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【岗位职责】
1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署;
2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况;
3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目
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任职要求:
1、大专及以上文凭,火锅店前厅或后厨世纪管理工作经验。(应届毕业生可放宽条件)
2、年龄要求20-30周岁
3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗
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岗位职责: 学习和装配E-BIKE, 以后按各人的特长和实践技能 负责电动自行车工艺, BOM的建立,零部件的检验, 整车的检验等
任职资格: 高中以上的学历
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职位描述:
1.分析内外生态的经营状况,对省/区大盘分析洞察,为业绩增长、加盟商数量、门店赋能等等输出策略建议,定期进行策略迭代;
2.基于策略输出运营规划,并
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一、专业要求 办公软件应用专业
1.熟练运用OFFICE办公软件,高效处理各类数据,编辑文档,制作报表。
2.协助部门处理日常行政事务,保障工作流程顺利进行。
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岗位要求:
1、专业不限,年龄25岁以下,自身素质高;
2、态度端正、学习能力强、形象专业;
3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
注:公司直聘,所有岗
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【薪资待遇】
1、薪资待遇一7000的薪资+绩效奖金+管理奖金+月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等
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1.18-35周岁伙伴
2.高中以上学历
3.适应轮班制和区域调动
4.有责任心、能吃苦耐劳。
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岗位福利:
薪资范围:底薪+提成,综合薪资9000-15000元/月
无责底薪:5000元~7000元/月
福利待遇:五险一金,餐补,节假日福利等
***带薪
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1、新产品的前期开发主导与执行;
2、与客户或业务经理沟通、讨论技术问题并解决;
3、产品前期的设计和选型;
4、产品设计输出:产品图纸、设计变更、DV测试大纲
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外部市场拓展。包括派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪,能向顾客传播健康理念,能推广和维护公司品牌的形象。
2)邀约顾客和内场维护,能主动收集、整
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职位详情:公司为吸收朝气蓬勃的年轻力量,现招聘储备干部。公司将提供优质的平台与培训机会,以及公平的晋升机制,可以自己成立团队,自己做领导。
任职要求:大专及以上
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协助总经理做好商贸公司运营管理工作,主抓公司新零售开拓
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【薪资待遇】:
1、无责底薪3500+1500绩效+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资
2、系统培训:新伙
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工作地点:济南7-ELEVEn店铺
工作时间:三班次倒班,周休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00)
岗位职责:
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我们热情,不仅对顾客;
我们规范,不仅于制度。
和我一样,带着梦想,
在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租
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福利:带薪培训,每周下午茶,季度团建打卡网红美食,每年国内/国外旅游一次,过节红包+过节礼,春节红包+年货大礼包,生日蛋糕,新婚红包,生育红包,入职满一年每月给
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贝壳诚聘销售精英3名
无责底薪6000
转正后底薪6000-10000
转正后业绩提佣:30-70%
上不封顶
缴纳五险一金+商业保险
岗前培训+师徒代教
国内
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理
1、优秀的应往届大专及
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链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘
北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,北京市场领先的房地产服务企
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
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岗位:置业顾问/储备干部,单位:北京链家(全北京就近安排)要求:统招本科及以上学历学习能力强,不甘平庸待遇:试用期底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正
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招聘截止时间:2025.12.31
『中国人寿专业化售后服务团队』
中国人寿于2024年世界五百强排名59位,2023年江苏省中国人寿总保费突破700亿。
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每个月8号发工资,提供免费住宿。
奖金+年终奖+五险一金,综合薪资5-6k起公司集体活动,端午,中秋,春节等各种节日福利,定期可有聚餐。
另有福利:住房无息贷款
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链家是一家国内领先的房地产服务企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给你不一样的平台!
全国门店数量超8000家
全国经纪人数量超15万名
岗位优
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团队精神强,会打篮球优先(篮球不是硬性要求)
试用底薪5500+提成+奖金=6000-8000不等,
一经录用免费提供住宿
上班时间:早8:30-晚6:0
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岗位:储备干部
储备干部岗位职责:
1.作为公司储备人才,接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼;
2.根据工作安排,在公司各便利店学习门店营运管理的相关工作
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岗位职责:
1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾
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高薪诚聘·储备干部
相关要求:
1、26岁以下,形象气质佳,本科及以上学历;
2、计划能力、执行能力、沟通激励能力、解决问题能力较强,有强烈的责任心、上进心和事
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岗位职责:
1、 制定合理的工作计划,协助区域总经理有效完成影城的成本、利润和损耗控制;
2、 指导营运主管,做好日常值班管理、岗位训练、顾客投诉及纪律管理各项