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咨询主管
武汉三镇10家校区就近安排,上市公司,五险一金,无责底薪+高提成+高奖金+ 团队管理绩效,综合15000起
成为武汉童程童美的一员,意味着您可以享
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薪资待遇:无责底薪4000初级4500高级5000主管级+课时绩效+体验课/续课/口碑绩效=综合7-10k+
晋升空间大:半年可晋升主管-经理-总监 ,每年1月
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职责描述:
1. 负责公司前台日常工作,包括但不限于访客接待、快递收发等;
2. 负责公司办公区域的环境维护和会议室管理;
3. 负责办公用品和相关办公设
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〈国企行政人事 主管 双休8-12K
任职资格:年龄要求18-40周岁学历高中及高中
招聘岗位:行政人事 售后 主管
工作时间 上8:00-11:30 下1:3
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国企坐班,不销售,无外呼,
征信良好 名下无经商,双休,法定节假日休,自助餐厅食堂,娱乐休息室,宿舍 ,员工生日会、定期旅游、团队融洽,急聘,有意向联系
注:
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工作内容:主要是售后登记处理,简单轻松无考核,绝对无销售,转行跨行,无经验小白都可以(来了就通过)
岗位要求:中专或高中以上学历,年龄18-35
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岗位职责:
1. 负责日常行政工作,确保办公室运作顺畅;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力;
2. 能够适应新环境,快速融入团队;
3. 有责任心,能够承
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核;
3、协助完成公司内部及对外的行政事务。
岗位要求
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与组织公司内部活动及会议。
岗位要求:
1、具备
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与组织馆内活动及会议的筹备和执行。
岗位要求:
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北京慧海2008年成立,位于北京市顺义区,主要经营业务:(1)慧海甄宝电商-线下实体店和抖音直播同时运营;(2)初高中校区多所,主要进行一对一和班课教学,学生2
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1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 在公司未
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工作内容:
兼顾客服主管,有客服经验优先
信息太多,回复不及时。有意向直接电话联系
1、协助处理客服相关事宜
2、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求
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财务协作:协助财务部门进行日常财务数据的收集、整理与初步分析,熟悉基本财务流程,如费用报销审核流程,确保员工报销合规、准确,及时向财务反馈业务部门涉及财务相关的
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岗位职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤及会议保障工作。
4、负责公司车辆管理
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项目技术服务公司,业务对接,善于沟通协调,乐于学习,形象好气质佳优先。
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1.员工考勤,工资核算汇总
2.员工社保公积金缴纳(增减员、退补缴)
3.办公用品采购、发放、管理
4.员工费用报销
5.办公环境卫生,绿植维护
6.一年以上行
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北京慧海2008年成立,位于北京市顺义区,主要经营业务:(1)慧海甄宝电商-线下实体店和抖音直播同时运营;(2)初高中校区多所,主要进行一对一和班课教学,学生2
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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1.全面负责公司整体行政办公、后勤工作管理,为各职能部门提供高效的行政服务;
2协助分管领导建立内部行政管理计划目标,制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用
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1、做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话;负责公司快件及传真的收发及传递、做好其他相关辅助工作;
2、做好部门领导交代的工作及公司内部日常事务,负责公司各部门
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工作内容:
1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议;
2、管理和维护公司档案,确保资料的准确性和可靠性;
岗位要求:
1、具备良好的组织和协调能力;
2、
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1、月薪3000~5000元,有社保
2、Excel熟练
3、认真负责,耐心细致
4、月休4~6天,能力越大,休息越多
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岗位职责:
1、深入了解公司业务经营需求和人才需求,建立和完善符合公司战略需求的人力资源解决方案;
2、组织建立有竞争力且符合公司发展趋势的薪酬绩效激励体系,
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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1、负责整理资料,交接,会电脑,记忆力强,工作积极认真,性格开朗。
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1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、
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职位详情
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、招聘人员
4、完成部门经理交代
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1、熟练操作office办公软件;(word文档、excel表格制作)
2、熟悉文档管理和行政管理,有行政工作经验;
3、熟悉合同、台账管理等
4、人力资
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任职要求:
大学本科及以上学历,经管类相关专业,有过人事行政及经理助理相关工作经验。能加班适应出差,洽谈对接客户。普通话标准,有较强的管理能力,具备良好的沟