优化工作流程,提高酒吧运营效率和盈利
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当优质医疗资源遇上专业院外管理服务,一场守护患者健康的事业正等待领航者。 我们携手全国多家三甲元,深耕患者院外管理领域,诚邀KA 经理与我们恭祝医疗服务生态,共
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岗位职责:
1、负责本部门的团队建设、人员业务知识的培训及考核;
2、完成公司下达的月度、季度、年度底线任务和目标任务;
3、辅助设计师完成谈单;
4、做好客情
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1.负责店铺经营及管理工作。
2.对店内所有事物全权管理负责督查,服务,销售流程,收银流程及员工形象.货品陈列,店铺卫生等。
3.如期召开每日会议,月会并详细记
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维护餐厅日常运行,
维护可客情
协助店长做好行政工作。工作安排
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岗位职责:
1. 提供基础的对客服务,确保客人的舒适和满意度。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力;
2. 具有良好的责任心,能够认真对待
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需要扩招 专家 专员 也招
【岗位职责】
1.负责品牌在天猫渠道的推广优化,运用各种推广工具 ( 万相台无界,品销宝 )配合完成既定目标,改善和优化流量结构
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岗位职责:
1、负责门店的日常经营管理,对业绩负责;
2、负责门店团队的管理,给予门店成员业务辅导;
3、策划门店活动并监督执行落地,对活动结果负责;
4、小区
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家具招商经理的工作职责主要包括以下几个方面:
1、市场调研和客户开发:负责市场动态的调查分析,收集市场信息,提交分析报告;开发新客户,维护现有客户
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保门店服务质量;
2. 维护门店客户关系,处理突发状况,保证门店运营顺畅;
3. 能够服从公司调配,完成公司分配的其他
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岗位职责:欢迎帅哥美女来了解
有没有咱们大庙附近的 需要找工作哒 兼职全职都可以
招募
电话客服专员
要求:年龄25-45岁之间,2:大专及以上学历薪资待遇
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有1年的工作经验:有较好的沟通能力,执行力,带领团队的能力,还有突发事件的积极处理,维护顾客满意度!
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团队合作 服务 公关
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懂营销策划,能独立带领团队,拓展市场,熟悉办公软件,有会销经验优先。
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奥克斯空调厂家开封客服中心,京东售后开封客服中心,直聘:信息主管1名要求:有一定的工作经验管理能力和团队意识,执行力,沟通能力,理解能力,责任心强,负责会议后的
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岗位职责:
1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、制定并实施酒店营销策略,提升品牌影响力和客户满意度;
3、监督财务管理和成本控制,优化资
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岗位职责:
1、战略规划与决策:依据市场动态、行业趋势及公司资源状况,制定清晰且具前瞻性的公司战略规划,明确发展方向、目标及实施路径,制定并完成年度经营目标;
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1.制定公司发展战略规划及高层管理,
2.建立公司高效的组织和工作体系
3.负责公司经营管理,实现经营目标
4.具有战略眼光,全局视野和决策能力