教学主管 自然教育
4-9K 潍坊奎文区虞河 3-5年 本科
1.教师团队管理 2.自然教育课程教授 3.学生管理 4.家长维护
岗位职责 1、根据教研部工作要求，制定并执行教学管理及教师培训计划； 2、制定季度、月度工作计划，定期提交教学、教研培训成果； 3、负责指导与监督教师的教学工作- 幼儿园教育教学主管 1. 专业资质 学前教育专业大专及以上，持有幼儿教师资格证，热爱幼教事业。 2. 经验能力 具备3年以上一线教学+1年以上教学管理经验
- 1、有过高三教学经验 2、有大型民办高中任职经历 3、学历本科及以上 4、年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄要求
- 岗位职责: 1.负责高密区域6家店铺教学管理工作，确保教学质量和教学效果 2.组织和实施教学管理，监督教学过程 3.带领教务团队，提升教学效率 任职要求： 1
- 教学主管岗位职责及要求 【教学主管】岗位职责 1，【建立学生档案】：为学生量身定制学习计划，建立并维护个性化成长档案。 2，【备课与辅导】：精心准备教学内容提供
负责校区教学部团队搭建日常管理等
学历背景：硕士及以上学历，有海外留学经历者优先。 经验要求： 必须具备国际学校或大型国际教育机构一线教学及课程教研经验。 拥有2年以上教学团队管理经验（
职位描述： 1、协助教务长负责中心的教学管理工作，管理中外教教师团队； 2、对教学活动进行指导和监督，把控教学质量，保证高质量的教学服务； 3、制定教师培训计划- 岗位职责: 1. 负责K12素质教育课程的教学管理与实施 2. 组织教师团队开展教学研讨与教学质量提升活动 3. 协调学生、家长与教师之间的沟通，保
- 1.有2年以上少儿英语教学经验 2.有2年以上少儿英语教学管理经验
岗位职责 1、教学体系管理 负责课程教学流程搭建与优化，包括: 开课流程 学习路径 作业机制 学习反馈: 结课机制 推动课程标准化、规范化运营。 2、教学服务与
岗位职责: 1. 制定并实施特殊教育课程计划，确保教学内容符合学生发展需求； 2. 协调教师团队工作，监督教学质量并提供专业指导； 3. 与家长保持
岗位职责 1、负责制定教学部课程项目的教学计划、教学大纲，安排教学进度并监督实施； 2、负责建立教学质量检查制度，完成课程项目的中外教师工作情况的监督与考核；
一、工作职责 1、教学体系搭建与优化：制定标准化教学大纲、课程体系及教学流程，结合行业趋势与学生需求迭代课程内容，确保教学产品的专业性与竞争力；建立教学质量评
单位简介： 励童成立于2021年03月，致力于为2-12岁孤独症谱系障碍、唐氏症、学习障碍、多动及注意力缺陷障碍、语言认知障碍、社交沟通障碍、发育迟缓、感统失调
岗位职责: 1.统筹学校教学工作的规划与执行，确保教学目标的高效达成； 2.组织教师团队开展教学研讨与培训，提升整体教学质量； 3.协调课程安排与资
工作职责： 1.负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量； 2.负责主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提
1.计算机相关专业毕业，熟悉编程语言一门以上或熟悉单片机控制技术，可开展计算机软件或硬件课程的教学； 2.或者是幼儿教育相关专业毕业，可开展乐高课程，大、小颗粒
岗位职责: 1.负责小学语文、数学、英语三科目的教学管理工作 2.监督和指导教师团队，确保教学质量和效果 3.参与教育活动，提升学生的综合能力和学习兴趣 任职- 招聘英语，珠心算，口才，绘画，练字老师，欢迎有大爱、有活力、负责任、有追求的你加入
- [玫瑰] 招聘 招聘人员—实习老师：托管老师和幼儿园老师（待遇面议） 招聘人员一一学科老师（英语、语数：绘画、书法老师）
- 1、机械工程及自动化、计算机与人工智能、材料科学与工程等工科专业高层次高校毕业生人才，大学期间有个人专利，高中或大学阶段参加过科技类或创新类大赛并获得奖项；
- 任职要求 1. 必备资质： ①从事特殊教育五年有余 ②有两年管理经验 ③持有国家认可的康复师资格证（康复治疗士/师优先）并且愿意继续考取特殊儿童评估师相关证
岗位职责: 1.负责职业教育学校的教育教学工作 2.根据教学计划，准备并执行教学活动 3.参与教学资源的开发和优化教学方法 任职要求: 1.具备良好的沟通能力
1.负责教育领域软硬件产品规划与落地实施，包括需求分析、功能定义、优化用户体验和确定市场定位。2.熟悉软件(Android/Linux平台)与智能硬件产品设计与- 简介 本土深耕初高中文化课冲刺领域的知名教培品牌，旗下拥有3所直营校区，涵盖一对一、一对四精品小班、初三高三全日制集训核心业务。现因品牌全域教学升级、师资体系
加入我們，点燃孩子们的科技梦想！ 我们是一家专注于人工智能教育的研学基地，致力于为6-11岁的小学生提供前沿的科学研学活动。我们正在寻找热情、积极、富有创新精神
岗位职责： 1. 全面负责校区教学教研管理，制定并推进教学计划 2. 组织每周磨课、过课、题练量督导，保障教学质量 3. 带教与培养学科教师（含初中/高中
1. 负责集团各校区老师招聘 2.负责集团各校区老师们培养（组织教研）3负责集团各校区老师们的各项工作指标的考核等。
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