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大部分时间在无锡,每个月出差5-6天(泰州、徐州、苏州)
做五修二。
1.达成区域的销售目标
2.负责区域加盟店铺定期巡店(15家左右)
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1,学习泰式手法服务顾客
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负责店内一切事务包括约客户排单,做客户
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、为到店体验顾客提供专业手法美容护理;
3、执行并推动公
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招聘人数:5
学历要求:不限
工作年限:1-3年起
每月薪资: 10000-20000
任职要求:
一、工资待遇:无责任保底 试用期:保底工资,转正后(底薪手工
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岗位职责:
1.负责来店新老客户的接待工作;
2.配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作;
3.负责客户面部诊断及各部位的独立操作;
4.对客户操作后需注意事项
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1、有2年以上专业美容会所工作经验,手法熟练,阳光活泼爱笑。
2、年龄满18-40岁,能在无锡稳定工作一年以上。
3、提供工作餐,工作时间9:00-19:30,
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Skin 79美业集团,全国新兴美业直营连锁品牌,旗下有skin 79皮肤管理中心和skin 79医学美肤中心,目前涉及全国35个城市,门店300余家,员工近2
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,五官端正,形象
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岗位职责:
1、协助上级完成门店销售相关的营运指标。
2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理;
3、协助上级处理客情关系,及门店相关外
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【美团直营招聘】非第三方合作,互联网生鲜新兴行业,薪酬高于同行综合薪资20%以上,空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间!
【薪资待遇】
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工作内容:
1、通过现有的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道,跟进订单业务;
2、对4S店销售人员开展培训及辅导,建立与4S店销售人员的良好合作关系;
3、完成
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1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。
2
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负责江苏省内苏南地区加盟美容院员工日常培训、店面专业技术提升,公司各项活动的执行。无锡总部统一带薪培训,掌握沉香灸使用、香道文化传承、香道礼仪展示等。
提供免费
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职责说明:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销
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【公司官网】
http://www.xhgjsw.com
微信公众号:香河国际
抖音:香语香寻-董小姐
【岗位职责】
1、对公司加盟店进行产品知识、身体、私密
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1、热爱美甲美睫行业,热情接待顾客,针对顾客指甲的实际情况,推荐合适美甲美睫方案;
2、具有良好的沟通能力、能够为顾客提供优质服务;
3、向顾客提供专业的护
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工作职责:
1、依据公司制定的销售目标,管理、跟进、落实当区销售目标的达成;
2、负责产品、专业、技术、活动、方案等各项工作的市场开发;
3、负责终端活动的全程
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工作目标: 1. 按照顾客需求,提供专业的服务,为顾客打造个性化护肤理念; 2. 按照公司要求销售相关的护肤品牌产品,达成或超额完成销售目标; 3. 熟悉护肤产
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岗位职责:为客户提供专业的品牌咨询服务及卓越的用户体验,完成销售目标。
描述产品的基本知识和使用技巧,提供专业的服务流程与建议,创造卓越的用户体验
合理运用销售
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熟悉美业
能带领团队
管理好门店客户及品项
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任职要求:有工作经验3年以上,能独立洗澡美容
任职要求:c/b/a级美容师!!!钱到位!!!
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岗位职责: 会做美容,会做精油推背,等基础项目,专业知识丰富。有工作经验,工作稳定
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从事美容养生行业3年以上,注重团队合作,擅于表达沟通,对工作认真负责,对目标有规划,形象气质佳。
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岗位职责:1.配合客户做各项专业咨询工作;2.负责培训店铺关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作;3.懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产
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1.养生品牌印伽古密,做养生滴油;
2.跟合作店家培训养生专业知识;
3.跟店内配合出单;
4.成交后的后续服务。
任职要求:
1.有养生手法基础;
2.形象
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1.负责为顾客提供专业的治疗意见
2.有医美从业经历1年以上
任职要求:
1.形象好,有良好的沟通能力
2.有注射,光电仪器操作经验
3.性格开朗,有上进心,勤
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职位要求:
1、人品端正,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、能够经常出差;适应江浙沪皖不
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市场老师:年薪20万
综合薪资:五险一金 包吃包住,综合薪资10000-30000。综合年薪20万以上。
不定期的激励+各种节日员工活动
入职满一年,无锡购首套
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工作责任:
1.负责现场客户接待,做好客户登记,建立客户档
案;
2.负责协调门店内部关系,做好门店员工思想工作,激励员工的工作积极性;
3.负责拓展及维护客户