-
1、协助餐厅经理做好日常管理,督导领班及员工日常工作,
2、做好厨房、及其他部门沟通与衔接
3、处理宾客投诉,提高宾客满意度
4、完成领导交办的其他工作
-
1.协助餐厅经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。
2.召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客服务情况。
3.负责向经理和厨师
-
有经验
会刨肉,来了可以学
-
1、有餐饮行业工作经验
2、品行端正,无不良嗜好
3、善于和顾客沟通
4、服务态度好
工作地点:市南、市北、李沧、城阳、黄岛、平度、胶州、崂山就近分配
-
任职要求:1、形象。2、商务礼仪。3、会看懂身体语言
酒店前厅主管需要全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责;主
-
负责员工考勤,服务质量,卫生质量
-
1做好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生;
2、做好交接班工作,做好工作计划和工作总结;
3、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报;
4、完成
-
主要协助店长管理店里的事,要求有较强的责任心和管理能力
-
1、餐饮管理经验1年以上经验,有独立带店管理经验,执行力强
2、35岁以内
-
日常门店工作安排,督促检查 配合执行落地
-
安排日常工作,和客人的沟通
-
熟悉餐厅各项工作业务的管理,人品第一。
要有很好的组织协调能力,经营管理能力,应变能力,操作能力,语言能力,分析判断能力。
-
管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求。带领员工做好餐前准备工作,熟练使用二维火收银软件。
-
岗位职责:
1、制定仓库工作目标及发展规划,搭建完善的组织架构;
2、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况,包含:收货、拣货、发货、打包、配送等日常管
-
职责和权限:
1、 组织编制质量管理体系文件,审批质量体系程序文件,保持质量管理体系有限运行;
2、 组织开展内部质量审核,完善不符合项的整改;接受二方、三
-
岗位职责:
1、根据地区战略规划,协助地区经理制定阶段性的销售计划和销售方案,带领团队完成区域内年度销售目标的管理和达成;
2、协助地区经理组建业务团队,指导下
-
岗位职责:
1、负责产康部日常运营管理工作,合理分配销售任务,带领团队完成目标;
2、负责处理客诉并安抚客人情绪,并将客诉及时上报上级领导;
3、分析顾客的意见
-
职责描述
1、负责管理及运营公司新房争议委员会组织,负责委员会成员招募赋能培训、管理及考核,打造委员会的公信力和影响力;
2、负责协助委员会组织处理员工内部纠
-
致力于园所蒙氏教学的提升
致力于园所教学团队的培养
致力于园所孩子的观察与研究
任职资格:
有AMI或AMS培训
有至少4年以上的蒙氏工作
愿意投身学前教育
-
岗位职责:
1、立库硬件机构组装。
2、立库配电柜、库位传感器等硬件电路接线。
3、PLC相关程序导入及调测。
4、独立处理调测过程中的各项异常情况。
5、响应
-
要求有两年以上工作经验
有带店经验
培训团队经验
服从公司安排
-
负责部门日常接待工作
负责协助部门经理管理工作
负责餐饮销售等工作
-
岗位职责: 管理前厅
岗位经验: 不限,有能力就来
-
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
-
形象气质佳,有相关从业经验三年以上,能吃苦耐劳,有一定管理能力
-
职位:主管(若干名)
年龄:30-45岁
任职要求:具有餐饮管理经验 。待遇:5000-6000元。
上班时间:10:00-13:30
-
岗位职责:
1、店内日常事务性工作安排。包括客房卫生管理、前台服务管理等;
2、员工管理。完成员工的日常管理,班次安排、工作安排、工作检查、工作反馈、工作改进等
-
中转配送主管
1、负责中转部、各项日常管理工作,对工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障各项运营工作有效落地;
2、持续对中转环节的流程进行优化,以提升中转
-
管理酒店日常事务,负责营销等工作
-
1.服从管理
2.有责任心
3.有一定的沟通能力
4.有管理能力
5.能独立处理客诉
6.执行力强