教育电话销售
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工作内容： 1、根据公司渠道提供的客户对接处理需求解决客户问题。 2、针对每个客户的不同学习情况，推荐适合的学习班型以及带教的教务老师。 3、负责维护及服务- 教学网站行业电话销售岗位招聘 【岗位职责】 通过电话沟通客户，挖掘客户需求，完成产品销售及客户维护工作。 【任职要求】 1. 年龄45周岁以内； 2
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一、岗位职责： 1.主动挖掘学校线索，并及时完成分配学校的联系和跟进； 2.对跟进学校持续运营； 3.通过SaaS阅卷，数据分析，题库等产品售卖完成销售，和学校- 岗位职责： 1.有电话客服类、电话销售类优先录用 2.根据公司提供的资源进行意向客户的筛选并且进行约访。 3.每日进行电话沟通，并把意向客户给相关主管进行跟进。
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一、工作职责 1. 开发新客户并维护现有客户关系：利用电话等通讯工具与客户沟通，主动发掘潜在的教育服务需求，寻找新客户并确保客户对公司的产品和服务产生持续的关注- 岗位职责： 1、利用各种渠道，寻找搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，与客户建立关系， 寻找销售机会并完成销售
岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户名单，咨询并了解客户需求 2. 在与客户电话沟通过程中，发掘客户消费意向 3. 预约有意向客户至学校与教育顾问进行
电话销售招聘 职位详情：个人（To C） 客户邀约 普通话标准 电话销售经验 沟通能力强 教育培训 岗位职责 1.负责通过电话进行教育课程、讲座、活动的邀约与推
工作职责： 1、为K12阶段学生家庭提供课程咨询服务，介绍小初高课程内容： 2、地推与电销方式进行最终获客： 3、获客收集后，传递给后端咨询谈单师，最终成交。
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工作内容： 1、管理电销招生团队，负责新人带教、话术培训、团队激励，搭建高效销售团队； 2、拆解团队招生业绩目标，每日管控销售过程、复盘数据，带队完成月度/季度
一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、
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职位描述 任职要求 1.年龄24-32岁（优秀者可放宽年龄） 2.学历大专，电销经验一年以上即可； 3.踏实，专注，执行力强； 公司：启职教育，主要做成人学历提
公司提供话单，每日通话100通有效电话，筛选高意向客户群体。 1.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报
薪资范围：4700--10000 职位底薪：底薪4700 社保类型：五险 上班时间:10:00--19:30 午休12:00--13:30，晚休17:00--- 岗位职责： 1、通过电话外呼方式邀约家长，介绍产品及服务优势，解答客户咨询 ； 2、按照流程完成客户跟进、意向筛选、需求确认及邀约，转化工作，做好客户信息登记与
- 1.通过电话和家长沟通，让他上门体验 2.无经验有人带 3.给予成长空间 咨询师—咨询主任—校长 4.无责底薪，带薪休假 5.上班时间8:25-17:30 任职
任职资格： 1、专科及以上学历； 2、熟悉互联网平台，熟练使用网络交流工具； 工作时间： 早9：00晚18：00.法定节假日正常休息 交通便利，附近100米地
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