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岗位职责:
1、通过公司的平台与学生及家长建立联系;
2、以真诚打动学生,用专业征服家长,制定辅导计划,签署辅导协议;
3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解
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岗位职责:
1、通过公司提供的资源以电话方式或者微信方式回访家长,做好邀约到校区上体验课接待,
2、管理工作微信,发好朋友圈,做好用户管理,
3、与家长保持良好
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1. 向家长提供专业的课程体系讲解;
2. 解答家长的教育问题;
3. 根据学生的状况,为其做好学习规划;
4. 服务家长和学生,做家校沟通;
5. 追踪学生学
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岗位职责:
1. 负责小学,初中,高中全科课程咨询工作,为客户提供专业的课程解答与学习规划建议
2. 协助客户了解课程内容,匹配适合的学习方案
任
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职位描述
岗位职责:
1、根据学校提供的资源,与意向家长进行电话沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;并邀约到校参观。并当面接待咨询,促成报名
2、负责根
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工作内容:
1.负责线上/线下的客户咨询与接待,详细了解客户对教育的需求
2.运用顾问式销售技巧,向客户推荐合适的课程产品,主导完成全流程销售工作
3.负责已报
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岗位职责:
1、在学校周边以地推跟面销的方式招纳新生;
2、负责家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作
任职要求:
1、统招中专及以上学历,20-3
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岗位职责: 岗位职责
1、负责国际学校招生,向学生提供专业的课程体系(A-level、AP、IB等)讲解;
2、对国外大学有一定的了解,运用专业知识帮家长规
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【岗位薪酬及福利】
1.薪酬:底薪3500-5000元,岗位月度平均收入6000-8000元,表现优秀者月度收入可达10000-12000元;
2.福利:五险一
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负责接听学生的电话或微聊,了解学生提升学历的需求及具体要求,并做好跟进工作
1.收集和整理咨询数据:准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
2
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向客户提供课程的咨询和讲解
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吃苦耐劳……做事有计划性,
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1、自主开发或根据公司提供的学员信息,与学员进行沟通,解答学员关于学历提升的相关问题,建立粘性,推荐适合的学校及专业,促成报名。
2、了解学员需求,
3、负责完
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岗位职责:
1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务,解答疑问,促进报名;
2、通过电话、微信等渠道与学员进行有效沟通,了解需求并提供个性化学习方案;
3、维护学员
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薪酬福利:《仅差2个坐席》招满为止!有经验优先私聊~
薪资:底薪3500+10-30%提成+五险
上班时间:早九晚六点半,节假日休息,目前单休!不加班!
工作内
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岗位职责:
1、为潜在学员提供专业咨询,了解其学习需求,推荐合适课程;
2、维护学员关系,定期跟进学习进度,提供必要的学习支持;
3、组织并参与教育咨询活动,提
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【岗位职责】:
1、负责学校招生工作宣传工作,使用电话或微信沟通,耐心解答家长问题;负责咨询接待报名。
2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;
3、接待学生及家
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1、为学员和家长提供课程咨询服务
2、负责接听电话,电话邀约以及主动拨打电话,帮助家长分析学员问题
3、负责家长来访后的接待,洽谈和签约
4、负责与教务老师和学
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岗位职责:
1.积极邀约潜在客户,会网销,会面销。通过多种渠道进行有效沟通,介绍课程特点与优势。
2.根据客户需求,提供个性化课程推荐,帮助客户做出报名决定。
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课程顾问
工作描述:
1、公司提供资源,电话邀约客户,推荐相应产品及讲座;
2、 面对面与家长沟通,发掘家长需求,促成签约;
3、 追踪客户辅导过程,协助后期咨
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岗位职责:
1. 为学员提供课程咨询,根据需求推荐适合的学习方案
2. 维护客户关系,跟进学员学习进度并提供支持
3. 配合团队完成相关业务目标,提
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1、邀约客户,学情分析,签单成交
2、不带课,大专以上学历,善于沟通即可。
3、部门氛围好,有师傅带,150+的大团队。
4、一年3次福利,至少2次公司团建出游
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工作内容:
通过电话,短信,微信等与客户建立联系,邀约到学校面谈或者去客户学校面谈,让客户了解学校及课程,参加线下或者线上学习,通过跟进促进成交。
任职条件:
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一、岗位职责
通过电话、微信、线上渠道,开发有意向提升学历的客户。
讲解成人高考政策、报名条件、院校专业、学制和费用。
跟进意向客户,解答疑问,促成报名缴费。
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1.能够接待家长
2.能给简单介绍课程
3.有教师资格证
4.有丰富谈单经验
5.能扛指标。
6.兼顾前台行政职能。
7.市场拓课
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销售岗位的要求涵盖基础素养、专业能力、行业知识和职业认证等多个方面,具体如下:
基础素养
沟通能力:销售需具备倾听、表达和同理心,能准确识别客户需求,用易懂
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介绍课程,销售课程,拓展市场。
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岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
任职要求:
1
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岗位职责:
1、工作内容:和意向学员进行课程咨询沟通,解答学员提出的问题;并促成签单。(有话术模板,不打电话,好上手,有人带)
2、薪资福利:底薪4000+提成
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负责K12,招生,营销,课程推广,全年段。