校区执行校长
8-13K
莆田城厢区南门3-5年大专
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一、岗位职责： 1、负责中心的整体运营管理工作，完成业绩及利润指标； 2、带领团队做好中心客户维护和会员服务； 3、通过各类培训，提升教学团队的凝聚力、教学质量 -
职位描述 技能要求： 教学管理，学生管理，招生，运营管理 技能要求： 销售管理，管理团队，管理经验 工作职责： 1、全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向 -
一、岗位职责： 1、负责中心的整体运营管理工作，完成业绩及利润指标； 2、带领团队做好中心客户维护和会员服务； 3、通过各类培训，提升教学团队的凝聚力、教学质量
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一、岗位职责： 1、负责年度、季度、月度业绩目标的整体实现及各种销售数据的分析； 2、负责监督教学课程质量及会员服务质量； 3、负责管理日常的营销、
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工作职责： 【您需要做的】 岗位职责： 1、职责全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向总经理及董事会负责； 2、组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划 -
职位信息 岗位职责： 1、负责店内规则建立、门店运营和人员管理； 2、保证店整体到店率/成交率及门店销售任务达成， 3、课程质量保障，确保消课进度，保障训练老师
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负责校区市场和销售工作，完成业绩指标 -
工作内容 1、为潜在客户提供英语课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、前端配合市场部门获取客户例子，中端电话微信邀约 -
工作职责： 1、 用英文教授2岁~15岁少儿英语、艺术、音乐等励步自主研发精彩学科课程； 2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； -
面试条件 1.本科或以上学历(英语/教育专业优先考虑、有相关实习经验可适当放宽) 2.口语标准、地道;较强的读写能力; 3.热爱孩子，愿意为中国英语教育的发展翻 -
工作内容： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，及利润指标； 2、指导教学主管、销售主管，开展好教学、销售、综合服务等工作； 3、根据 -
1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。 2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个和谐而有执行力的团 -
校长岗位职责 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划； 2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标 -
红领巾书法教育成立于2001年，在洛阳有多所直营校区。主要学生年龄群体为小学阶段学生。 工作内容： 1.协助总部完成分校区团队建设工作 2.对校区教师进行教学监 -
1. 校区运营管理：全面管理校区日常运营，包括人员、物资、财务等资源的有效配置。 2. 业绩目标制定与达成：根据公司年度任务和校区实际情况，制定业绩目标，并通过 -
指定并完成年、季、月、周工作目标和考核 指定并检查员工工作计划和目标考核 重要 家长和客户的沟通与交流 做好服务、打发促单 保证业绩、
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【岗位职责】：（接受江浙沪外派） 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3、收集市 -
负责校区运营，k9，能独立招生，带团队，接受合伙模式，不需要投资，五险一金。
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我们是管理合伙人模式，所以在职管理人员皆享有校区月度净利润分红，根据管理级别不同分红点数不同，诚挚欢迎邀请行业各位校长了解并加入。 工作职责： 1全面负责校区的 -
岗位职责: 1. 负责红杉体育网球事业部的日常运营管理 2. 推动事业部战略规划的实施与执行 3. 监督管理事业部的运营效果，确保业务目标的达成 任职要求: -
较好的组织领导能力 有效带动学管教务老师，合理分配工作 教育培训机构3年以上工作经验 -
职位描述： 1.负责校区整体运营管理工作 2.全面负责分校的各项工作包括市场、销售、渠道管理等。 3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。 4.具有 -
执行校长职位评情 岗位职责: 1、制定年度销售计划和销售策略，对校区的销售业绩负责 2、根据销售任务，为顾问分配当月销售任务与目标，完成整体销售任务 3、负责客 -
学科老师任职资格： 1.本科及以上学历 2.数理化老师为理科专业；英语老师通过四级或六级；语文老师为汉语言文学专业或文学爱好者 3.性格开朗，课堂活泼，喜爱学生 -
校长 特色教师 连锁运营 招生主任 课程顾问 -
我们招的不是老师，我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校，办学资格正规，各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
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位职责： 1、全面负责校区的运营管理，包括市场推广、招生、教学管理、带领团队实现业绩突破； 2、负责校区人员的日常管理及业务能力的提高； 3、组织制定校区中长期 -
1. 负责校区的运营与管理； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标； 3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满 -
工作认真负责，有丰富的带校管理经验为佳，待遇丰厚。
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岗位职责： 1、全面负责分校的经营管理； 2、负责学校教学、教务等管理工作，把控学校教学质量，增强教学品牌知名度； 3、主持开展有效的招生宣传、品牌推广等
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