销售总监 运营
21-35K 昭通 3-5年 本科
负责公司抖音 线上运营 渠道运营 要3年以上工作经验 懂得管理 处理内部事务 本科以上学历 从事过多人团队公司经验者优先
职位描述 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系
职位描述： 负责面向品牌广告主销售公司广告云产品，独立及带领团队人员有效开发新客户市场，完成公司下达的销售任务； 承担销售指标，完成既定的业绩目标，维护
【岗位职责】 1. 结合各产品线的资源需求，寻求、甄别、对接和外洽适宜的合作机会和合作方。拟定合作提案、商业计划，酝酿合作架构、磋商合作条款、制定合作文件、推进- 销售总监，基地主理人 一、职责 1、负责人才选拔和培养，主播团队搭建 2、负责基地主播团队陪练和复盘，人才选拔和培养。 3、负责完成集团下达的年度和月度目
岗位职责： 1.项目操盘：凭借过去团队管理、操盘经验，搭建、管理私域变现团队，操盘大健康减肥直营盘，每月10万+精准进粉（电销、传统减肥套路欺骗：勿扰），以服务
职责与权限: 1.根据公司的年度经营目标，确定销售目标，编制购、销计划，并制定销售战术，积极开拓市场，创造良好销售业绩； 2.按照厂家销售流程标准,制定本公司销
岗位职责： 1. 敏锐的商业嗅觉，通过顾问式销售，准确了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，挖掘潜在需求和商机； 2. 制定销售计划和策略，完成销售指标，负
1.对所负责的大客户/项目业绩指标负责，并制定年度业绩完成的具体步骤、方法，保障业绩按月、季、年度完成; 2.保持与其他业务部的沟通、协作，共同推进大客户/项目
岗位名称：销售总监 - 疾控公卫方向 所属部门： 总部营销中心 汇报对象：营销中心总经理 一、 岗位背景 在国家医改深化、医保控费与集采成为常态的背景下，迪
一、【我们需要您一岗位职责】 1、必须要有B端G端客户开发及团队管理经验！！！ 2、根据公司营销计划，带领团队完成销售指标; 3、具有员工福利（卡券类、消费卡类
1.薪资待遇 基础底薪+高额提成10%起提+节日福利+年底奖金+养老保险 1能适应全国范围内长期出差 2要有学习总结，不断晋升的能力 3主要负责掌握公司运营品
核心职责： 1、 制定并执行胜战战略：完成从技术路线选择、市场切入点到商业模式的顶层设计，并带领团队将其变为现实。 2、构建产业生态联盟：在氢能“制、储、运、加
岗位要求: 1.负责北京区域市场，制定公司大客户销售战略规划，主导行业市场分析及目标客户定位，建立可持续的B端客户开发体系，完成公司分配的业绩指标； 2.统筹政
省内知名成长性公司，平台发展空间广阔。 岗位职责： 1、带领销售团队，完成年度业绩目标； 2、负责销售团队管理，客户管理、市场管理等； 3、协同供应链、产品、市
注：该岗位为老板新产业，日化快消品（个护） 岗位职责 1.策略制定与实施 分析日化快消品市场趋势，制定产品定位及目标客户群策略，制定年度/月度销售计划并监督执行
1、依据公司整体战略及销售目标，组织制定市场营销战略规划、市场开拓、营销推广等工作。 2、提升区域内客户覆盖网络，维持、发展客户关系，确保客户满意度。 3、服务- 1.懂得如何管理团队 2.全职销售顾问
公司由高层次海外归国人员创建，致力于世界领先的医用机器人研发、生产及销售和临床服务；公司创始人带领团队（由海外博士/博士后及国内985高校硕博人员构成）历经两年
招商事业部团队管理精英 （百万年薪+股权激励）！ 【职位核心】招商事业部团队负责人（汇报对象：集团招商事业部总经理-正松老师） 【薪资结构】 年薪60-10- 1.开展微信公众号官方活动，抖音平台的运营和维护。 2.具有一定的销售经验（没有也可以） 3.负责收集行业公司、个体、企业等最新动向，发掘合作机会。 4.分析客
医疗器械销售 ，无需外出办公室工作，冬暖夏凉，中午有午餐，无责底薪，薪资待遇优厚
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负责组建团队，培训销售团队 每天销售团队的工作检查和考核 达成每月的销售业绩目标
岗位职责 1.渠道相关工作（30%）： 1）负责渠道拓展与挖掘，开展异业和校园合作，获取客户资源，推广无人机培训的知名度2）负责市场调研，收集并分析行业市场宣传
职责描述： 1、负责搭建公司整体运营体系，创新和变革现有运营模式，实现业务突破。 2、制定年度、季度、月度运营计划，明确市场发展目标及市场定位，实现公司战略目标- 1、编制公司年、季、月度销售计划并实施。2、编制与销售直接相关的宣传计划。3、组织下属人员做好销售，监督销售人员做好营销的同时并积极完成个人业绩。4、制订本部门
- 岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、拓展并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作； 3、分析市场动态，识别新的
岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店品牌知名度和市场占有率； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进度，确保业绩达成； 3、开拓新市场，建立并维
岗位职责：
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