行政主管
15-20K·13薪 苏州吴江区汾湖 5-10年 本科
试用期人员为合同工(contractor)，劳动合同、社保由合作劳务公司签订代缴，转正后再与公司直接签订劳动合同。 1、主要负责苏州新厂落地前的筹备工工作，包括
岗位职责 1、全面负责昆山分工厂行政日常管理工作，统筹工厂行政后勤、办公管理、资产管理、宿舍食堂、环境卫生、车辆、会务接待、园区管理等全盘行政事务，保障工厂日常
人事行政主管 【岗位职责】 1、参与公司的日常管理，熟知公司业务发展与各岗位需求，并制定人力资源规划，包括招聘计划，人力成本计划，培训计划等； 2、协调各部门主
人事行政主管 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，办事认真负责，具有较强的抗压能力。 本科及以上学历、10年以上企业管理、行政管理或相关
岗位职责： 1、统筹公司人力资源与行政管理工作，推动组织高效有序运行； 2、主导招聘、培训、绩效、薪酬等核心模块的日常执行与优化； 3、协调员工关系
岗位职责: 1. 负责公司行政与人力资源管理制度的执行与监督，保障各项流程有序运行； 2. 统筹开展招聘、入职、离职、转正等人事全流程管理工作； 3
负责行政日常的工作，办公用品的保管和发放管理，人员考勤的管理，办公用品的采购、监督保洁清洁卫生监督管理工作、门卫管理、负责食堂管理、负责公司的所有人员的行为规范
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先。 2、2年以上人力资源和行政管理经验。
*人事行政主管(组长)苏州和湖州各一名 无经验勿投，无经验勿投，有科技类企业，制造类企业工作经验优先！！！！ 1、坚决贯彻执行国家及党的各项方针政策，遵
岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营工作，整合各类资源，实施精细化管理。协调楼宇内相关各方业务，确保楼宇运行符合高标准要求。
1.制定公司人力资源发展规划，分析人效； 2.制定相关人事管理制度； 3.制定和完善公司招聘、薪酬、绩效制度； 4.策划员工关怀项目，提高企业凝聚力和归属感。
岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营工作，整合各类资源，实施精细化管理。协调楼宇内相关各方业务，确保楼宇运行符合高标准要求。
岗位职责: 1.统筹协调人力资源各项工作，推动招聘、培训、绩效等模块高效落地； 2.协助员工入离职、异动手续办理，维护人事档案及数据报表； 3.支持- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的顺畅运作； 2、组织并实施企业文化建设活动，提升员工凝聚力和归属感； 3、制定并维护行政管理规章
- 1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3、负责员工考勤、奖惩管理，核实考勤、奖惩的执行情
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助完成上级交办的其他相关工作。 4，员工档案合
岗位职责 1人事管理相关工作，包括入转调离等； 2行政管理相关工作，包括公文外联等； 3后勤管理相关工作，包括保洁保安维修膳食等； 任职条件 1本科以上 2五年
1.年龄35岁以上 2.5年以上行政人事管理经验，有建筑/装饰行业工作经验优先，（在外企单位做过行政高管优先考虑） 3.精通人力资源、行政管理全流程，有薪酬绩效
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与行政管理体系的统筹建设及组织实施； 2、主导招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块的流程优化与落地执行； 3、组
岗位职责: 1. 协调配合统筹厂区人事行政管理体系的搭建与优化，推动制度落地执行。 2. 组织实施绩效考核流程，协调开展绩效评估与结果应用。 3.
岗位职责: 1. 协助处理日常人事及销售相关事务性工作 2. 负责资料整理、数据录入及报表支持 3. 配合团队完成各项业务流程的推进与跟进 4.
岗位职责： 1、负责所在海外分公司、办事处的日常行政工作，贯彻落实总公司各项规章制度的执行； 2、协助海外公司负责人构建和完善符合海外实际情况的行政人事管理制度- 1.协助院长做好护理部管理工作，行政相关工作 2.会说本地话优先，有养老院或护理院经验者优先，有护理部主任，护士长，医师助理或其他管理岗位优先 3.善于沟通协调
- 【硬性条件】： 英语口语流畅，此岗位需要接待外宾！！！ 英语口语流畅，此岗位需要接待外宾！！！ 英语口语流畅，此岗位需要接待外宾！！！ 【工作内容】： 1. 负
岗位综合能力要求： 1.熟练开车 2.擅长商务聊天、泡茶接待、商务礼仪 3.日常可以兼任前台与各类行政工作，情商高，外出商务场合 3.有才艺优先 上班地点在上
岗位职责： 1.制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，跟踪检查推进落实情况，并及时向公司报告 2. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并
岗位非管理决策岗！！！！仅考虑女性！ 岗位职责： 1、根据公司发展规划招聘人员，邀约、面试、谈薪，办理入转调离等手续，相关人事档案保管存放； 2、负责核对每月考- 岗位职责： 1.为公司员工提供办公服务配置，提供办公便利; 2.关注公司员工感受，提供相关员工服务事项; 3.组织企业文化建设、制度宣导及各项员工活动的组织及实
- 岗位职责: 1. 负责组织和执行日常行政管理工作，保障工作流程顺畅； 2. 统筹协调各部门行政事务，提升整体运营效率； 3. 管理办公资源与物资，确
岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保办公环境的高效运作； 2、管理人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系维护； 3、制定和优化公
苏州市场行政主管招聘信息页介绍
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