祛痘店长
8-13K 青岛黄岛区珠山 1-3年 中专/中技
要求有销售意识，语言表达能力强，有亲和力，有责任心，有赚钱欲望，形象佳，有从事过保险销售，医美及口腔现场咨询师等或祛痘相关经验优先考虑。带薪培训 有祛痘相关工作
【高薪诚聘】皮肤美容连锁机构门店店长 我们寻找的不只是管理者，更是以客户为中心的服务艺术家、以团队为核心的成就引领者！加入我们，用专业与温度打造行业标杆，用管理
●●招聘职位：美容店长 岗位职责 1. 负责制定店面目标并促进达成，及时分析业绩并制定对策。 2. 根据目标设定年计划、季计划、月计划、周计划，并上
工作职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店内的员工关系，做好员工团队管理； 3、维护顾客、做好顾客管理和规划； 4、完成店内业绩目标- 岗位职责 1. 店务管理，统筹全局制定门店运营计划，高效管理美容服务流程、库存、财务及客资，确保业绩目标超额达成； 2. 团队建设，凝聚力量；建高绩效团队，负责
- 工作职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店内的员工关系，做好员工团队管理； 3、维护顾客、做好顾客管理和规划； 4、完成店内业绩目标
- 美容店长 工作职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店内的员工关系，做好员工团队管理； 3、维护顾客、做好顾客管理和规划； 4、完成店
能力强积极上进有责任心- 工作职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店内的员工关系，做好员工团队管理； 3、维护顾客、做好顾客管理和规划； 4、完成店内业绩目标
- 店长： 一、岗位职责 1.贯彻执行公司企业文化及经营理念，配合总公司的各项营销策略的实施，并严格遵守各项规章制度及《工作岗位手册》； 2、根据门店年度战略目标，
任职要求： 1.2年及以上同行业店长管理经验，有3年以上美容师工作经验； 2.五官端正，形象大方，气质良好，具有较强的管理能力、业务能力及营销能力； 3.认真负- 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调院内内部的员工关系； 3、维护顾客、做好顾客管理； 4、完成院内业绩和店务管理工作； 岗位要
【岗位职责】 1、负责美容店店面小组成员业绩目标分解及达成 2、负责顾客客情维护 3、负责团队成员管理 4、负责美容业务销售 【薪资福利】 固定工资+提- 一、岗位职责 1.贯彻执行公司企业文化及经营理念，配合总公司的各项营销策略的实施，并严格遵守各项规章制度及《工作岗位手册》； 2、根据门店年度战略目标，分解个人
岗位职责: 1.负责美容店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.提供专业的美容咨询与服务，满足客户需求； 3.监督店铺团队，确保服务质量，维护良好的客户关系；
岗位职责： 1. 领导并优化咨询团队，提升团队的专业能力和工作效率； 2. 为客户提供定制化的咨询服务，包括市场调研、品牌定位、营销策略等； 3. 分析行业趋势
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作；- 岗位职责: 1、保证公司业绩：负责门店业绩的提升，享有高额提成奖励机制，带领全体人员完成公司每月下达的销售； 2、制定计划：制定工作计划，分工明确，协助店员达成
目前发展需要大量优秀人才，薪资福利在行业属于顶尖存在，只要你的能力够，其他都不是问题。 公司注重人才的培养，舍得在培养上下成本，只要你有信心和决心都可以来发展自
会交流，预约 沟通 服务好客户- 1、门店经营目标的达成 2、门店团队打造，人才培养 3、门店管理细则及公司相关制度的执行
- 五官端正，有事业心，正能量，性格开朗，带团队能力，责任心强，服从公司安排，有抓钱欲望。
管理店内运营、培训、卫生等管理工作- 全面负责店内的各项事宜，并为顾客制定合理的脸部护理方案！
美容店长职位要求 1.年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2.具备一年以上美容团队管理经验和能力； 3.具备销售团队搭建和- 现诚招店长2名（专业祛痘从业经验者优先考虑）。 全面主持美容店面人员、培训、卫生等管理工作。 工作区域：清远市区
岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务，制定符合客户需求的治疗方案； 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3、能指导美容师工作，日常
可就近安排工作地点，李村苏宁店，市北台东店/市南五四广场店，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务，制定符合客户需求的治疗方案； 2、学习- 工作内容 - 负责蕾特恩专业祛痘店的日常管理与运营 - 监督并确保服务质量，提升顾客满意度 - 培训并管理团队，提高团队专业能力 任职要求 - 具备美容行业相
长期招聘美容师，学徒 岗位职责： 1、负责制定相应的店面目标，全面贵彻并促进达成，掌握每日、每周、每月、每季度目标达成，依业绩状況及时深刻分析总结优、劣并做出相
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