企业管理
15-20K
济宁邹城市铁西3-5年博士
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1、受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定；如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作； -
一、这是一份儿什么样的工作？ 一份业内有竞争力的薪酬及奖励 一个随时可以听几万到十几万课程的机会 一场说走就走的学习修炼 世界上可能不会再有这样一份工作，是由公 -
团队的运营与管理 公司提供入企落地咨询的学习的机会 客户跟进，大客户谈判 负责企业客户的学习需求对接和规划及商务谈判 公司提供专业管理知识（浓缩版MBA）的学习 -
负责公司行政后勤管理工作，包括食堂、宿舍等后勤服务的日常运营及管理。 主要职责： - 负责制定并实施公司行政后勤管理制度，确保公司后勤工作高效、规范； - 负责 -
公司直招，朝九晚六不加班，综合薪资15k起步 一、工作内容 1、加到客户微信，给他们发公司相关产品的视频，客户都是在公司电商板块购买过前端产品的，这个资料是赠送 -
（1）全日制普通高等院校大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，有大中型行政管理从业经验的可适当放宽条件。 （2）遵纪守法，品行端正，身体健康，思想政治 -
岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分 -
协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系，检查公司的一切程序、制度、流程是否得到执行。 根据公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责 -
具体负责公司的流程建设规章制度管理，经营计划，目标责任的落实。
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工作地点益阳，可包吃住，薪资8k-12k 岗位职责： 1.负责行政部门有关的管理工作； 2.拟制公司文件及规章制度并督促落实； 3.负责入职、离职及社保有关事 -
1.负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度中的法律相关事务 2.负责发布有关事项的收发、通告、通知等及公司各类文件的控
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1、年龄28-40岁，大专以上学历，行政管理相关专业优先。 2、在总经理的领导下，配合总经办主任开展集团办公室工作，完成集团公司战略规划。 3、负责筹备、组织、
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人事管理，薪资制定。公司体系制定。人员招聘。运营数据统计。活动策划。等相关工作。要求工作3年以上经验。统筹能力强。懂生产，懂销售。公司主要经营项目为商务车改装及
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1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及 -
招聘 业绩考核 纪律 目标 综合考核公司所有人 上市公司组织架构 责任重大，权利极大 库管 员工手册 配助理1-2人 必须经验丰富 工资看能力可谈 -
商铺物业行政管理，六天八小时
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理归档，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用 -
办公室基本文职工作及日常接待公司重要来访客人，处理行政方面的函件
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岗位职责： 行政工作 1、贯彻执行公司有关制度等方面的规定； 2、负责公司层面文件的起草、规范性审核、印发； 3、负责公司大型会议、公司大型活动的组织实施和领导 -
岗位职责: 1、根据公司年度照片计划及招聘需求负责招聘工作； 2、招聘网站维护及更新、组织安排人员面试并进行人力资源初试； 3、员工入职、离职、转正、调动等异地
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要求：本科及以上学历， 熟悉基本办公软件使用、公众号维护、文案编辑，行程设计、图片基础设计、会摄影及视频剪辑者优先录用
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岗位职责： 负责传达上级对工作的安排、工作计划，协调各部门之间的工作，也可以代员工向上级传达他们对工作上的建议和不同意见，公司的工作计划，制度的拟定，公司文化的
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1.人事行政 2.公司监管
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公司人工成本、行政费用的预算与管理
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1、完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、审核、修订公司各项管理规章制度。 3、各项规章制度监督与执行。 4、参与公司内部各项核查工作（6S、环 -
行政主管岗位职责： 1、负责公司各项管理制度的起草、拟定、修订和完善，以及检查、监督公司各项制度的执行情况； 2、负责行政管理费用的规划、控制，并进行成本的控制 -
店面管理 有一定领导能力！！！ 完成日常工作任务 有管理经验者或者销售能力强的联系 谢谢
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.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。 2.负责行政会议和例会的组织 -
岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调； 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保 -
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