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一.主要工作职责
1.市场研究与分析
(1)收集并整理、跟踪相关市场信息
(2)协助部门经理进行市场研究及分析
2.CRM体系搭建
(1)汇总各业务板块的客户信
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招募公司:乐歌人体工学科技股份有限公司(上市)
工作地点:宁波南部商务区乐歌大厦
产品类别:人体工学产品+公共海外仓
招募岗位:海外市场推广
工作时间:8:45
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工作内容:
平台日常维护、素材库管理、数据记录、基础表报、竞品监测、活动落地与支持
要求:具备一定的“网感”;熟练使用Excel、Word;会使用剪映等进行基础
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任职城市:宁波&绍兴新店储备,服从组织安排调动。
【岗位要求】
1、中专以上学历,可接受沟通能力佳、执行力强的优秀应届物流管理专业大学毕业生,退役军人可优先考
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岗位职责:
1.根据公司提更的资源,以电话微信的方式了解客户需求并邀约到公司,工作内容简单就是聊天,开单容易上手快
2.定期维护客户跟进客户,引导客户多次成交或
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公司内部直招不需要任何费用
内容:协助销售主管达成订单
岗位要求:
1、积极乐观,具备独立人格
2、具备一定抗压能力
3、具备主动学习的意识
4、有朝气、有活力
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岗位职责:
1.负责公司机械类零部件(包括但不限于机加工件、钣金件、结构件等)的供应商开发、寻源、询价、比价、议价及采购执行工作。
2.精准阅读和理解机械图纸、
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岗位职责:
1.供应商开发与评估、管理;
2.材料市场行情的调查;
3.外地供应商的拜访和现场沟通工作。
任职要求:
1.24年-25年应届毕业生,本科及以上学
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1.回复客户信息
2.服务客户需要
3.统计客户当月累计销售额
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招聘与选拔:根据公司的人力资源规划和需求,制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等。在选拔过程中需要确保选人标准的公正、公平和科
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【工作时间】
双休制、法定休假日、超长年假。
8:30-11:30 14:00-17:00 上班6小时 无加班压力
【薪资待遇】
1、绩效奖金+各类补助津贴等
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1. 采购计划与执行:根据玩具产品规划和销售情况制定采购计划。负责采购订单处理,跟踪订单进度,确保货物及时供应。
2.成本控制:进行采购成本分析,研究行业成本
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岗位职责:
1. 战略落地,追踪集团战略规划推进情况,定期进行分析与复盘,及时总结经验和问题,调整短期战略落地计划;
2. 根据公司战略规划日历进程,协助上级制
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岗位职责:
1、参与公司团队管理,组建、培训、激励团队
2、协助经理制定、完成公司各项指标
3、负责协助团队运营经理进行新市场的开发和拓展
4、后期负责
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工作职责:
1、门店基础店员招聘、面试与对接入职、离职
2、人员培训资料整理、打印、下发(会办公软件、剪映)
3、门店日常运营工作提醒
4、公司日常事务处理
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主要负责人员离入职以及合同管理、出入境工作
要求本科以上学历,人力资源或工商管理相关专业
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携程、飞猪、哈啰等租车平台网站运营,定价调价。
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岗位职责:
1、组织会议,整理会议内容;
2、收集、整理医院运营数据;
3、配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管
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国际物流行业
核心价值观:团结进取 尽责高效 实事求是
该岗位是综合岗位,全面培养,完善的激励方案。国际物流的商务类似于普遍意义的采销,但优于采销。
重视培养年
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岗位职责:
1.对外:联系客户,根据客户需求,通过公司内部系统接单录单下单;及时处理客户投诉,并安抚客户情绪
2.对内:根据客户需求,衔接各部门,起到一个承上启
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岗位职责:主要协助运营管理客户阿里巴巴网站后台 简单的信息发布 产品上架 拍照协助等等日常工作
招聘要求:全日制大专及以上、有文职岗位工作经验、不社恐
工作时
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1.负责公司的询价、报价、采购、订货、送货等事宜。
2.办公软件熟练,有机电产品电气化等相关两年以上工作经验者优先。
3.具有良好职业操守,对工作对公司认真负责
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岗位:行政销售专员(前台行政)
1、企业管理相关专业,熟悉行政办公相关软件
2、形象气质好,性格开朗随和
3、负责人力资源的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统
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工作内容:
1、负责日常办公室用品申请、发放、登记、固定资产盘点、维护;
2、负责员工入职、离职手续办理,
3、负责岗位招聘发布和面试邀约;
4、日常办公室环境
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岗位职责:1.根据采购计划完成采购目标
2.开发新供应商,与供应商联络议价,减少采购成本;
3.对不合格物料及时进行退货处理;
4.管理老供应商逐步对物料进行定
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岗位职责:
1.负责速卖通 temu跨境平台的基础运营工作,新品上架,产品,图片优化
2.使用ps去做主图和详情页
3.提报平台活动,跟踪活动效果。
4.跟踪订
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岗位职责:
1.协助人事专员每日刷新各招聘网站招聘信息、在各招聘平台及时发布更新相关招聘资讯、预约面试人员
2.负责员工入职办理,做好入职厂级培训
3.负责指导
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一。【岗位描述】
1.因公司26年扩张需求,现招聘部分储备干部作为各部门重点培养对象,需经过公司系统的培训,能够熟悉公司市场运营系统、团队运营系统、人事行政系
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职位概要:架构供货系统与销售系统之间的联系,保障公司的产品供应体系
一、工作职责:
1、 协助配合行政主管的部门工作,负责公司订单工作。包括询\比价、签定采购合
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岗位职责:
1、协助主管开会做日程记录
2、负责帮忙招聘人员
3、会有一些活动参加(手工、旅行、参观社区)
任职要求:
1.具备出色的组织能力和沟通技巧;