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一、工作职责:
1.负责学员的服务咨询;
2.针对学员当前的学习情况分析与测评;
3.诊断学生的学习问题,制定初期辅导计划与教学方案;
4.做好潜在学员的回访,
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1.有工作经验
2.有教师资格证
3.可以很好的与学生和家长沟通
4.有耐心责任心
5.本科物理专业优先
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能独立胜任1对1及班课托管课程及高中课程
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岗位职责:
1. 负责教授高中物理课程,确保教学质量和学生理解;
2. 激发学生对物理学科的兴趣,提升学习动力;
3. 根据学生反馈和学习进度,灵活调整教学方法
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实习生岗位(学科导师)
一、职位描述:
1.了解学生特点及学科核心素养要求,能够精准备课;
2.能够根据课程标准,开展1对1授课或者班课授课;
3.在学科导学研
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1有工作经验
2.有教师资格证
3.可以很好的与学生和家长沟通
4.有耐心责任心
5.本科化学专业优先
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岗位职责:
1. 教授高中物理课程,确保课程内容丰富、有趣;
2. 激发学生对物理学科的兴趣,提升他们的学习动力;
3. 根据学生的反馈和学习进度,适时调整教学
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一、工作职责:
1.负责学员的服务咨询;
2.针对学员当前的学习情况分析与测评;
3.诊断学生的学习问题,制定初期辅导计划与教学方案;
4.做好潜在学员的回访,
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一、工作职责:
1.负责为学生安排师资及上课时间;
2.负责与学生、家长、老师沟通,帮助学生进步进而续报。
二、岗位要求:
1.全日制本科以上学历,专业不限;
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一、工作职责:
1.负责为学生安排师资及上课时间;
2.负责与学生、家长、老师沟通,帮助学生进步进而续报。
二、岗位要求:
1.统招全日制本科以上学历,专业不限
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一、工作职责:
1.了解学生特点及学科核心素养,精准备课;
2.能够根据课程标准,开展1对1授课或者班课;
3.在学科导学研究服务所所长带领下,开展教学研究;
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学科导师:
一、薪资详情
薪资范围:8000-20000元/月
底薪:3000-3700元/月
社保类型:五险一金
提成方式:课时费;
奖金补贴:话补·绩效奖金
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1.负责学员的服务咨询;
2.针对学员当前的学习情况分析与测评;
3.诊断学生的学习问题,制定初期辅导计划与教学方案;
4.做好潜在学员的回访,提高满意度。
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薪资详情
薪资范围:8000-16000元/月
底薪:3000-3700元/月
社保类型:五险一金
提成方式:课时费;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:30
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一、岗位职责
1.准备讲义,书写备课,给学员授课;
2.参与讲义的设计与修订等教研活动;
3.反馈学生学情;
4.招聘初高中学科导师(初中语文、英语、物理;高中
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薪资详情
薪资范围:10000-20000元/月
薪资构成:底薪加课时费
社保类型:五险一金
提成方式:课时费;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:3000元
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初高中文化课老师(可兼职)
一、岗位职责
1.准备讲义,书写备课,给学员授课;
2.参与讲义的设计与修订等教研活动;
3.反馈学生学情;
4.招聘初中和高中学科
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工作职责:
1.负责学员的服务咨询;
2.针对学员当前的学习情况分析与测评;
3.诊断学生的学习问题,制定初期辅导计划与教学方案;
4.做好潜在学员的回访,提高
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一、岗位职责
1.准备讲义,书写备课,给学员授课;
2.参与讲义的设计与修订等教研活动;
3.反馈学生学情;
4.招聘初高中学科导师(初中语文、英语、物理;高中
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任职要求:全日制本科及以上,所授学科与所学专业对口,性格外向,积极主动,热爱教育事业。
岗位职责:
1.负责根据学生情况开展1对1授课及班课。
2.负责根据学科
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岗位职责:
1、负责高中物理课程的教学工作,确保教学质量和效果;
2、根据学生特点和学习进度,制定和调整个性化教学计划;
3、参与教学研讨,不断提升教学方法和技
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教学顾问:
薪资详情
薪资范围:7000-20000元/月
底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:
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学习顾问:
无责底薪:5500元/月!!
薪资范围:8000-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:无
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薪资详情
薪资范围:8000-16000元/月
底薪:3000-3700元/月
社保类型:五险一金
提成方式:课时费;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:30
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薪资详情
薪资范围:10000-20000元/月
薪资构成:底薪加课时费
社保类型:五险一金
提成方式:课时费;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:3000元
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招聘学科【语文、数学、英语】
一、薪资详情
薪资范围:10000-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:课时费
奖金补贴:话补+绩效奖金
试用薪资:底
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任职要求:全日制本科及以上,所授学科与所学专业对口,性格外向,积极主动,热爱教育事业。
岗位职责:
1.负责根据学生情况开展1对1授课及班课。
2.负责根据学科
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学科导师:
工作职责:
1.了解学生特点及学科核心素养,精准备课;
2.能够根据课程标准,开展1对1授课或者班课;
3.在学科导学研究服务所所长带领下,开展教学
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薪资详情
薪资范围:8000-16000元/月
底薪:3000-3700元/月
社保类型:五险一金
提成方式:课时费;
奖金补贴:话补·绩效奖金
试用薪资:30
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工作职责:
1.负责家长的接待引导工作。
2.分校人员考勤管理工作,上报人资月报。
3.分校资产管理,形象建设检查。
4.财务数据汇总,收费。
岗位要求:
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