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招聘要求:
1.学历不限,认识基础汉字,识别26个英文字母,有相关从业经验者优先;
2.男女不限,年龄男工16-55、女工17-48;
3.身体健康,能适应夜班
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工作职责:
1.价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;
2.团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完
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1、了解国家编制类各种考试时间与内容,如公务员考试、事业编制考试、三支一扶考试等,为学员提供专业的解答;
2、通过微信等方式,日常与学员进行沟通联系,维护好学员
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要求:
1、25-45岁,有执业(中)药师证,药房工作或相关行业2年以上工作经验,
2、熟悉药品经营GSP管理要求,
3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精
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1.【工作内容】
活动推广提前几天和店铺联系过去推广时间,到达指定地方做好推广前相应工作! 协助店铺进行产品宣传推广,和玩家进行互动。(不参与售卖,无业绩目标和
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主要职责:
1、负责品牌社交媒体的内容策划及执行,对内容质量负责;
2、负责公众号、微博、小红书等平台内容及运营;
1、根据公司营销策略和方案
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办理电信业务
手机销售
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岗位要求:(提示:直招网约司机,其他司机请不要投,年龄未满21周岁请不要投)
1.驾照领证满3周年
2.三个记分周期内无扣满12分记录
3.无酒驾及刑事犯罪记
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工作地点:吉安市及下属县城,就近分配岗位!!!
【岗位要求】
1、初中及以上学历,会使用智能电子设备;
2、年龄18周岁及以上,优先自带三/四轮车;
3、熟悉
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货
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底薪1500+提成,初中及以上学历,经验不限
1.根据公司营销策略通过各种渠道开发客户。
2.掌握业务动向,并落实执行销售目标,工作计划任职资格:
1.有同岗位
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岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、
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(1)熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程,对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解;
(2)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己
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一、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化专业或电气、自动化类相关专业;
2、掌握与业务相关的机械、电气、自动化专业理论知识,对设备运维有较高兴趣和
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工作职责:
1、为顾客提供日常餐饮服务;
2、负责门店环境卫生,保持门店卫生整洁;
3、职责划分:
前台:负责点餐、配餐、接待顾客及岗位清洁;
堡胚台:
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工作职责:
1、负责吉安区域(吉安市、吉水县、永丰县、遂川县、万安县内)优质店铺寻找与商谈签铺;
2、对于门店选址的市场调研,靠握备选店面各项实际情况
3、对备
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1.负责校区答疑,按答疑要求,根据学生实际情况,实施答疑计划。
2.按时备案,批改作业,给学生答疑,定期组织测试。
3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教
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用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
上班地点:根据居住地,给您就近安排。
1、搜集整理房源信息及客户资源;
2、负责客户接待、带
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新东方在线教育业务开拓,和团队一起负责中考生招生工作,包括但不限于品牌宣传,日常地推,社群运营等工作
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职位描述
如果可以,能不能一起留在 吉安?
不去所谓的北上广深打拼,每天8:30上班,17:30下班,还可以享受高薪和晋升
熟悉每一条街道的名字,看过每一处的风
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联系客户是否有法律问题,帮助客户处理和解决法务风险,具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。
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1.40岁以下,高中学历,有电工证,高空作业证,有车有驾照等
2.熟悉光伏电站运维优先,有1年以上电工经验
3.做事认真严谨,踏实,安全意识强,为人诚实守信
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(一)工作职责
1、负责接待客户,解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供合适房源。
2、完成接访、认购、签约、回款工作, 并达成个人业绩指标。
3、各类营销活动
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协助店长督导餐厅的日常运营与服务质量,确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。上班有店长培训,欢迎过来面试。
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【店长工作】
1.电脑客服,电脑收银
2.商品检查,整理,陈列等日常管理
3.客户接待,销售
4. 店内日常事务
5.
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招聘岗位:客服
职位要求: 18-35周岁,男女不限
工作要求:午休1.5小时
班次一、8: 30-18: 00 班次二、11: 00-20: 00
薪资待遇:
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淘宝运营团队管理,有一定工作经验,有目标。本公司专业生产儿童玩具,
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岗位职责:
1、深入了解医院业务状况及团队运作情况,提供符合公司发展目标的组织与人才保障;
2、协助医院部门建立并完善人力资源管理体系、制度、流程;
3、招聘培
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1.产品在所辖区域终端的宣传推广工作。
2.通过学术会议传递产品相关信息
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1. 向区域督导负责,落实管理的各项措施,完成公司营运部下达的营业额目标
2. 执行餐厅管理制度及各类人员的操作程序和服务规范,建立完善的沟通渠道,做好员工和