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1.有相关工作经验
2.勤劳肯干,能吃苦耐劳
3.服从公司管理,具有较强的团队意识
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1、负责单一项目的组建,包含招聘、培训
2、现场人员的管理与甲方的沟通
3、做好项目的内页资料
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1.物料分配
2.员工管控
3.保洁技能培训
4.对接甲方
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工作内容
负责保洁团队的日常管理与指导确保公共区域的清洁与卫生
监督保洁工作流程,提升服务质量
任职要求
具备良好的团队管理能力
注重细节,有较强的组织和协调能
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管理保洁部所有人员
保障全小区卫生环境干净整洁
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职位描述
负责协调、组织、培训、指导监督公区的工作,确保公区的清洁、保养、秩序和美观,符合公司标准,给宾客营造一个赏心悦目的环境
1、18-45岁,男女不限;熟
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急招办公室保洁员
保洁人数:1名
时间:双休,月薪面议
1、年龄45—55岁
2、诚实肯干,工作踏实
3、有保洁工作经验者优先
4、服从主管的安排
福利待遇:年
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工作内容:
- 负责监督和管理客房清洁工作
- 确保提供优质的对客服务
- 指导和培训保洁团队
任职要求:
- 具备良好的责任心和团队合作精神
- 能够承受工
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负责相关人员的培训和监督,
负责检查工作完成情况,并记录上报
负责业务拓单
收集客户相关工作反馈
有相关工作经验优先
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本公司招聘有经验保洁主管、领班,年龄35—55周岁。
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1、负责监督执行公司的各项规章制度,认真执行公司领导的指示,并接受服从督导。
2、根据项目实际情况制定月度工作计划和月底工作总结。
3、负责保洁员的排班、排岗、
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工作内容
- 负责监督和管理保洁团队的日常工作
- 确保客房的清洁和卫生标准得到遵守
- 提供优质的客户服务,维护公司形象
任职要求
- 具备良好的沟通能力和
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1.需要管理7名保洁员,负责华容政务服务中心一楼至五楼的室内室外的清洁工作
2.要求:年龄20-60周岁以下,
3.工作时间为:每天7.5小时左右,夏天,上班7
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打扫卫生,月休2天,工资2500
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1、检查、指导保洁部对区域的保洁、环境管理责任。
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务。
3、做好员工的组织和培训工
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岗位职责
1、负责保洁员管理
2、负责员工考勤、排班、请假事宜
3、负责仓库、物资领用管理
岗位要求
1、会电脑操作、有一定的保洁管理经验
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招聘食堂保洁主管,要求年龄55岁以内,身体健康,有相关食堂保洁主管工作经验二年以上,有管理十人以上保洁工作经验,身体健康,有健康证,有招人渠道,有较强的沟通能力
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保洁在招!在招!可直接沟通!
1、接受物业经理的领导,承担检查、指导保洁员日常工作的责任;
2、每天巡视管辖区域,检查卫生质量,发现问题及时解决;
3、做好员工
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1、中专以上学历,35-55岁。
2、2年以上保洁主管工作经验。
3、良好的沟通及书面表达能力。。
4、会基本的电脑操作,能处理电子日报。
薪资待遇4200元/
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1.全面负责客房的管理事务性工作;
2.执行客房部各项经营目标和管理制度,组织、编制、完善、实施客房部工作流程;
3.严格控制成本,降低客房消耗;
4.负责客房
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岗位职责:
1、负责项目部日常管理工作,合理安排岗位,保证工作质量和安全。
2、制定工作计划,掌握各项工作指标的完成情况,加强成本核算和控制,杜绝浪费。
3、
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55岁以内,有两年以上保洁管理工作经验,善于沟通,有一定的学习能力和抗压能力。
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注:本岗位需能适应出差。月休4-6天。
工作内容
1、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,费用核算及人员工资报表工作。
2、
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【保洁主管】
1. 工作内容:负责所分配区域的管理工作;对员工进行合理布岗、工作安排及分配;负责对所辖区域人员行为规范、品质检查等工作;配合项目经理的管理工作
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岗位职责:
一、负责保洁的日常管理培训工作,制定培训、学习计划。
二、对保洁绿化员工的服务、礼仪、工作标准进行持续的管理提升工作。
三、对公司现有项目保洁工作进
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1.有车会开车
2.有过酒店打扫经验
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〖招聘保洁主管〗
〖保洁员若干名〗
岗位职责:
1、负责保洁员区域卫生安排工作;
2、负责员工入离职手续办理;
3、负责与甲方领导对接现场工作;
4、负责员工排
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1、负责对管理区域内的卫生清扫及绿化养护质量进行监督、检查。
2、负责审核保洁、消杀服务月工作计划的制订和日常工作流程的执行。
3、负责审核绿化外包方月工作计划
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北京物业公司,直招(保洁主管),
要求男女不限,有工作经验,工作经验,工作经验,(重要的事情说三遍)优先考虑,园区上班,可提供住宿,单间,有食堂,也可以做简单饭
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岗位职责:
1、全面负责医院项目保洁工作,制定清洁方案,工作计划并监督落实;
2、确保服务项目环境的清洁质量和效率;
3、负责对保洁团队人员进行有效管理、培训、