运营经理
10-15K
深圳龙岗区坂田1-3年中专/中技
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岗位职责说明： 1、管理维护门店店东关系，收集门店需求及建议并反馈至公司，有效提升门店满意度； 2、平台规则解读，并推动系统使用，常见问题反馈，跟进产品落实情况 -
1.协助经理对接客户，及时回复客户消息 2.跟厂家对接，及时将客人的照片发给厂家进行制作 3.对接门店裁片，爱婴上门套版 -
1、形象好，气质佳，年龄在27-35岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写 -
1.熟练办公软件 2.接受出差 3.有驾照，会开车 4.五险一金 -
经理助理，职位要求：（因公司同出差均为老板娘）同性别优先，人品端正，能适应偶尔出差，有营销经验，口才逻辑思维表达能力较好，熟悉基本的电脑办公软件，本地外地人均可
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岗位职责： 1.与家装设计师配合对定制和配套产品进行下单 2.负责物流监控，产品运输周期要跟进物流情况 3.负责售后服务的对接和问题处理，与厂家沟通退换货等问题 -
岗位职责 1、对公司进行团队管理； 2、负责收集反馈信息接收与转达； 3、负责来访的接待、商务随行； 任职资格 1、35岁以下，高中以上毕业；男女不限
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、协助总经理外出拜访客户，负责开车等； 3、协助经理完成分配的其他行政事务。 岗位要求： 1、具 -
工作内容： 协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理。 待遇： 试用期薪资3800+200满勤 -
工作内容： 1、协助经理处理日常事务，确保办公室运作高效； 2、参与组织公司内部会议及活动，保障流程顺畅； 3、有一定销售能力，和经理完成默拜，并整理数据。
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经理助理工作内容： 协助经理运营公司人事部门的招聘培训和市场部门业务开展，协助经理面试。办理员工的手续档案资料管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4
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1.合同编写，供应商管理采购，产品管理，产品介绍编写，网站管理，发货单打印等，要求工作细心耐心，负责有敬业精神保密意识强
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1、协助总经理安排日常行程及处理日常事务; 2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作; -
1.按时完成部门经理每天安排的工作 -
岗位职责： 1、负责总经理的日常行程安排，包括来访接待、商务随行等 2、协助总经理维护各类外部关系，包括政府部门、重要客户及合作企业，做好相关的现场及书面的记录 -
1、招聘与配置： 协助发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。跟进面试结果，完成录用手续，包括签订劳动合同等。 2、绩效管理： 负责日常考勤的管理，进行统计、整理与分 -
助理工作，接受实习生 没有多大工作难度，心细动作快勤快就好！ -
1.上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00 2.包早午餐 3.购买五险一金，月休四天，节假日放假 4.主要工作内容：主要帮助经理接待顾客，做 -
协助总经理完成日常管理工作！ -
包持店内卫生，泡茶，介绍茶叶知识，销售茶叶 -
经理日常工作 岗位职责：吃苦耐劳 任职要求：工作认真负责，态度端正
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协助总经理处理日常事务，能承受一定的工作压力，熟练操作办公软件，各种文字功底好。 -
（工作区域可按员工居住地就近安排） 岗位要求: 1、学历大专及以上，经济学、法律、金融等专业优先。20-35岁，持有驾驶证，驾驶技术熟练。自带车辆的优先； 2、 -
工作内容： 1、协助总经理对公司运作与其他日常事务处理，确保能够高效运作； 2、参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行； 3、负责总经理所有工作指令的督
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1，相关岗位经验丰富，协助经理完成各项工作指标 2，负责日常工作的安排检查，督促执行，协调各部门工作开展 3，负责公司考勤统计和制度完善，做好公司内的人员招聘配 -
1.落实日常工作流程考核 2.合理安排协调各部门工作内容
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岗位职责 1，负责相应客户信息资料的整理和归档，同样完成客户保单的录入和定期的查询，及时将保单进程进行通知。 2，负责不同时期公司展开针对增员和客户活动的通知以 -
经理助理职责如下： 1、协助领导对相关数据报表进行汇总整理； 2、负责领导会客日程、出差形成安排、酒店及机票预订等事务、差旅后的发票报销； 3、协助万完成办公资 -
岗位职责：1、协助经理开展各项工作，处理日常事务；2、负责经理交办的工作事项推进，反馈及跟踪；负责检查督促经理布置的工作任务的贯彻落实执行情况 岗位福利：优秀人 -
岗位职责： 1、负责协同宣城基地负责人对基地的运营工作，包括不限于：仓储管理、行政管理、物资采购等； 2、承接团队7-8人的人事工作：考勤统计、绩效收集、薪资核
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