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福利待遇:
1、按国家规定休假(双休)。
2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。
3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
4、公司为员工免费提供公寓式的小区
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技能要求:
学生会班干部优秀考虑,有团队管理经历优秀考虑
职位信息
【福利待遇】:
薪资待遇——底薪5000+2000绩效高额绩效提成+ 管理奖金+年终奖金!
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一. 事业心:能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员。有不服输的精神,远大的目标和不懈的追求,不怕牺牲,敢于挑战。
二. 领导力:通过严格的培训和考核之后,能
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1、前期五个部门轮岗实训(市场营销+团队管理+公司运营)
了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏
2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋
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1、岗位描述
经过总部7天的培训和地产公司核心岗位的轮岗(7个月的策划岗、7个月的运营岗以及7个月的主播岗位),最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透
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1、一年内进行核心部门轮岗
2、职能或营销岗位管理者储备
3、学生干部且获得优干
4、热爱教育事业 认同组织企业文化
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管培生
培养方向:通过管理培训生项目,培养汽车配件(制动产品、油品、轮胎、电池、化学品、雨刷、照明、传动系统、点火系统等)产品人才。
培养方式:通过以项目轮岗及
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汇文教育集团是国内专注高考辅导的新锐品牌,旗下业务覆盖辽宁省、吉林省、黑龙江、内蒙古自治区,品牌包含汇文高补、汇文优学、鸿远优才、厚德汇文等,业务主要包括高考补
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职位内容:
1. 精通原材料订料流程,及时准确的将订单和预测下发给供应商。
2.安排提货并跟踪货物到厂,保障生产需求。
3. 有效控制原材料库存,监控库存周
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工作职责:
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课
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工作地点:东莞
要求:2026 届本科应届生
管理培训生目标:经过0.5年员工岗位轮岗培训,1.5年定岗主管岗位,管理一个部门,2年培养成门店副总经理
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工作职责:
1、在公司各业务板块轮岗,全面的了解公司业务,熟悉公司的运作模式,学习知识技能;
2、轮岗学习期间积极参与相关项目,按要求完成各项工作;
3、轮岗结
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岗位职责:
1、参与公司数字化转型项目,协助开发和优化内部管理系统
2、收集和分析业务数据,为决策提供数据支持
3、协助进行市场调研,分析行业趋势,为产品数字化
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1、管理培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备。
2、前期主要跟着主
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根据公司需要安排到技术岗位射频调试,射频设计研发,或者质量部工作。双休法定节假日 有其他技术人员带着学习。要求 通信 电子相关专业,本科以上学历!近2年
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福利待遇!!!
1.提供五险 ,带薪培训 ,带薪旅游 ,提供住宿,生日惊喜 ,交通补助。
2.试用期1个月 ,底薪4000+提成+年终奖。
3.表现优异者奖金5
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【岗位介绍】
分行职能管理培训生是指近2年内优秀毕业生通过我行集中培训后,定岗至分行相关职能部门从事职能管理岗位,包括业务推动管理、业务产品经理、人力资源、财务
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工作时间:
一班:07:30-15:30、二班:14:00-22:00
1.掌握了解并熟悉超市陈列、标准、人员、数据
2.高中及以上学历,专业不限;
3.热爱零
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1.协助对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档和归档的管理工作。
2.协助完成对土建工程项目的管理工作。
3.协助收集整合施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会
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岗位职责
1. 推动信息系统在制造、销售、售后、项目等板块的应用与落地;
2. 参与ERP、MES、WMS、CRM系统的实施、培训、使用跟进和权限管理;
3.
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培养方向:车间主任、厂长、质量经理
一、职位描述
1、以打样、纸板、车缝为核心,完成外贸订单样品制作与纸板优化;
2、协助排产、工序协调,参与生产管理;
3
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如果对岗位有兴趣,真诚地建议仔细阅读岗位描述,节约我们沟通的时间成本,谢谢!希望我们互相尊重,真诚相待,期待与你更深入沟通。
Curiel(蔻蕊)百年辉煌故
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大发食品成立于1986年,主要产品为巧克力及糖果玩具,产品在国内各大连锁商超均有销售(沃尔玛、永辉、华润等),并销售至美国、英国、德国、韩国、日本、泰国等国家。
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培养方向:能独立运营分公司的能力,
1、有慧眼识人,建立团队;
2、有账税规划观,让公司健康发展;
3、有长远规划观,带领公司不断创新,发展壮大;
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岗位职责:
1、协助头部品牌信息整理、店铺调研,参与品牌库搭建,夯实品牌运营基础;
2、配合多渠道平台运营:涵盖 MRO 平台、垂直电商平台(京东、天猫、16
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欢迎26届相关专业同学投递。
【需要你负责——】
1、办理员工录用,离职,调动手续及促销员进退场手续。
2、办理劳动合同的签订续签工作
3、负责员工档案管理
4
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岗位职责
一、 内容兵工厂
1.打造大学生必追的干货人设:日更考新考研(短视频+图文+神文案)
2. 搭建选题军火库:监控小红书,48小时内热点追击转化
三、
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运营培训生生(顾问方向,接受无经验,可总部直接带教)
岗位职责:
1.为大学生提供1V1学业规划咨询,精准匹配考研/留学/职业资格课程,完成相关销售业绩目标;
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岗位职责:
1、接受公司系统的CATIA软件高级技能培训,专注于汽车座椅领域。
2、在导师指导下,学习并参与汽车座椅总成及零部件的3D建模、2D工程图绘制。
3
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培养计划:
本岗位为智界核心技术储备培养岗,通过 “理论 + 工具 + 实践” 三维强训体系,帮助热爱汽车设计的人才在数月内完成从潜力人才到合格工程师的蜕变,