企管经理
7-10K 商丘梁园区火车南站 3-5年 本科
岗位职责： 1、管理体系统筹：依据公司发展战略，结合国际通用标准，全面负责管理体系的搭建、日常运行维护及持续优化，确保体系合规性与高效性。 2、制度流程建- 岗位职责： 1、统筹企业管理制度搭建、修订与落地，梳理流程并优化。 2、牵头绩效考核、组织架构及内控管理工作。 3、负责部门日常管理、工作计划制定与执行监督。
- 工作内容，全权负责财务、企管、内勤全板块工作。财务：全盘账务、报税开票、费用审核、养殖户及往来结算、报表编制；企管：员工考勤、制度执行、人员管理、合同/档案统筹
工作职责： 1、组织协调集团及各企业年度经营计划制定;跟踪、反馈各企业月度经营状况，协助解决计划执行过程中的重大问题; 2、建立健全集团各项业务
①熟悉人力资源、行政办公和外围事务。②了解生产、质量和销售；了解简单的经济法和财务知识，有一定的商务谈判技能；④熟炼掌握办公自动化和网络知识，有较强的文笔功底和
岗位职责： 1、协助组织制定年度经营目标和计划，建立目标管控机制，落实目标实现； 2、负责组织各部门计划分解工作,指导和监督计划的执行,就发现的问题及时修正并分
工作职责： 1. 战略执行与目标计划管理 1) 协助开展公司内外部机会及风险分析和战略研讨工作； 2) 收集、整理和备案各部门战略行动计划方案； 3) 协助组织- 一、岗位职责 1、负责分公司行政管理工作。 2、负责资产管理、工程造价、行政采购、工程结算、日常行政事务管理。 3、负责各类行政突发事件的应急处理。 二、职位要
任职要求: 年龄40岁以下，男女不限，品行端正，无不良嗜好。工作认真负责，有一定的沟通能力和领导能力，了解企业文化宣传，有一年以上同行业企业管理经验者优先。- 岗位职责： 1. 负责企业经营分析，输出分析报告并提出优化建议； 2. 制作高质量PPT，用于战略汇报、管理层会议及项目展示； 3. 参与年度经营目
岗位职责： 一、战略与计划支持 1.协助高层制定公司发展战略，落地战略拆解、阶段落地督导、成果复盘闭环工作。 2.跟进公司年度经营目标拆解、落地与追踪，定期开展
1、负责修订、优化日常运作相关的制度体系、业务流程； 2、跟进各部门负责人的执行力，公司级会议决议事项落实情况跟踪； 3、建立和完善人力资源管理体系，尤其是绩效
1. 流程与制度管理 - 主导各部门行政、业务管理流程的调研、梳理，识别流程冗余、断点等问题，制定优化方案并推动落地，定期评估流程运行效果； - 牵头完善公司管- 1.组织天津公司9000三体系的日常维护与持续改进，确保体系有效运行。 2.组织完成内审及外审工作，督促相关部门对审核问题进行整改并形成闭环。 3.落实集团战略
- 工作内容： 1、负责公司现场品质管理工作的监管及改善发掘工作； 2、负责公司外部品质统筹类工作； 3、负责公司内控管理体系及标准化流程的搭建及运营工作； 4、负
要求： 1.必须具有5年以上制造业管理经验，本地居住； 2.必须具备本科以上学历，机械或管理类专业毕业； 3.沟通表达能力良好，分析和解决问题能力强； 3.年龄- 企管经理 一、男女不限，48岁以下，本科学历 专业：企业管理、工商管理、经济学、财务管理等，工作经验：5年以上企管/运营/经营，制造业、集团化企业经验优先 二、
岗位职责： 1、负责企业管理体系的建设与优化，推动组织效能提升； 2、统筹公司战略规划的制定与执行跟踪，确保目标落地； 3、主导内部管理制度的设计与
岗位职责： 1、统筹企业管理制度建设，组织制定并优化公司管理流程和规章制度； 2、负责部门间协作机制的建立与协调，推动跨部门项目落地与执行； 3、组- 1. 全面主持公司办公室管理工作，统筹行政办公、后勤保障、公文管理、会务组织、对外联络、档案管理、企业文化建设等全模块工作，制定并完善办公室各项管理制度与工作流
岗位职责： 1. 部门整体统筹：全面主持行政、人事、安全、环保板块管理工作，制定部门年度及月度工作规划、管理制度与执行标准，统筹团队日常运营、工作分工与目标落地- （1）统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；（2）领导本部门人员搞好公司经营情况分析工作，组织人员对公司所处的内外部环境进行监测
1、有3-5年以上企业管理经验 2、熟悉6s、ISO9001认证、内审等，督促公司各部门完成各项工作任务，具有丰富经验的“大管家”
1. 负责对公司安全环保的统筹管理。 2、负责组织公司管理体系的建立及持续完善工作。 3、协助总监处理、协调外部公共关系，协助总裁参加各种谈判。 4、负责组织
1、负责公司内部管理，包括企业战略制定、组织架构、计划执行监督、人力资源管理、制度建设、流程优化、企业文档管理等，加强企业管理系统建设，推动公司的高效运营和发展
岗位要求： 1、本科及以上学历; 2、有企业管理，战略部署、企业文化，流程建设相关经验优先; 3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神； 4、有一定的写作
企管干部管理岗位： 1、执行公司规章制度，在董事长的指导下完善、修订经营管理制度等 2、负责公司标准化的流程建设工作，包括工作流程的梳理、优化、再设计等 3、负- 岗位职责： 1、协助制定并优化企业管理制度及流程，推动公司管理体系的规范化与标准化； 2、统筹协调各部门工作衔接，确保公司运营高效有序，提升整体管理效率
职位要求： 本科以上统招生学历，35岁以内，济钢、王舍人附近身份有车驾龄3年以上 1、负责公司日常管理工作，负责采购合同市场合同的审核审批的管理控制。 2、- 岗位名称：企管办主管 一、学历与专业（基本要求） 1. 学历要求及专业：本科及以上学历。企业管理、人力资源管理、行政管理、经济学等相关专业。工科背景（如机械、材
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