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岗位职责:1、按照公司对门店制定的销售任务,根据门店实际情况制定总销售计划,并对导购员进行业务指导;
2、开发及维护新老顾客.
3、做好货品销售记录、盘点、账目
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岗位职责: 前台接待 服务顾客 吧台结账办理会员 安排技术人员接待顾客 微信客户回访
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工作内容:
1.门店顾客维护.
2.员工的工作安排与监督.
3.日/周/月报制作核对.
4.门店品控管理
5.门店商品物料采购.
6.商品进销存管理
7.仓库盘
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任职要求:
1、年龄30-40岁
2、从事三年以上全国连锁品牌服务或零售行业的高级管理
3、具有带领20人以上团队的管理经验
4、能接受公司各地市门店工作调派
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职位描述优化结果:
岗位职责:
作为中餐店店长及经理,你将负责带领团队管理一家中餐店,确保餐厅的运营效率和服务质量。你将制定并执行餐厅的战略计划,包括菜品研
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有房地产经验,有能力带团队,底薪6000,团队业绩直提14%!月收入20000-40000
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岗位职责:
1.负责店面的日常秩序管理和设备维护保养
2.负责日常库存、物料或仓储的管理
3.负责经营分析与业绩提升目标达成
4.负责营销策略与新媒体推广
5.
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岗位职责:
1、负责部门美容美体养生/产后康复整体销售管理和运营
2、提升顾客服务和维护品牌形象
3、传达及执行公司的各项政策和讯息
岗位要求:
1、为人真诚,
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店长,管理整个店面运营。
经理,熟悉系统,订货,排班,库房管理。
全职员工,前期带薪培训,有责任心,良好的素质,完成每日工作职责和岗位技能。
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职位要求:
1: 年龄18-38岁,学历不限,专业不限。
2: 1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理运营经验。
3: 精通团队管理、商品管理、陈列管理
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工作要求:
1、至少3年以上大型品牌服饰店经理管理经验;
2、熟悉店铺的整体运作流程;
3、具备卓越的销售技巧及服务意识,有较强的领导能力
4、普、简单英语流利
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业务分类:房屋租赁业务二手房买卖 一手房销售
薪资待遇:(保障,激励,人性化)五险,生日福利,年度游等等
1、上班时间:9:00-19:00,午休时间12:00
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岗位职责: 店面管理运营
任职要求: 有责任心,用心经营,店面业绩,员工培训,
行业经验: 8年以上
岗位经验: 8年以上
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督门店销售团队,提升销售业绩
- 维护门店客户关系,促进客户满意度
任职要求
- 具备良好的管理能力和
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品牌加盟店,生美、大健康小众热门方向。线上运营体系成熟,美团大众点评均是星级店铺。 客源稳定且资源丰富,现正常营业状态,接手即可营业。客流量大,周边顾客质量高,
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工作职责:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
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工作内容
1、在服务站内提供优质的客户服务,包括但不限于解答咨询和提供专业建议
2、参与制定和执行拓展培训课程,确保培训活动的顺利进行
3、维护和拓展客户关系,
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1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制:2、对区域内餐厅的
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1、全面负责管理钣喷车间和机电维修车间,完成集团下达的KPI目标;
2、负责与保险公司对接以获得保险事故车的资源;
3、负责月度、季度、年度售后部经营数据总结分
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上班时间短,包吃包住,工资按时发放,十五年品牌,顾客较多,寻找有经验,有能力的店长
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岗位职责:
1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店营运现场督导:门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操
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1、负责店面的日常管理与业绩销售;
2、负责新客户开发与店面客情维护;
3、负责店面活动执行、氛围布置等工作;
4、负责员工业务考核;
5、负责市场信息收集并及
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岗位职责:
1、 制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成
2、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见;
3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集
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能够独立代课
课程内容包括瑜伽、普拉提大器械、维秘塑形、小工具塑形等,团课,私教课,有团队精神,全职上岗,有1~3年代课经验,底薪+提成+课时费
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岗位职责:
1、全面负责管理钣喷车间和机电维修车间,完成集团下达的KPI目标;
2、负责与保险公司对接以获得保险事故车的资源;
3、负责月度、季度、年度售后部经
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美容运营管理.岗位职责职能
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加入我们的理由:
1.大型商场多店模式,装修高端。
2.高质量快速发展(企业一直是持续增长,具有核心竞争力优势,年年收益可观,目前处于不断开店阶段,处于快速发展
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skin79皮肤管理中心,全国新兴美业直营连锁品牌,目前涉及全国26个城市,门店300余家,员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业
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岗位职责:
1. 负责管理所辖店面团队,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;
2. 负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养;
3. 整合公
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【岗位职责】:
1.门店经营:商品组合,订货管理,陈列管理,损耗管理,营销活动,会员管理,数据分析等,对经营结果负责。
2.人员管理:做好店面人员的日常管理和培