行政管理
4-5K 苏州吴江区松陵 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责灸经养生馆日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境的有序运作； 2、接待来访客人，处理电话咨询，维护良好的内外部沟通渠道； 任职要求: 1- 行政管理经理岗位职责：1、人员标准化管理1.负责服务人员、保洁员、技师、厨师等店内所有岗位人员的统筹管理：(1)结合门店运营需求制定招聘计划，执行简历筛选、面
岗位职责： 1.安全.职业健康.消防类规章制度的修订.补充及监督执行 2.年度安全隐患排查计划制订与监督实施 3.年度安全教育训练计划制订与监督实施 4.督促落
1、 负责协助总经理处理公司日常事务，熟悉市场部运营管理； 2、具备一定的商务（内外贸）业务能力和谈判技巧； 3、性格外向，情商高，良好的口头表达能力；组织员工
岗位职责： 1. 负责产品打标：按规范完成产品标识粘贴、信息录入，确保批次清晰、可追溯。 2. 执行产品出入库操作：核对入库货品数量、规格，办理入库手续；依
等待您的加入，公司氛围非常和谐浓厚，年轻化公司，每天工作都很开心，同事之间互帮互助，你不是一个人，我们是一群人，因为我们的心在一起！！！ 如果以下要求您感觉双方
1.全面负责养老、护理院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计； 2.搭建服务水平素质及专业技
负责公司全面工作和生产经营、生产业务范围包括汽车行业发展趋势及发展方向
岗位职责： 1.协助实施公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、考勤及员工关系维护等； 2.负责公司日常行政事务，包括但不限于保安，保洁及宿舍管理；办公环境、门- ●职责:拉通各部门考核流程，对各部门考核进行跟踪汇报，传达老板工作安排，进行跟踪处理，上班时间禁止做和作无关的事情 1、全日制一本，财务专业 2.需配合拍摄，出
薪资6K-10K无责底薪 职位要求： 1. 气质良好、有良好的职业素养； 2. 在工作中积极主动； 3. 具有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力； 4.做事日
岗位职责 1、负责董事长的日程安排，重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作； 2、陪同董事长出席商务活动，参加，并做会议、谈判记录； 3、负责传达董事
1、对化纤 / 纺织 / 建材 / 塑料 行业有过一定的深入了解及有深厚的行业背景； 2、重点抓好大客户、A类客户跟踪工作； 3、负责市场营销推广工作；
岗位职责： 1. 行政管理与综合保障： ①建立健全并完善公司各项行政管理规章制度、工作流程，并监督执行。 ②管理办公环境、绿化、安保、保洁等，确保安全、整洁、有
工作职责： 1、参与制定公司发展战略规划，实施公司的年度经营目标和计划， 2、在总经理领导下负责公司具体工作的布达、实施、检查和督促落实， 3、协助总经理对公司
岗位要求： 1、年龄24-35岁，男性身高不低于170CM，体重小于85公斤，女性身高不低于160CM，大专及以上学历； 2、具有2年及以上传统制造业行政工作经
1.根据总经理的战略层面的意见完成战术层面的运营 管理工作 2.有独立带团队经验 3.热爱学习，正能量爆棚！ 4.有梦想 有较强的野心的优先考虑 5.在原单位有- 别墅庭院景观事业部总经理：懂全盘操作。熟悉苏州庭院园林景观市场，具备部门操作管理经验。懂材料及施工工艺流程。熟练运用各类商务谈判。对现代、苏式、日式园林有自己的
工作内容: 1、负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率 2、负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件 任职要求： 1、具备良好的
任职要求: 1.在校大学生，大专及以上计算机相关专业； 2.好学上进，有意愿在IT行业发展； 3.社交能力强，有一定的活动组织能力； 4.工作细致认真，执行力强
管理培训生,供应链或者行政管理类专业.
工作内容： 1.负责整个机构市场运营工作，做好策划宣传招生活动，完成招生目标。 2.布置协助监督其他部门的招生活动和目标的完成。 3.培训机构全员市场业务招生技- 1.制定公司发展战略规划以及高层管理 2.建立公司高效的组织以及工作体系 3.负责公司经营管理以及实现经营目标 4.具有战略眼光 全局视野和决策能力
- 1.全面组织实施有关决议和规定，完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报; 2.负责贯彻执行国家和教育行业有关法律、法规、方针、政策; 3
1.制定公司发展战略规划以及高层管理， 2.建立公司高效的组织和工作体系， 3.负责公司经营管理，实现经营目标， 4.具有战略眼光、全局视野和决策能力。- 招聘：综合管理岗位项目经理，男女不限，年龄不限，综合管理岗位，全日制大专及以上，有过政府、物业等部门工作经验优先。要求会驾驶机动车，有良好的沟通协调应变能力，能
岗位职责： 1、负责机构理事会决议的操作化，拟定机构年度发展计划及各阶段发展目标； 2、统筹、管理机构日常事务，内部管理制度的调整、梳理机构管理体系，确保机构的
行政管理工作包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等
1.制定公司发展战略及管理制度 2.建立公司高效的组织和工作体制 3.负责公司日常经营管理 4.具有战略眼光、全局视野和决策能力 5.有建筑业管理经验者优先
工作职责： 1. 完成分公司前期筹备，包括搭建团队组织及其他准备工作； 2. 全面负责分公司日常运营管理； 3. 根据公司整体发展战略规划，制定分公司发展规划；
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