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岗位职责:(蓝海市场,大平台,团购新业务,好开单,高底薪)
1、开拓本地餐饮商家资源,快速有效地完成商户覆盖任务;
2、针对商家特征,结合市场及平台特色,寻找本
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猿辅导智能硬件“小猿学练机”线下门店业务
全国销量第一,中国墨水屏学习平板领导者,目前已有100+线下专卖店
岗位职责:
1. 负责区域内的门店经营策略,
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岗位职责:
一、根据品牌部相关要求,协助区域年度预算,跟进预算目标的达成,制定并落实相关营运工作计划;
二、制定管理区域营运管理政策,建立并及时更新店铺营运标准
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工作内容
1、负责日常销售活动,包括但不限于客户沟通与订单处理
2、维护客户关系,确保服务质量,促进客户满意度
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧及客户服务意
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职位描述(波司登直营公司)
1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标的达成;
2、零售规范化管理;
3、门店零售诊断、提升;
4、团队的培训、带教。
5、具备管理
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职位描述
1、根据d'zzit品牌销售战略以及本区域全年销售目标,分解、制定本区域每月销售、利润目标,指导、带领区域达成所制定的目标;
2、根据区域当前现状做出
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岗位职责:
1.负责跟踪市场动态,关注同行业经营动向,准确把握市场动向和流行趋势。
2.负责区域店铺疑难客诉、突发事项地沟通、协调、复核和解决;
3.参与部门岗
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岗位职责:
1.终端零售方案输出,针对市场需求,提炼可高度传播复制的终端零售方案,样板市场建设并推广培训到位,加强整体终端零售能力建设;
2.: 终端标准化,推
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岗位职责:
1.负责韶关整体零售工作,包括但不限于零售目标达成、门店建设以及运营管理、产品咨询师团队管理、市场活动等;
2、负责韶关区域零售目标的拆解、达成跟进
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岗位职责:
1、开拓和服务新增客户,维护客户渠道,提供相关客户服务;
2、根据客户的不同理财需求提供相应的理财产品;
3、严格遵守公司各项管理和内控规定,完成区
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公司主营业务,美的、COLMO、三菱等电器品牌
因公司发展需要现急需招聘一名外拓业务经理
负责除常规渠道和下沉渠道外的外拓渠道业务
对接各节点政策,会做方案,做
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工作职责:
1.根据公司经营目标,组织制定区域年度工作计划并分解达成;
2.对零售终端运营进行日常管理,确保零售终端正常有序运营;
3.通过数据分析提出合理改善
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职位描述
岗位职责:依据公司营销战略与管理制度,通过精细化的店铺运营管理,完成所辖区域年度销售目标。
1、销售管理:制定各种销售达成策略,形成可落地的行动计划,
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任职要求
1、具备服装行业零售督导经验,有运动品牌管理经验者优先
2、掌握终端销售技巧,熟悉鞋服零售行业运营流程,对店铺的货品管理、促销管理、服务管理及货品陈列
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工作内容
1、负责信阳启跑汽车的销售管理工作,提升销售业绩
2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
2、能够
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岗位职责:
1、根据公司的战略、各项指标及目标,PDCA循环检视,保证达成各项指标;
2、负责自营店铺、项目店铺零售管理工作,新店开业跟进,原店业绩策略提升,终
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1.教育背景与工作经验:
本科以上学历,2年或以上从事管理岗位的工作经验,熟悉零售行业线下业务模式和运营体系,有私域、电商、新零售、经销商赋能成功案例者优先。
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岗位职责
1、管理门店、正常运行
2、店员考勤,仪容仪表等问题
3、有管理经验者优先考虑
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1.岗位要求:有管理零售门店 的经验,做过店长或经理。主要负责手机产品零售门店的管理,旗下大概有三十人左右
2.工作时间:8:30-5:30,
3.月休带薪四天
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岗位要求:
1.本科以上学历,专业不限,金融类优先;22-35岁,可接受应届毕业生;
2.通过证券从业资格考试;
3.具有较强的沟通协调能力和机构服务与开发能力
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三种工作方式
1.客户在网上申请招商信用卡,储蓄卡以后,我们上门(客户公司)面签。录入资料,完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去我们网点的繁琐。
2.优
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工作职责:
1、根据公司品牌年度直营正价店经营目标,制定本区域的经营计划,并推动销售目标达成,对所辖区域的销售业绩负责;
2、制定、完善相应的零售运营标准、制度
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岗位职责:
1、学习营运标准及流程,负责协助所属门店品类的销售业绩、毛利等指标的达成
2、负责合理订货,准备收货、退货,畅销品和滞销品的管理
3、负责制定和完成
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工作内容:
1、制订区域零售工作计划及销售业绩提升方案,并组织
实施:
2、指导各门店运营,通过有效的管理、培训、优化调整等提升各门店经营效益
3、负责线上线下
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单双休,购买五险一金,工作时间朝九晚六,薪资9-13K,享有带薪年假,节假日正常休礼品等福利待遇
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销相关专业;
2. 3-5
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1、具有较强的一线终端管理经验,具有较强的商品管理能力者优先;
2、负责所辖门店的销售、运营管理,对零售行业动态有较强的观察领悟能力和学习能力;
3、根
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技能要求:
服装团队经理,销售技能培训,销售管理,管理经验,服装零售,城市经理
岗位职责:
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所
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岗位职责:
1、零售销量达成:推动并保证达成最终零售目标,通过零售目标分解与管理,推动各区域各体系零售目标的达成;
2、零售数据分析:阶段性对零售数据(HOTA
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1. 区域终端零售OUT指标的直接责任人,全面负责区域Sell-out工作,对区域整体OUT指标负责;
2.指导区域大国零售作战地图的制定、零售阵地建设及公司品
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职位关键词
销售管理 销售策略 市场分析 营销策略 服装团队经理 经营管理
职位描述
职位要求:
1、公司发展目标制定及销售目标分解,部门全年决策及发展规