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岗位职责:负责分公司或下属营业部综合及行政工作。
任职要求:通过证券从业资格考试
岗位福利:五险二金,双休,有竞争力的薪酬
教育背景:大学本科及以上学历
行业经
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请面试人员看清楚以下要求再投简历:
1、工作时间:每周一至周五(双休)9:30—18:00,五险一金
2、熟练运用word,excel,ppt等办公软件
3、
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1、做过开发选址工作,对于开发选址谈判签约环节非常熟悉
2、建立门店资产管理档案,统筹各个分公司的老店,移,改,扩(缩),关,续约,降租,的全过程,
3、监督并
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工作内容与职责:
1、总机电话的接听、转接,来访客人接待,票务、酒店预订,收发传真、信件、快递、分公司资质年检等;
2、办公用品、办公设备、固定资产、测试机管理
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岗位要求:
1、协助处理固定资产申请、发放、调拨、报废等相关工作,做好数据维护更新,保证系统数据与实物一致性;
2、协助处理固定资产定期盘点,对标签、使用信息等
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1.负责通过了解生产性固定资产管理和实操的问题,进行流程优化改进管理效率,规避资产浪费或损失的风险。
2.负责组织固定资产、低值易耗品盘点。
3.固定资产申购的
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資產管理/...
①航空航天
②能源產業
③交通產業
④科技產業
⑤文化產業
⑦教育產業
⑧傳媒產業
⑨健康產業
⑩房地產業
⑪食品產業
⑫物流產業
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【上海高薪急聘|商业地产高级客户经理|单笔提成25万+年度环球旅行】(全国最大商业地产平台|90后军团带你年入百万)
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年薪百万公式
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【岗位职责】
为客户提供豪宅市场大数据及各项目分析报告
了解客户需求,为客户匹配最适合的豪宅项目
实地勘察豪宅项目,提供全面的产品对比方案
为客户提供房产法律、
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1、固定资产管理制度的拟定、修改与落实; 2、固定资产系统的有效管理,参与固定资产的购置、调拨、报废等流程,确保账物相符; 3、低值资产的建账、稽查、盘点与使用
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职位详情
海外资产管理培训生
1 学习及掌握相关金融知识含保险、投资、房产、移民、信托及税务筹划,进一步分析市场上现有产品库及客户需求;
2. 根据客户的资产规
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1、负责服务器、网络设备和各类配件的登记和管理,包括设备和配件的入库、出库和报废等。
2、定期进行资产清查和盘点,确保资产的准确性和完整性,并及时更新资产信息,
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岗位职责:
1、人力资源战略支持:根据公司经营战略及业务发展需求,制定并落地人力资源管理方案,推动组织目标管理及薪酬绩效考核体系的实施。
2、组织架构与人才管理
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职位职责:
1. 制定数据产品策略和路线图,负责产品全生命周期管理,包括需求分析、产品设计、开发协调及产品运营;
2. 主导C端数据资产的
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岗位职责:
负责公司资产和物料管理工作,确保资产信息和使用情况能有效记录。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰地与客户进行沟通。
2、
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岗位职责
负责仓库管理员日常工作稽核安排,协调仓库间的物资调动,对整个资产闲置率负责;
负责IT资产盘点工作,对盘点异常根据规定进行处理,出具盘点分析报告;
负
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Administrative Officer | Office Operations & Management
About the Role
We are
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1. 负责公司各类事项及手续办理,起草、校对中英文材料。
2. 负责公司日常采购、活动策划组织及差旅安排。
3. 负责公司招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、
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企管+互联网方向,10人以下小微制造业企业,内务基本覆盖,能兼做会计最佳。独当一面,薪酬面谈。
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岗位职责:
1、协助举办论坛、会议等活动;
2、处理日常行政事务,如文件处理等;
3、协助办理市场工作相关事务;
4、完成部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
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1、日常办公事务管理(组织和协调日常办公活动;管理办公用品采购;处理日常行政事物)
2、文档文档(重要行政文档的起草、修改、审核和归档;管理公司文档,包括员工相
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岗位职责:
1. 负责资质/证照管理,包括证照的申请、审批、更新等;
2. 负责档案管理,包括档案的归档、整理、借阅等;
3. 负责文书起草,包括各类报告、申请
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本行业是一个新的行业,有很长足发展的,我们主要面向科技企业提供科技咨询,项目申报,知识产权,标准制定,商业秘密咨询服务,如果你能理解此业务内容(无法理解还请先上
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任职要求:
1、专科以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2、25-35岁、形象气质佳;
3、熟练使用各类办公软件和视频剪辑、EXCEL、PPT制作、剪影等;
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表格合同接待客户整理材料
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公司为高端医疗机构,本岗位前期3个月左右单休,后期大小周,包午餐,9:30-17:30(请确认后再投递)
岗位职责:
1. 负责对接各部门,提供必要的行政支持;
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因公司发展初期需求,招聘1-2名行政助理,现阶段负责上海两处办公室日常基础工作以及辅助公司下一步业务扩展所涉及的各方面流程建设和规划。全职享受双休;实习生一周工
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岗位职责:
1. 日常事务管理
文件处理:负责收发、整理、归档文件,确保资料有序。
会议安排:组织会议,准备材料,记录会议纪要并跟进决议。
办公用品管理:采购、
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1.根据招聘计划,协助开展招聘录用工作,包括实习生招聘、校园招聘和社会招聘;
2.负责办理人事服务工作,包括员工入离职和调动手续、劳动合同首签和续签、社保与公积
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任职要求:
1)具有全日制本科及以上学历;
2)熟悉日常办公软件
3)工作积极主动、性格开朗、亲和力强,有较好的语言表达、沟通能力及随机应变能力
岗位职责:
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