• 工作职责: 1、全面管理集团行政后勤的各项工作,提供良好的行政后勤支持; 2、协调安排集团行政后勤各项工作及与公司其他关联部门和人员的各项工作;
  • 行政主管 岗位名称: 行政主管 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 一、 岗位概述 本岗位是公司运营与管理的关键枢纽,扮演着“大管家”与“左右手”的双重
  • 全面负责公司日常行政工作、人事管理、社保缴纳,责任心强,有汽车4S店行政管理经验者优先 全面负责公司日常行政工作、人事管理、社保缴纳,责任心强,有汽车4S店行政
  • 工作内容: 1、协调公司内部的工作 2、作为公司主要的核心,有着重要的作用 任职要求: 1、年龄22-28 2、大专及以上学历,法学专业、做过法律工作的优先 工
  • 岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与执行,确保各项行政工作高效有序进行; 2、管理日常行政运营,包括但不限于办公环境维护、固定资产、办公用品采购等; 3
  • 岗位职责: 1、全面统筹公司行政工作,包括保安、保洁、食堂、宿舍等管理; 2、固定资产管理,费用分析、采购等 3、客户接待、活动组织策划执行 4、企业文化建设
  • 三明 3-5年 大专
    岗位要求:大专及以上学历,工商管理等相关专业,35周岁以下。 岗位职责:负责部门行政事务的运作管理,协助公司领导制定公司经营计划及规章制度;负责文件起草、重要事
  • 1.协助总经理制定企业制度,执行并监督企业制度的实施。 2.负责公司行政事务,协调各部分之间团队协作,监督检查工作情况。 3.负责公司人员任免,编制和岗位任职及
  • - 学历要求:大学本科及以上文凭,行政管理、企业管理等相关专业优先。 - 核心职责:全面负责汽车服务门店行政事务管理,建立并完善行政管理制度,涵盖办公用品采购、
  • 岗位职责:负责人力资源,行政管理办公室。 任职要求:有责任心,能力强,高标准胜任该岗位。 行业经验:3年以上管理经验。 教育背景:行政管理专业大专以上 岗位福利
  • 工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、组织实施公司内部行政制度,确保行政运作高效顺畅; 3、处理公司与外部机构的行政事务,维护公司形象与关系网
  • 办公室工作安排,政府关系协调,公司生产运营管控
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率; 2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行; 3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
  • 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务,确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度,监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动,
  • 1.负责制定完善会议管理及会议服务相关制度; 2.负责集团重要会议的组织协调工作。 3.负责制定完善集团业务接待管理制度; 4.负责集团重要接待工作。 5.负责
  • 岗位职责: 1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2、安保、公务车、食堂、宿舍、绿化保洁等后勤的全面管理工作; 3、组织编制部门各类工作计划
  • 招 聘 本公司因发展规模,需要招聘以下人员: ①:行政助理.会计兼文员:(2人:20~45岁) 底薪3500~6
  • 整体集团的行政承接,细化管理标准,涉及到接待和用车;高规格接待能力和经验。 岗位职责: 1、行政资产管理:负责行政资产配置及管控标准制定及管理、审核工作; 2、
  • 工作地点益阳,可包吃住,薪资8k-12k 岗位职责: 1.负责行政部门有关的管理工作; 2.拟制公司文件及规章制度并督促落实; 3.负责入职、离职有关事项办理
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保部门运作顺畅; 2.监督和管理日常行政事务,包括文档管理、会议组织等; 3.负责公司内外部的沟通协调,处理公司规章制度
  • 1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划,参与公司重大行政管理问题的决策,定期组织收集相关信息,为公司重大决策提供信息支持。 2、协助行政中心总经理制定公司行政
  • 工作内容: 1、负责幼儿园行政管理工作,确保日常运营顺畅; 2、参与制定和执行幼儿园的行政规章制度; 3、处理与家长、教职员工之间的沟通协调事务。 岗位要求:
  • 一、岗位职责 1.物业对接管理:与物业公司保持良好沟通,协调解决问题。监督物业对办公场所设施设备的维护、维修和保养。对物业服务质量进行监督和评估。 2.企业用车
  • 行政主管

    10-12K·13薪
    珠海 1-3年 大专
    工作内容:行政后勤团队管理、行政后勤业务管理、行政采购管控、6S推广工作、制度建设、部门内部团队建设。 工作时间:8:30-18:00,大小周工作制
  • 1、行政管理体系搭建 制定并优化福州总部及分公司的行政管理制度、流程及标准,确保高效合规。 监督办公环境、固定资产、耗材采购等基础行政工作的执行。 2、外勤与跨
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,保障行政事务日常运维。根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果
  • PS:此岗位擅长招聘和薪酬绩效管理 公司属于小规模食品公司,负责研发、生产及销售一体,分别在湖南和山东成立项目公司,目前还处于高速发展阶段。 一、薪酬 薪资:8
  • 1,负责学校日常事务管理。 2,负责排课,教学管理。 3,负责督促营销部门工作。 4,负责管理后勤保障工作。 5,负责配合校长管理学校综合性工作。
  • 岗位职责: 1. 行政事务: ○ 统筹办公用品采购、分发及资产管理; ○ 维护办公设备、场地及环境卫生,协调会议室管理; ○ 安排差旅、车辆调度及外部服务对接。
  • 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、有三年及以上行政相关工作经历;两年及以上行政主管相关经验; 3、熟悉办公室行政及后勤工作

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