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1、普拉提教练
2、普拉提学员,有想学习普拉提的朋友亦可
3、团课教练
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1、6-14岁小朋友羽毛球教学;
2、班级维护。
3、制定个性化训练计划,并负责教学内容的安排和组织;
4、参加公司组织的教研会;
任职要求:
1、年龄18岁以
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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岗位职责:
1.负责后厨刨肉工作,确保肉类食材的处理和质量
2.按照管理的要求,完成刨肉任务
3.与团队成员协作,保证工作流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备
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耳湾全国连锁大品牌!
高薪招聘采耳师!!
小白有专业采耳老师培训!
带薪培训7天左右补贴700
入职保底10000-15000元
综合月工资25000+元
免费
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岗位职责:
1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店的
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急招急招急招急!!!!!!!!!!!
上班时间:9-19 点每天在岗8小时,实际工作5小时 多劳多得,轮班休息 工作时间弹性
综合收入:7000-10000 节
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1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.制定高效定量的日常工作计划;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
岗位要求:
1:28-4
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职位:雅诗兰黛专柜美容顾问
要求:
· 高中以上学历,年龄20-35岁,户口不限;
· 肤质娇好,品貌端正,举止大方,口齿清
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必胜客各大门店直招就近安排
一、岗位职责:
1、执行产品制作、顾客服务
2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务
二,您需要具备:
1、18-45周岁(身份证为准)
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【岗位职责】
1、挖掘新客户并准确把握客户的个性需求和相关信息,以专业角度介绍课程产品信息;
2、根据咨询流程完成客户咨询,促成签单转化并按照相关要求建立完善的
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岗位职责:
1、重点工作:车辆维修保养;
2、配合工作:汽车美容;
3、参与公司学习培训提升;
职位要求:
1、年龄在18-40岁之间;
2、身体健康,工作严谨
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任职要求:
1、沟通能力强,熟悉当地终端市场(中小连锁、单体药店)的操作及营销模式,1年以上同岗工作经验;
2、沟通能力强,能吃苦耐劳,执行力强;
3、药学专业
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车装备免费。有宿舍先到先得
本招聘是全宝鸡站点直招、面试通过之后直接上岗,或者分配单量大、急缺人的站点!不收取任何费用!
任职要求:
1、男女不限,年龄在18-
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【工作内容】 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。
【工作时间】 6-15 15
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职位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并在团队中发挥积极传导作用;
工作计划:根据销售策略和团队目标,制定个人工作计划和目标分配,以确保完成销
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工作职责:
岗位职责:
1、负责门店日常客户接待与服务,执行销售流程,完成部门下达的各项销售指标;
2、协助零售主管完成各项报表及数据统计;
3、负责买车客户
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网约车司机-官方职位(滴滴)无任何求职费用,宝鸡全域均可安排
【岗位要求】-硬性条件缺一不可
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近
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职位描述
1、负责业务信息的审查与标注,以确保其合规合法性;
2、负责日常数据定期整理、分类、汇总,协助审查规则迭代优化;
3、协助相关业务部门推动团队风控体系
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办公室文员资料打印复印,保管存档、合同修改。
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1、对饰品行业有兴趣,口头表达能力较好,沟通能力较强,有销售经验者优先。
2、做事认真、细心、负责,懂电脑的基本操作。
3、我们有良好的晋升机制及各种福利。
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【工作内容】
岗位职责:根据系统规
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1、负责所辖区域市场的产品销售及终端开发工作;
2、按区域路线拜访终端,做好客情维护;
3、贯彻执行公司终端销售政策。
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岗位职责:
1、负责区域内的市场招商与拓店,高端客源及团购客户的触达,终端市场品牌形象的推广。
2、负责区域内市场费用的管理及对费用是否合理合规执行进行监督。
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收派员诚招, 提供三轮车辆,无需D照,诚心找快递工作的欢迎来扰,不会骑三轮勿扰谢谢,岗位目前仅宝鸡市区周边,县城目前无空缺。
一、岗位要求:
1、学历不限,
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岗位职责: 负责移动业务推荐
岗位福利: 底薪提成福利都很齐全,十几年专注宝鸡移动业务。
外呼行业的福利天花板
上班时间:早 9 晚 6,中午休息 2 个小时
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岗位职责:
1.根据课表,依据教学大纲完成英语教学工作
2. 定期参与教学教研活动,市场宣传类活动
3. 配合市场做营销类的讲座
任职要求:
(1)本科及以上
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1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、完成酒店周边市场调研,分析竞争对手运营情况,制定有效营销方案与销售策略;