行政主管 (MJ000185)
15-25K·15薪 上海浦东新区张江 5-10年 本科
工作职责: 1、全面管理集团行政后勤的各项工作，提供良好的行政后勤支持； 2、协调安排集团行政后勤各项工作及与公司其他关联部门和人员的各项工作；
工作地点：贵州铜仁 工作职责： 1、接待管理：负责公司接待工作信息的归口，标准及方案制定；负责接待过程中，接待场所、物资、接待设备的准备及调试；负责接待全过程的
1.熟练使用各种办公软件和办公设备，能够快速查找所需资料； 2.熟悉办公室的工作流程； 3.具有良好的表达和书写能力； 4.具有良好的沟通协调能力； 5.具有较
岗位职责: 1. 负责华美医疗行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅。 2. 组织协调公司内部会议及活动，保障流程的顺利进行。 3. 制定和执行行政管理制度- 岗位职责: 1. 统筹管理公司行政事务，确保办公流程的高效运行； 2. 参与公司战略规划的制定与实施，提升管理效率； 3. 对公司日常行政管理进行监督和指导，包
- 公司内务梳理 配合公司政策执行 全年活动策划执行 有当地资源，社会关系 线上推广板块绩效 服务市场商户
- 形象气质俱佳，有较好的沟通能力，理解能力，亲和力强。并能处理一些突发事件，拥有一定的公关能力。
- 行政主管 岗位名称： 行政主管 所属部门： 总经办 汇报对象： 总经理 一、 岗位概述 本岗位是公司运营与管理的关键枢纽，扮演着“大管家”与“左右手”的双重
- 大专以上学历，热爱教育事业，喜欢孩子。有较强的语言表达能力，责任心强。熟悉电脑操作，有一定的工作经验，五官端正，形象气质佳。
- 行政经理/主管：有从事过建筑类行业或招标工作经验者优先。薪资待遇：8000元
岗位职责 1、负责公司的日常行政管理和运营，确保公司的顺利进行； 2、负责公司的接待工作，包括公司派出的接待、会议组织及实施； 3、负责协助公司总经理处理日常行
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保各项行政工作高效运转。 2、制定和完善公司行政管理制度与流程，提升行政服务质量和效率。 3、 管理公司固定- 岗位职责： 1. 负责公司各部门的配套协调工作，确保各部门能够高效运作； 2. 管理物资台账，包括采购规范管理与物资发放； 3. 负责公司内部的食堂、宿舍管理，
【岗位职责】 1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、后勤管理工作； 2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监
大专以上文凭 熟悉机械制造行业相关经验 良好的工作习惯
1、行政主管：1、全面负责公司的人力资源与开发工作,组织制定公司人力资源发展规划和年度计划，并监督各项计划实施，使之满足公司整体发展的需要。2、制定公司人力资源
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行。 2.制定和优化行政管理流程，包括但不限于流程发布、管理监督以及执行情况的检查。 3.负责公司行政- 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行， 招兵买马
1.负责企业行政事务，合同管理，档案管理，会议管理等。 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善，优化行政管理规章制- 岗位要求： 1 年龄30～40周岁 男女不限 有3年及以上人事管理岗位经验 2 责任心强，有韧性，会变通，善于打造团队凝聚力 3 对数字敏锐 能够通过数据和报
岗位职责： 1、负责公司日常行政后勤工作； 2、负责公司商务接待工作； 3、负责公司对外联系、宣传工作； 4、完成上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1、本科
岗位职责： 1.行政管理 (1) 协助制定、完善公司行政管理制度及流程，确保公司行政工作规范化、高效化运行，并监督制度的执行情况，及时调整与优化。 (2) 统筹
1.大专及以上学历，具备2年以上制造企业工作经验，制药厂背景优先； 2. 具备全面的行政管理能力：精通行政体系、制度、流程的搭建与优化，确保后勤、资产、环境等行- 工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保店内运营顺畅； 2、处理行政事务，包括但不限于文件管理、资料整理； 3、协助完成上级安排的其他行政任务。 岗位要求：
工作职责: 1.负责前台以及教务相关事务； 2.负责客户接待工作； 协助客户服务； 3.协助处理内/外部的其它事宜。 4.负责客户课程的安排，包括固定课- 1.负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. 2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁、安全，设备正常运行。 2. 组织安排公司各类会议及活动，包括会议议程的制定、场地布置、物资准备及后
1、公司稽核管理制度与流程的制订与优化； 2、结合公司生产发展需求，制订年度/季度/月度稽核计划并执行推进； 3、管理公司“管理公正度、贪腐、制度执行、数据真实
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行
1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务; 2、协助部门领导建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用
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