融辉物流招聘物流经理
7-10K 佛山顺德区伦教 3-5年 大专
岗位职责】 1、制定现场规范运作流程和规章制度，利用奖惩机制、KPI考核管理等有效管理机制，加强管理人员和现场操作人员的有效管理； 2、监督中心运作质量，优化现
1、日常数据通报：包括清仓通报预警、同票同位、必走件、提货留仓、分批、错分等数据； 2、仲裁申诉：对当天出现和之前出现的仲裁罚款项目进行申诉跟进； 3、数据简报
1.处理司机运费结账 2.登记快递回单 3.待办保安处司机到厂 4.联系司机到厂时间
工作地点：宣化区江家屯京张奥物流园区（往返宣化有班车、厂区内有食堂宿舍，可提供食宿） 一、任职资格： 1、45周以下，统招大专及以上，电脑办公软件熟练，能上夜班
岗位职责： 1. 负责找车发货，确保货物安全、及时地送达指定地点。 2. 根据领导的安排完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
岗位职责: 物流货物材料进出周转、客户沟通协调、对帐等 任职要求: 18-23周岁，有C1驾照、吃苦耐劳、勤学好问、熟悉电脑操作，对工作热情，公司定向培养。 岗- 1、负责车辆调度作业，实时监控车辆发车数据，对晚发情况进行预警与跟进，确保运输计划准时执行。 2、全程跟踪在途货物状态，针对滞留及中转留仓情况，主动协调内外资源
- 岗位职责： 1、负责园区内各公共区域日常保洁工作的统筹及管理 2、负责保洁团队的监督及管理，确保团队工作正常开展 3、负责月度保洁会议及培训组织、执行等 4、配
持有B2以上驾驶证，要有驾龄1年以上；必须持有货运资格证； 要有良好的应变以及统筹能力； 年龄30一48岁； 负责听从安排去派送和收大票货，打单、贴单、码货，车- 岗位职责: 1. 负责日常后勤工作，确保生产流程顺畅 2. 完成上级分配的任务，保持工作质量 3. 与团队成员协作，共同完成工作目标 任职要求： 1. 具备良
岗位职责: 纯后勤岗位，电脑办公，处理下工单业务，接受无经验求职者。 薪资待遇: 底薪加绩效加提成，月薪4000~6500，半年以上老员工7000+，(TOP员
诚实 勤劳 做好仓库管理 货品摆放工作相对来说比较轻松 下午打包去物流送货 每天下午会忙两三个小时- 岗位职责： 1、根据所负责所在行业（行业类型包括但不限：大家居、快消、营养品、建材/卫浴/日化）事业部营收计划，完成既定销售指标； 2、主要开发大家居、快消、营
- 公司业务经理指导发厂家货业务仓库计划发货哈锅厂
AI写的没人看，简单粗暴，壹米滴答，招聘快运销售，看好了是销售，销售，销售，不是网管，底薪加绩效模式，不内卷，欢迎德邦京东顺丰跨越以及同行的兄弟姐妹前来，混底薪- 负责公司日常物流发货、物流公司对接及日常客户信息管理，做好车辆型号、目的地、产品数量等档案归集，配合相关部门完成日常临时工作。
岗位职责： 1、制定和优化物流运营流程，提升整体物流效率； 2、管理物流团队，确保团队目标与公司战略一致； 3、监控物流成本，实施成本节约措施，提高利润率； 4
1、根据公司的业务战略，执行公司营销策略，完成业绩目标； 2、协助片区主管制定开发计划、开发策略，以及完成项目运作量化目标； 3、进行市场调研,搜集与寻找客户资
储备网点负责人 岗位职责： 1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快- 岗位职责：1.管理第三方物流合作，协调运输、配送计划，确保时效性和成本控制。 2.处理物流异常情况（如延迟、货损等），制定应急预案。 任职要求：1. 3年以上大
工作地点：成都 岗位职责： 1、负责带领团队按时完成公司下发的业务指标； 2、做好自己区域内的客户开发和维护； 3、做好团队内部人才梯队培养； 4、负责营业部运
岗位职责: 1.负责物流运作的规划与管理，确保物流活动顺畅。 2.监控物流流程，优化物流操作流程，提升物流效率。 3.与客户沟通，确保物流服务满足客户需求。 4
岗位职责：主要负责无锡青岛专线的线路运营管理，专线及三方物流一手客户资源的开发工作； 1.负责本部门运营管理工作，包括日常工作指导、人员培训、绩效考核、人才梯
岗位职责: 1.统筹管理物流运作流程，确保物流活动顺畅。 2.优化物流相关工作，提升物流效率。 3.监控物流操作的质量标准，确保服务水平。 4.与团队成员紧密合- 1.负责物流网点日常经营管理 2.要求有管理经验，熟悉计算机操作 3.有激情梦想，品行端正，有驾驶证
- 岗位职责: 1.负责物流项目的规划与实施，确保物流运作的效率和质量。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，确保服务质量。 3.监控物流过程，确保物流活动符合公司
在办公室接电话，（不外呼）根据货物重量和体积，安排调动相对应的车来完成货物的运输，公司提供货源 薪资待遇：前两月薪资满勤5000，（4000+提成+调休） 工作
【岗位职责】 1.团队搭建、管理：高效服务团队建设，持续开展人才选拔、培训、考核工作，达成事业部人效指标。 2.战略落地及项目运营：对齐公司战略，关注各项目运营- 岗位职责： 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系
【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非
物流后勤经理招聘信息页介绍
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