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岗位职责:
1. 负责与各部门沟通协调,确保行政事务的顺利进行
2. 参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护
3. 协助处理日常行政事务,提高工作效率
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统计表格 办公室采买 记账
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职位描述
工作内容:助教
职位要求:认真,负责,能够看管学生
工作时间:下午13:30-晚9:30
单位主要工作内容:协助教学校长,管理学生学习,看管晚
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薪资待遇:底薪8000+绩效+提成+各种福利
工作时间:9:00--4:30 午休两小时 售后部门 不加班
固定周六周日休息 法定节假日正常放假
要求年龄26-
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生等;
2. 协助组织公司内部会议及活动,确保会议顺利进行,活动圆
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公司直招,不收取任何费用!
纯办公室文职,主要负责招聘及面试工作,以及优秀人才 的后续跟进,公司就在地铁口附近! !
[工作时间] : (不在杭州,请勿联
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职位描述:
我司高度重视此岗位的发展,作为人力资源部门岗位,需要有一定的上进心,有情怀,表现突出,一年可以加薪两次。
岗位职责:
1、负责公司人才招聘
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年龄:18-45
学历要求:中专及以上
有无经验都可
公司待遇:
1、节假日休息,月休6-8天
2、上班时间:上午8:00-11:30
下午2:00-5:30
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我司是中国香港公司在内地新成立的分公司。母公司有成熟的团队和业务模式,是一家高度专注于香港和新加坡的移民、升学规划、税务税筹、公司合规经营及跨境业务为一体的专业
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电脑办公,工作内容简单,带薪培训。
长白 早九---晚六。月休6-8天。
薪资待遇:综合薪资4000-7000.
缴纳五险一金,包住,年假,定期团建,节日礼物
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岗位职责:
一、宿舍管理:
1.负责宿舍日常管理,包括卫生监督,设施维护、安全保障等。
2.宿舍卫生每日定期检查,确保宿舍环境整洁、安全。
3.协调解决员工住宿
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岗位职责:
1. 负责公司日常办公文件的整理、归档及管理;
2. 协助部门完成文档的准备工作,确保信息准确无误;
3. 接听电话,接待来访客人,并准确传达信息;
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境的整洁与有序。
2. 对公司员工的入职、培训、考核以及离职等环节进行监督和管理,确保人才管理流程的合理
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岗位职责:
1.协助管理日常办公室工作,以及招聘面试
2.支持团队成员,协助完成项目计划与执行;
3.负责日常行政事务,包括文件归档、会议安排等;
4.执行上级
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岗位职责:
1. 协助老板完成商务洽谈;
2. 负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、会议组织等;
3. 需要根据工作需要,协助老板进行外出工作,包括但不
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岗位职责:
1.负责公司高层管理人员的出行安排,确保安全和准时。
2.执行公司车辆的日常维护与清洁,保证车辆处于最佳状态。
3.协助处理紧急事务,灵活应对各种交
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岗位职责:
1、负责部门企业文化方面工作
2、协助处理团队日常行政类工作
3、思路清晰、沟通表达能力强
4、非常熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件
5、良
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工作内容:
1、执行日常前台行政任务,包括但不限于接待访客、处理来电以及邮件分发;
2、维护前台区域的专业形象,确保环境的整洁与有序;
3、协助完成公司内部及对
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1、协助人力资源部负责人开展各项工作;
岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,人力资源部管理,行政管理、工商管理相关专业优先考虑。
2、工作经验:1-3年
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公室运作顺畅;
2. 处理文件、资料的管理及归档,支持会议安排及记录;
3. 协助人力资源部门完成员工
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1、协助办公室主任及各部门进行日常行政工作;
2、协助办公室主任组织准备行政办公会议,通知参会议人员,做好会前准备、会议记录和会后内容整理等工作;
3、负责公司
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、组织开展岗位分析,编制职
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岗位职责:
1. 负责日常文书工作,包括文件的整理、归类和保管。
2. 协助团队成员完成商务应酬活动,包括但不限于准备资料、接待客人等。
3. 负责办公室环境的
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工作内容:
行政部门作为公司综合管理及辅助业务承接部门,兼顾外部财务服务、内部运营管理及人力保障等职能,具体内容如下:
(一)外部财务服务业务
代理记账服务:承
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岗位职责:
1.协助处理日常行政事务,确保办公环境运作顺畅
2. 支持团队成员,优化工作流程,提升工作效率
3. 参与组织公司活动及会议,保障活动顺利进行
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岗位职责:
1. 负责整理客户订单,对接客户和供应商,制作表格等,和领导交代的工作。
2. 熟练运营办公软件等。
3. 积极参与公司日常行政管理工作,协助团队完
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岗位职责:
1 部门资料、文件、档案的管理
2 协助上级领导对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
3 协助办理接待、会议、培训、
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一、岗位职责:
1、负责员工食堂及宿舍的管理工作,
2、负责公司环境卫生、办公设施的更新、维护工作,
3、负责公司办公、生活照明用电维护管理,车辆管理。
4、熟
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全面负责,经理业务内工作辅助相关的工作。人品正,责任心强。