前厅副经理 助理 主管 领班
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六安金安区新都会广场1-3年学历不限
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1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3、及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正 4 -
1.年龄20岁～45周岁 2.吃苦耐劳，身体健康 -
一、工作职责：负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。二、 -
1、协助经理完善工作标准和服务程序，并督导实施；2、检查本班组对客人的服务情况；3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。 -
岗位职责: 1.负责西餐厨师的日常工作管理，确保厨房运作顺畅 2.监督和指导团队成员，提升菜品质量和服务水平 3.参与制定和执行餐厅的餐饮政策和程序 任职要求
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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈；4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其
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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5 -
一、接受店长的领导，带领前厅员工实施店长、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。 二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和 -
餐厅领班岗位职责1、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。2、保质保量并按时完成领导下达的各项任务。3、检查员工的仪容、仪表、出勤情况。4、督促服 -
熟悉岗位职责，服以工作安排，维护客人，解决投诉，培训员工，保证餐厅正常运营。
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岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5 -
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格
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1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格 -
餐厅领班工作职责1 能够独立胜任值班管理工作 掌握一项系统管理的工作; 完成店经理安排的其他工作任务; 督导部门按照公司的配方及制作流程生产，确保出品率和商品品 -
餐厅主管的岗位职责和工作内容是： 1、在前厅副经理领导下主持前厅部（前台、库房）日常工作。 2、对管辖范围内岗位员工执行责任制的情况进行监督、检查，并带领员工学
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岗位职责： 1，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格 -
您好！这个岗位是花园民宿/餐厅的领班 / 接待主管 /店长助理/ 店长，在第一线接待、服务客人，管理日常工作。 职业发展途径（跟肯德基的接待员路线相同）： 领
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主管领班 工作职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面， -
主管岗位职责 1、认真贯彻经理指示，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作； 2、具有为公司多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精； 3、拟订本楼层 -
岗位职责: 1. 负责监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和顾客满意度 2. 指导和培训员工，提升团队整体的工作效率和协作能力 3. 参与制定和执行餐厅的营销
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有工作经验者优先 熟悉美团收银系统 了解餐饮运营模式
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协助前厅经理完成餐厅指定的工作，
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1.餐饮领班工作介绍 2.服务员仪态仪表检查 3.餐厅就餐人员动态 4.VIP客人餐前准备 5.与客人沟通
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前厅或后厨管理，排班，提货，顾客满意度的提升和服务，每日餐厅检查，qsc的提升，值班管理 -
懂的餐厅工作流程 每日考勤没记录 监督管理菜品 控制菜品损耗 身体健康 工作积极
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1.协助餐厅经理做好餐中接待服务工作 2.协助餐厅经理管理餐厅日常事务 3.协助餐厅收银工作
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带领员工做好餐前准备，确保质量标准。 督导服务员认真做好服务工作，亲自参加服务。 及时检查台面，纠正不合格的地方。 对餐台上菜速度进行跟踪，催菜。 餐后清台，整 -
工作职责是确保餐厅的运营顺畅，包括管理员工，维护餐厅的清洁卫生，确保食品的质量和服务标准，以及处理客户投诉等。他们需要具备良好的领导能力，组织能力和沟通技巧。
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（工作环境好，店铺干净整洁） 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、处理客户意见投诉与反馈； 4、前厅成本控
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