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【六福珠宝吾悦店及万象汇店】高薪诚聘销售伙伴
【薪资待遇】:五险一金+年终奖金+保底工资+提成奖金+公司福利
面试地点 桐乡万象汇一楼六福珠宝
如果你是21—
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岗位职责:
1. 负责美容店的全面运营管理,确保门店高效运转
2. 统筹人员调度与服务流程,提升整体服务品质
3. 制定并执行客户维护策略,增强顾客
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岗位职责:
1、热爱美行业,有职业操守,遵守
公司制度;
2、为顾客提供专业建议,按照仪器要
求、程序性能进行美容护理操作;
3、学习产品知识和专业技术,不断提
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岗位职责:
1. 为客户提供专业的美容咨询与护理服务,涵盖皮肤管理、形象建议等内容;
2. 根据客户肤质与需求,制定个性化的美容护理方案;
3. 负
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1. 形象气质佳
· 仪容整洁,妆容得体,能体现品牌调性,有亲和力。
2. 热爱美容行业
· 对护肤品/化妆品有浓厚兴趣,平时注重保养和化妆,有学习
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店长5年以上经验、销售比较好的!
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要求:
①. 性格开朗,需要有相关工作经验,为客人提供皮肤护理、形象好气质佳 能吃苦耐劳
②熟练美容师或顾问、助理
保底:6000~8000-底薪
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1、热爱美容行业,有团队精神,积极进取精神;
2、认真负责、诚心敬业、能吃苦、踏实肯干;有美容院工作经验2年以上优先
薪资构成:
A:美容师:保底6000~80
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岗位职责:
1. 负责新美业皮肤管理店的日常运营管理
2. 提供专业的皮肤管理咨询与服务
3. 维护店铺环境卫生,确保顾客舒适的体验
任职要求:
1. 具备出
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一、岗位要求:
1.形象好、气质佳、
2.具有良好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神;
3.具有较强的服务意识;
二、店长岗位职责:
1、定期学
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skin79皮肤管理中心源于韩国首尔,专注肌肤年轻化25年,数字化新美业全国连锁品牌,致力于互联网新型皮肤管理的行业标杆。全国35个城市已布局直营门店300余家
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1、负责产妇身体调理方案的定制与调整;
2、负责团队销售任务的分工、确定与达成;
3、负责门店产后理疗师的理论及手法培训与考核跟进;
4、结合公司市场促销活动要
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高级产后修复师
1、产妇生活:掌握产后哺乳期乳腺调理及产妇用药等
相关知识;
2、产妇头面部舒压调理:产妇头面部特定穴,产妇头
面部操作手法等等;
3、产妇胸腹
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岗位职责:负责熟悉华为手机及全场景产品知识,向顾客提供专业的产品介绍和销售服务,同时处理客户的售后服务需求,包括贴膜等增值服务。
任职要求:年龄在18至35岁
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1 管理顾客
2业绩板块
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岗位职责:招聘店长
任职要求:5-6年美容管理经验,会带团队辅助团队成长,提升店内业绩,有团队意识,能吃苦,有责任心有担当。
岗位福利:一但录年终奖
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岗位职责:
1. 负责美容店的日常管理和运营工作
2. 提供专业的美容咨询和服务,确保顾客满意度
3. 监督和提升团队成员的工作表现,保持团队的高效运作
任职
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保服务流程顺畅
2. 为顾客提供专业的珠宝咨询与购买建议
3. 协调团队成员工作,提升店铺整体服务水平
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负责珠宝销售,维护店内货品及新老客户的维系
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工作内容
- 负责美容店的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
- 监督销售团队,提升业绩表现,达成店铺目标
- 组织员工培训,持续优化团队技能和专业知识
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1、接听预约电话,接待客户,
根据客户的需求介绍推荐项目,安排护理师上钟等。
2、销售充值卡,完成当月业绩指标。
3、制作工作表格,维护店内卫生与整洁,团结友爱
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中国黄金
—海盐县*吾悦广场—
职位一:店长1名(年薪10-20万)
职位二:珠宝顾问若干名(年薪5-10万)
(每月保底4000奖金不封顶、两班倒、月休4
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招募美容连锁品牌合伙人,要求可以看店的,具体需要见面详谈(全国连锁品牌店,无需外出拓客,客流稳定,想开二店无暇分身招募志同道合的合伙人一起经营已经运行起来的一店
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skin79皮肤管理中心,全国新兴美业直营连锁品牌,目前涉及全国26个城市,门店300余家,员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业
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岗位职责:
1.负责美容院的日常管理和运营工作
2.提供专业的店长顾问服务,帮助客户解决管理中的问题
3.维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出
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培养店员服务精神;
负责客人信息登记;
协调内部关系;
制定销售目标;
营造团队氛围;
负责技能培训;
定期了解市场并制定对策;
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职位描述
岗位职责:
1、360,门店面销,线上推广:周大福365云商及D-
one 定制;
2、维护门店卫生;
3、每日点数,月未盘点;
4、日常上货、提醒补
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职业介绍:
1.为消费者提供护肤需求咨询服务
学习护肤、美妆、医美知识、产品知识和专业技术,提高自身职业素质和技能。
现场接待消费者,根据其需求和个体差异提供专
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岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理,确保服务质量;
2.领导团队,提升团队的服务意识和专业技能;
3.监督和管理员工的工作表现,进行业务培训;
4.维护客户
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1.大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄25-35岁,具有许村本地教培经历的优先考虑。
2.按照门店运营管理制度,为学员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的