• 服装外贸制单工艺翻译
  • 公司运营日常事物现场测绘
  • 1.法学,文学专业有限 2.有律师证的,工资面议
  • 岗位职责: 帮助总经理整理文件 素材 维护客户 整理客户资料 安排执行公司的统筹工作
  • 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划。2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标,并具体落实。3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理
  • 总助 岗位职责: 1)协助董事长追踪及管理总经理、各部门总监的相关工作进展; 2)协助梳理及提醒工作及行程安排; 3)协助对接政府及客户关系、维护关系;个别时候
  • 需要管理30人的团队,发现问题解决问题。 任职要求: 执行力强,没有借口,阳光干净,有眼力见,有自己的想法和主见
  • 岗位职责: 1.协助总经理落实日程安排 会议纪要,各部门经营管理目标跟进及协调 2.配合总经理处理日常工作,处理外部公共关系(主要客户,朋友) 3.围绕总经理
  • 协议合同书写,财务管理,公司管理制度,人员调动!
  • 1、协助总经理做好经验管理完成工作指标; 2、负责日常工作的布置检查,督促执行; 3、会熟练操作办公软件,数据统计,PPT 等; 4、有较强的统筹协调,书面口头
  • 1.具备良好的沟通能力与商务谈判能力。 2.具备高效的团队管理能力。 3.年龄不限,男女不限,学历本科以上。 4.适应出差工作,主要以一线、二线城市为主。 5.
  • 岗位职责: 1、协助总经理对经营中各项管理工作的执行情况进行跟进、督促、落实 2、负责公司重要文件的分类呈送,请相关领导阅批并转有关部门处理; 3、负责上级领导
  • 【岗位职责】 1、协助总经理完成各项销售辅助工作,客户维系 以及协同完成团队目标等; 2、协助总经理进行日常工作管理和协调处理内外 关系; 3、协助建立并完善项
  • 职位概述: 作为总经理助理,将紧密配合总经理的工作,提供高效的支持与协调,协助总经理推动公司的运营和发展。 岗位职责: 1. 协助总经理制定和实施公司战略计
  • 单休 工资:5000-8000 本科以上,会开车、会办公软件、其他平面软件、CAD,会写文案、
  • 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作; 2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要 会议记录; 3、起草、存档整理总经理签发的文件; 4、
  • 【岗位职责】 1、在总经理领导下负责总经办的事务性工作。 2、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、做好办公会议和其他会议的组织工作记录,做
  • 岗位职责: 1、协助总经理对公司整体项目的安排、协调、处理,维护相关系统客情关系; 2、安排、处理好相关项目的整体方案、做好项目谈判资料方案的准备。 3、协助市
  • 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理总经办日常事务 2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
  • 1.学历为本科以上,物流、计算机及统计相关专业优先,品行端正; 2.熟练电脑办公软件,能熟练使用Word,制作PPT,运用Excel公式; 3.具备较强的文案撰
  • 大连经验不限大专
    职务描述: 1.协助配合总经理工作,参与制定企业发展经验规划。 2.协助总经理维护与目标客户良好关系,搭建优质交流渠道。 3.协助总经理做好市场调研,渠道拓展、
  • 职位描述: 1,协助高管推动公司发展战略、管理体系搭建,参与企业投资、并购等工作,负责董事会、监事会、股东会的日常管理等。 2,协调管理,上传下达,与各部门沟通
  • 一,人力及行政管理 二,法务系统管理 三,公司各部门日常绩效管理
  • 岗位职责:主要负责协助总经理完成工作,我公司主要销售饮料,协助总经理完成客户对接工作,谈判工作。 每周休息一天半 周六上午半天班,节假日正常休息。办公地点在小
  • 总经理助理

    4-8K·13薪
    天津经验不限本科
    工作地点: 天津市河东区远洋国际中心B区A座 岗位要求: 1.大学本科及以上学历 2.英语四级及以上水平 2.国际贸易、商务英语、英语专业优先,不限经验 3.
  • 一、岗位职责: 1、协助总经理对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总经理日常经营工作中文件的起草; 4、负责来访的接待、商务随行
  • 德州1-3年大专
    协助总经理做好经验管理完成工作指标 负责日常工作的布置检查,督促执行 负责文件的分类呈送,处理汇报等 有较强的统筹协调,书面口头表达能力
  • 中山经验不限大专
    1:协助总经理接待客户、处理文件。 2:协助总经理管理日常事务。 3:需要有C2或以上驾照,必要时要接送客户。 4:能接受偶尔加班,
  • 廊坊经验不限本科
    1、负责跨部门沟通协调工作,必要时组织或主持各种会议; 2、收到问题反馈需及时分析处理,另外重大或重要事件需要第一时间上报总经理或者董事长; 3、负责公司日常事
  • 1、协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调。 2、协助跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见以及改进意见。 3、按照领导安排,协助协助其他部门组织公司重大活

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